پریشانی اخلاقی در میان پرسنل حرفه ای بخش ویژه مراقبت های نوزادان

مقدمه و هدف: یکی از محیط های شایع برای رخ دادن تعارضات اخلاقی بخش مراقبت های ویژه نوزادان می باشد. در این بخش ها تصمیم گیری پزشک برای پایان زندگی مادر یا کودک یا توازن منافع ماندن و هزینه های نگهداری از نوزاد ناقص می باشد. این مطالعه مروری با هدف بررسی آشفتگی های اخلاقی در میان پرسنل حرفه ای انجام شد.روش کار: این مطالعه مروری با روش دامنه ای با کلید واژه های( تعارض اخلاقی، حساسیت اخلاقی، پریشانی اخلاقی، اخلاق حرفه ای ) براساس مقالات چاپ شده در مجلات نمایه شده در پایگاه پاب مد، مگیران، برکت، ساینس دایرکت و اسکوپوس انجام شد. معیارهای ورود به این پژوهش مقالات اصیلی که به صورت کامل در بازه زمانی سال ۲۰۰۰تا ۲۰۲۳ چاپ شده بود که ابتدا ۲۶مقاله که بعد از بررسی عنوان و چکیده ۷مقاله به صورت کامل مورد ارزیابی و نقد قرار گرفت. نتایج: مشارکت والدین در تصمیم گیری، اجرای پروتکل های مراقبتی، تصمیم در کمیته اخلاق زیستی، حمایت همکاران، نبودن یک پروتکل اخلاقی جامع و یکسان، کمبود پرسنل و متخصص نوزادان در بخش مراقبت ویژه و فشارکاری، تعارض بین کیفیت زندگی نوزاد ، باورهای غلط والدین در مراقبت های نوزادان که گاها با منافع نوزاد در تضاد است.مدت زمان کوتاه در تصمیم گیری، عدم ارتباط حرفه ای مناسب بین پرسنل و حمایت نشدن در تصمیمات، کمبود پرسنل با تجربه می باشد.بحث و نتیجه گیری: تدوین یک پروتکل واحد و همچنین برگزاری دوره های آموزشی با هدف تقوبت استدلال بالینی پرسنل نقش مهمی در مهارت های تصمیم گیری و کاهش پریشانی اخلاقی دارد. همچنین مهارت های ارتباطی پرسنل در برخورد با والدین و کمک به افزایش آگاهی نقش به سزایی در تصمیم گیری های درست و اخلاقی دارد. زیرا باید در چنین شرایطی پرسنل بیشترین شانس بقا و حداقل آسیب و توجه به حفظ کیفیت زندگی نوزادان مد نظر قرار دهند.