اثر میانجی گری الگوی صحیح مصرف بر رابطه عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 72
فایل این مقاله در 25 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_ORMR-5-1_001
تاریخ نمایه سازی: 8 آذر 1402
چکیده مقاله:
الگوی صحیح مصرف، الگویی بهینه و پایدار در مصرف و استفاده از منابع می باشد که نه تنها موجب افزایش بهره وری می شود بلکه همچنین امکان عبور موفق یک جامعه از رکودهای احتمالی اقتصادی آینده را نیز باعث می شود. بهره وری می تواند بیش ترین استفاده از کمترین امکانات و منابع در راه رسیدن به رشد و شکوفایی همه جانبه زندگی انسان باشد. هدف اصلی این پژوهش بررسی تاثیر عوامل موثر بر بهره وری کارکنان با توجه به نقش متغیر میانجی الگوی صحیح مصرف می باشد. جامعه آماری این پژوهش شامل تمامی کارکنان سازمان های دولتی شهر کرمانشاه بود که نمونه ای به تعداد ۳۷۱ نفر از میان آنها به روش نمونه گیری طبقه ای با استفاده از فرمول کوکران انتخاب شد. برای گرد آوری داده ها از پرسشنامه استفاده شده است.
نتایج نشان داد همه متغیر های مستقل مدل دارای آثار مثبت و معنادار بر متغیر وابسته بهره وری می باشند که این رابطه با در نظر گرفتن متغیر میانجی الگوی صحیح مصرف، یعنی به طور غیرمستقیم نیز معنادار و قابل ملاحظه می باشد. در مدل بررسی شده مقدار شاخص های برآزش مدل GFI=۱ نشان دهنده مناسب بودن مدل پژوهش می باشد.
کلیدواژه ها:
Correct Pattern of Consumption ، Mediator Variable ، Productivity ، Structural Equations Model ، الگوی صحیح مصرف ، بهره وری ، متغیر میانجی ، مدل معادلات ساختاری
نویسندگان
مجتبی الماسی
دانشیار گروه اقتصاد، دانشکده علوم اجتماعی، دانشگاه رازی کرمانشاه، ایران
احسان رستمی
کارشناس ارشد، دانشکده علوم اجتماعی، اقتصاد دانشگاه رازی کرمانشاه، ایران
شهرام فتاحی
دانشیار گروه اقتصاد، دانشکده علوم اجتماعی، دانشگاه رازی کرمانشاه، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :