بررسی عوامل موثر بر ارتقای شان و منزلت معلمان

وجود معلمان با انگبزه و دارای جایگاه مناسب در جامعه موتور محرک اصلی هر سازمان تعلیم و تربیت است .معلمان که با داشتنرضایت شغلی واحساس توجه جامعه به آنان ،به طور مداوم به دنبال کیفیت بخشی به وظایف محوله در نظام تعلیم و تربیت اند.درجامعه ایران همواره حفظ یا ارتقای جایگاه معلم با چالش هایی مواجه بوده است .آموزش و پرورش به عنوان متولی اصلی این امربرنامه های گوناگونی را به اجرا در آورده یا در دستور کار خور دارد. پژوهش حاضر به روش مروری کتابخان های انجام شده است که هدف از آن بررسی عوامل موثر بر ارتقای شان و منزلت معلمان بود. نتایج پژوهش نشان می دهد که نظر به اهمیت نقش معلمان و اعتبار و ارزشی که بر آن متصور است ، سرمایه گذاری به منظور تربیت و تامین این رکن مهم تعلیم و تربیت ، بهترین و سودمندترین نوع سرمایه گذاری است . گسترش این قبیل سازمان ها مهم ترین وظیفه مدیران عالی آموزش و پرورش و مدیران رده بالای کشور است ، چرا که به قول ژان پیاژه:زیباترین اصلاح و بازسازی آموزش و پرورش در صورتی که معلم به تعداد کافی و با کیفیت دراختیار نباشد با شکست روبرو خواهد شد.