تحلیل جامع عوامل موثر بر تاب آوری سازمانی در صنایع کوچک و متوسط

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 94

فایل این مقاله در 22 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_ORMR-7-3_003

تاریخ نمایه سازی: 8 آذر 1402

چکیده مقاله:

یکی از مهمترین راهکارهای تحقق اقتصاد مقاومتی حمایت از صنایع کوچک و متوسط و ایجاد ظرفیت پایداری در آنها به منظور مواجهه با تغییرات و تهدیدات محیطی است. در علم مدیریت رسیدن به چنین هدفی در قالب مفهومی به نام تاب آوری سازمانی نمود پیدا می کند. از این رو تحقیق حاضر با هدف شناسایی و رتبه بندی مهمترین عوامل موثر بر تاب آوری در صنایع کوچک و متوسط، درصدد ارائه راهکارهای عملی برای مدیران و مسئولان ذی ربط بوده است . بدین منظور با ۱۰نفر از خبرگان و مدیران این صنایع مصاحبه ای انجام شد و عوامل موثر بر تاب آوری به کمک تکنیک تحلیل تم شناسایی و سپس با استفاده از روش پرسشنامه و بکارگیری تکنیک تحلیل سلسله مراتبی توسط ۱۴نفر از کارشناسان رتبه بندی شدند. نتایج پژوهش نشان می دهد که عوامل درون سازمانی تاثیر بیشتری نسبت به عوامل برون سازمانی بر روی تاب آوری شرکت می گذارند. در بین عوامل درون سازمانی عامل مدیریت با زیر معیار نگرش به تغییر از بالاترین اولویت برخوردار می باشد و در بین عوامل برون سازمانی نیز به ترتیب عامل تشکلها و انجمن های صنفی با زیر معیار اصلاح قوانین و عامل حمایتهای دولت با زیر معیار معافیت و تخفیف های مالیاتی رتبه های اول و دوم را به خود اختصاص دادند.

کلیدواژه ها:

Organizational Resilience ، Small And Medium enterprises ، Analytic Hierarchy Process ، تاب آوری سازمانی ، شرکت های کوچک و متوسط ، تحلیل سلسله مراتبی

نویسندگان

سید عباس ابراهیمی

استادیار، گروه مدیریت، دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اداری، دانشگاه سمنان، سمنان، ایران.

داود فیض

دانشیار، گروه مدیریت، دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اداری، دانشگاه سمنان، سمنان، ایران.

حسین چیت کران

دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مدیریت، دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اداری، دانشگاه سمنان، سمنان، ایران.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Lee A., Vargo J., Seville E. (۲۰۱۳) "Developing a tool ...
  • Bhamra R.,Dani S.,Burnard K. (۲۰۱۱) "Resilience: the concept,a literature review ...
  • Fiksel J. (۲۰۰۶) " Sustainability and resilience: Toward a systems ...
  • Vargo J., Seville E. (۲۰۱۱) "Crisis strategic planning for SMEs: ...
  • Holling C.S. (۱۹۷۳) "Resilience and stability of ecological systems", Annual ...
  • Annarelli A., Nonino F. (۲۰۱۶) "Strategic and operational management of ...
  • Labaka L., Hernantes J., Sarriegi J.M. (۲۰۱۶) "A holistic framework ...
  • Tierney K. (۲۰۰۳) Conceptualising and measuring organizational and community resilience: ...
  • Sutcliffe K.M., Vogus T. J. (۲۰۰۳) "Organizing for resilience, In:K.S.Cameron, ...
  • Lengnick-Hall C.A., Beck T.E., Lengnick-Hall M.L. (۲۰۱۱) "Developing a Capacity ...
  • Gibson C. A., Tarrant M. (۲۰۱۰) "A conceptual models' approach ...
  • Chan J. W.K. (۲۰۱۱) "Enhancing organisational resilience: Application of viable ...
  • McManus S. (۲۰۰۸) "ORGANISATIONAL RESILIENCE IN NEW ZEALAND", Ph.D. thesis, ...
  • Stephenson A. V. (۲۰۱۱) "Benchmarking the resilience of organisations", Ph.D. ...
  • Burnard K., Bhamra R. (۲۰۱۱) "Organisational resilience: Development of a ...
  • سلطانی ز.، خوشنود، ز، اکبری آلاشتی ط. (۱۳۹۰) " سازوکارهای ...
  • Stokes D. (۲۰۰۲) "Small business management", Cornwall: Thomson ...
  • Herbane B. (۲۰۱۰) "Small business research: time for a crisis-based ...
  • Bhamra R., Dani S. (۲۰۱۱) "Creating resilient SMEs", International Journal ...
  • Sullivan-Taylor B., Branicki L. (۲۰۱۱) "Creating resilient SMEs: Why one ...
  • Ates A., Bititci U. (۲۰۱۱) "Change process: A key enabler ...
  • Gunasekaran A., Bharatendra K. R., Griffin M. (۲۰۱۱) "Resilience and ...
  • Levy M., Loebbecke C., Powell P. ( ۲۰۰۳) "SMEs, co- ...
  • Demmer W. A., Vickery S. K., Calantone R. ( ۲۰۱۱) ...
  • Pal R., Torstensson H., Mattila H. (۲۰۱۴) "Antecedents of organizational ...
  • Ismail H. S., Poolton J., Sharifi H. (۲۰۱۱) "The role ...
  • Vargo J., Seville E. (۲۰۱۱)" Crisis strategic planning for SMEs: ...
  • Aleksic A., Stefanovic M., Arsovski S.,Tadic D. (۲۰۱۳) "An assessment ...
  • [ ۲۹] خواستار، حمزه (۱۳۸۷)" بررسی عوامل موثر بر خودکارآمدی ...
  • Braun V., Clarke V.(۲۰۰۶) "Using thematic analysis in psychology, Qualitative ...
  • نمایش کامل مراجع