ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

پیش بینی عملکرد شغلی پرستاران بخش اورژانس بر اساس متغیرهای حساسیت اخلاقی و افکار ناکارآمد حرفه­ ای در بیمارستان­ های منتخب نظامی شهر تهران

محل انتشار: فصلنامه علوم مراقبتی نظامی، دوره: 10، شماره: 1
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 35

متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/1833351

شناسه ملی سند علمی:

JR_MCS-10-1_007

تاریخ نمایه سازی: 6 آذر 1402

چکیده مقاله:

مقدمه: فقدان حساسیت اخلاقی و وجود افکار ناکارآمد حرفه ای در پرستاران بخش اورژانس حائز اهمیت است، چرا که تصمیمات اشتباه آسیب های جبران ناپذیری برای بیمار به همراه دارد. هدف: هدف از انجام این مطالعه تعیین عملکردهای شغلی پرستاران بخش اورژانس بیمارستان­ های منتخب نظامی شهر تهران بر اساس متغیرهای حساسیت اخلاقی و افکار ناکارآمد حرفه ­ای می باشد. مواد و روش ها: این مطالعه توصیفی همبستگی در سال ۱۴۰۰ بر روی ۱۵۲ نفر پرستار شاغل در بخش اورژانس بیمارستان های منتخب آجا و همچنین پرستارانی که دارای سابقه خدمت در بخش اورژانس بودند و به روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شده بودند، انجام شد. ابزار جمع ­آوری داده ­ها شامل فرم مشخصات فردی و شغلی، پرسشنامه حساسیت اخلاقی لوتزن، پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون و پرسشنامه اخلاق ناکارآمد حرفه ای بود. داده­ ها با استفاده از آمار توصیفی (میانگین، انحراف معیار، فراوانی و درصد فراوانی) و آزمون هایی مانند t-Test با سطح معناداری ۰/۰۵P<توسط نرم افزارSPSS   تجزیه و تحلیل شدند. یافته ها: اکثریت شرکت کنندگان در پژوهش زن بودند (۶۰/۵ درصد). میانگین عملکرد شغلی پرستاران ۹/۵۳± ۲۶/۵۴، میانگین نمره کل افکار ناکارآمد پرستاران ۱۲/۵۱±۶۱/۰۱ و میانگین نمره کل حساسیت اخلاقی ۱۵/۰۹± ۷۰/۸۴ بود. از نظر بیمارستان، در ابعاد نمره کل افکار ناکارآمد و زیرابعاد سردرگمی و ناتوانی در تصمیم گیری، انتظار غیرممکن، اهمیت به دیگران و کمال گرایی، تفاوت معنی­داری وجود داشت. پرستاران از حساسیت اخلاقی نسبتا بالایی (۵۱/۳ درصد) برخوردار بوده و عملکرد شغلی بالایی (۷۳ درصد) نیز داشتند. نتایج آنالیز رگرسیون نشان داد که حساسیت اخلاقی قادر است حدود ۳۲ درصد از تغییرات متغیر عملکرد شغلی را پیش بینی نماید.  نتیجه گیری: با توجه به سطح بالای حساسیت اخلاقی در میان پرستاران، عملکرد شغلی آنها در سطح بالایی قرار داشت و تحت تاثیر افکار ناکارامد حرفه ای قرار نگرفته بود. همچنین این مطالعه نشان داد که حساسیت اخلاقی قادر است تغییرات عملکرد شغلی پرستاران را به صورت معناداری پیش بینی نماید.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

توحید سیدی کزنق

MSC Student in Emergency Nursing, School of Nursing, Aja University of Medical Sciences, Tehran, Iran

هنگامه حبیبی

Ph.D. in Medical Education, Assistant Professor, Emergency Nursing Department, Nursing Faculty, Aja University of Medical Sciences, Tehran, Iran

سید امیر حسین پیشگویی

Ph.D. in Nursing, Associate Professor,Critical Care Nursing Department, School of Nursing , Aja University of Medical Sciences, Tehran, Iran

ناهید رجایی

MSc in Nursing, Instructor, Maternal and Newborn Department, School of Nursing, Aja University of Medical Sciences, Tehran, Iran

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Lewenson S. Public health nursing: Practicing population-based care: Jones & ...
  • Pasyar N, Rambod M, Gholamzadeh S, Sharif FJIJoN. Correlation between ...
  • Arnetz JE, Arble E, Sudan S, Arnetz BBJIJoER, Health P. ...
  • Νακάκης Κ, Ουζούνη Χ. Factors influencing stress and job satisfaction ...
  • Sherman R, Pross EJTOJoIiN. Growing future nurse leaders to build ...
  • Yu X, Salmoni A. Comparison of the Prophylactic Effect Between ...
  • Linde K, Allais G, Brinkhaus B, Manheimer E, Vickers A, ...
  • Kulju K, Suhonen R, Leino-Kilpi HJNE. Ethical problems and moral ...
  • صدرالهی, علی, پزشکی خJمااوت. A survey of professional moral sensitivity ...
  • O'Donnell P, Farrar A, Brintzenhofeszoc K, Conrad AP, Danis M, ...
  • Başak T, Uzun Ş, Arslan FJGTD. Investigation of the moral ...
  • Pekcan HJUMsT, Marmara University Health Sciences Institute, Istanbul. The ethics ...
  • Borhani F, Keshtgar M, Abbaszadeh AJJome, medicine ho. Moral self-concept ...
  • Khalili A, Davodi M, Pouladi S, Paymard A, Shayan A, ...
  • Strauser DR, Lustig DC, Çiftçi AJTJoP. Psychological well-being: Its relation ...
  • Awases MH, Bezuidenhout MC, Roos JHJc. Factors affecting the performance ...
  • Hughes RG. Nurses at the “sharp end” of patient care. ...
  • SEPIDARKISH M, NASIRI Z, ZAKERIAN S, YASERI M. Role of ...
  • Hosseini M, Sedghi Goyaghaj N, Alamadarloo A, Farzadmehr M, Mousavi ...
  • Lützén K, Nordin C, Brolin GJIJoMiPR. Conceptualization and instrumentation of ...
  • Abaszade A, Borhani F, Moazen LJJoE. Comparison of ethical sensitivity ...
  • Paterson DG. The Scott Company graphic rating scale. Journal of ...
  • Riahi Paghaleh Z, Hosseini SHJQJoNM. Emotional work strategies of managers ...
  • Faizy A, Azimpoor E, Zavvar T. THE ROLE OF CORE ...
  • Arshadi N. The relationship of Islamic work ethics with job ...
  • KASAEI EA, Bahrami F. The effect of career group counseling ...
  • Beck AT, Brown G, Steer RA, Eidelson JI, Riskind JHJJoap. ...
  • Kim Y-S, Park J-W, You M-A, Seo Y-S, Han S-SJNe. ...
  • Uncu F, Güneş D, editors. The importance of moral sensitivity ...
  • Rastegari M, Khani A, Ghalriz P, Eslamian JJIjon, research m. ...
  • Ardestani-Rostami R, Ghasembaglu A, Bahadori MJSJoN, Midwifery, Faculty P. Evaluation ...
  • Olivier A, Rothmann SJSJoIP. Antecedents of work engagement in a ...
  • Zarei Nodee Y, Sheikhi MR, HosseinKhani Z, Soleimani MAJAJoN, Care ...
  • Safavi M, Abdollahi SM, Rahimh HJQJoNM. Relationship between nurses’ quality ...
  • Zahednezhad H, Gheshlagh RG, Afshar PFJBn. Does heavy mental workload ...
  • Sepehrirad E, Heidarzadeh M, Asl ZE, Abbasian Z, Ashtari SJIJoN, ...
  • Pourteimour S, Yaghmaei S, Babamohamadi H. The relationship between mental ...
  • Borhani F, Abbaszadeh A, Bahrampour A, Ameri GF, Aryaeenezhad A. ...
    • نمایش کامل مراجع