بررسی و ارائه مدل مناسب اشتغال زایی معلولان بر اساس مزیت های بومی استان اردبیل

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 70

نسخه کامل این مقاله ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_REFA-23-90_010

تاریخ نمایه سازی: 13 آذر 1402

چکیده مقاله:

مقدمه: اشتغال و فعالیت نیروی انسانی در بخش­های متعدد از موضوعات مهم جغرافیای اقتصادی است واز جمله چالش­های مهم سیاستگذاران محسوب می­شود. این امر علاوه بر مشکل بسیاری از جوانان جویای کار، معضلی برای افراد دارای معلولیت جویای کار نیز محسوب می­شود. در همین رابطه تدوین مقاله­ای با هدف بررسی اشتغالزایی افراد دارای معلولیت، متناسب با مزیت­های بومی استان اردبیل مد نظر قرار گرفت. روش: پژوهش حاضر با هدف کاربردی و توسعه­ای و از نوع تحقیقات توصیفی- تحلیلی است. جامعه آماری را افراد دارای معلولیت استان اردبیل اعم از شاغل و غیر شاغل، به تعداد ۲۵۳۷۸ نفر تشکیل داد. طبق فرمول کوکران تعداد ۳۸۰ نفر به عنوان نمونه آماری تعیین شد و تعداد ۸۳ سوال پژوهشی طراحی و به صورت تصادفی ساده در اختیار نمونه آماری قرار گرفت و از طریق تحلیل SWOT و نرم افزار SPSS نسخه ۲۰ نسبت به تحلیل داده ها اقدام شد. یافته­ها: در بین عوامل تاثیرگذاری که انتظار اثر مثبت آنها بر اشتغال معلولان وجود دارد، عوامل فردی، دولتی، شغلی و عمومی به ترتیب بیشترین تاثیر را داشتند. در مولفه موانع اشتغال نیز، موانعی برای اشتغال و مشارکت معلولان استان اردبیل وجود دارد علاوه بر آن تحلیل مزیت­های نسبی استان اردبیل بر اساس جدول سوات (SWOT) نشان داد که استان اردبیل به لحاظ کشاورزی، روابط بازرگانی با کشور آذربایجان و گردشگری دارای مزیت نسبی بالاتری است و اما عواملی چون فقدان نظام جامع اطلاع رسانی و بازاریابی، ضعف زیرساخت­های گردشگری و بازرگانی، ضعف شبکه­های ارتباطی، ضعف راندمان آبیاری، کمبود صنایع تبدیلی و فراوری محصولات کشاورزی منجر به ضعف اشتغال در این استان شده است. بحث: در تمامی شهرستان­های استان اردبیل، بین تعداد بیکاران و تعداد شاغلان اختلاف فاحشی وجود دارد و میانگین سنی معلولان در ۸۰ درصد از شهرستان­ها بین ۳۰ تا ۳۵ سال بود؛ این در حالی است که نزدیک به ۵۵/۹۱ درصد از معلولان استان دارای تحصیلات پایین و بعضا بدون تحصیل بوده و از میان مجموع معلولان استان صرفا ۶۵/۶ درصد شاغل بودند. علاوه بر آن حدود ۷۰ درصد از شهرستان­ها با معضل بیکاری افراد دارای معلولیت مواجه هستند و بدین ترتیب نیاز به اقدامی اساسی جهت آموزش­های کاربردی برای فعال کردن و توانمندسازی این قشر بر اساس مزیت­های نسبی استان اردبیل ملموس بوده و بایستی برنامه­های دقیق­تری تدوین گردد.

نویسندگان

Amirali farhag

Department of Economics, Payam Noor University, Tehran, Iran

Esmail Dalir

Department of Geography and Urban Planning, Payam Noor University, Tehran, Iran

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Alroaia, Y. V., Aghvami, F., Jafari, R., & Azizi, M. ...
  • Alwani, Sara. (۲۰۱۹), comparing the most important challenges related to ...
  • Achterberg, T. J., Wind, H., De Boer, A. G. E. ...
  • Beatty JE, Baldridge DC, Boehm SA, Kulkarni M and Colella ...
  • Corbière, M., Lecomte, T., Reinharz, D., Kirsh, B., Goering, P., ...
  • Cramm, J. M., Finkenflügel, H., Kuijsten, R., & Van Exel, ...
  • Dastyar, v. Mohammadi, A. (۲۰۱۵). Measuring the empowerment of the ...
  • Dusseljee, J. C., Rijken, P. M., Cardol, M., Curfs, L. ...
  • Ebrahiminejad, m, Sepehrnia,A ,Askari Baqerabadi,M. (۲۰۱۹). Identifying and Prioritizing the ...
  • Fasih Ramandi, Mohammad. (۲۰۲۲). Explaining the citizenship rights of people ...
  • Ford, L., Dineen, J., Hall, J., (۱۹۸۴), Is There Life ...
  • Gignac, M. A., Bowring, J., Jetha, A., Beaton, D. E., ...
  • Hajinejad, A.Gaderi, j. Khatami, c. yonesi, g. (۲۰۱۴). Investigating the ...
  • Holmes, J., & Fillary, R. (۲۰۰۰). Handling small talk at ...
  • Hutchison, P. (۱۹۹۴). Work and leisure: Paradoxes and dilemmas for ...
  • Irvine, A., & Lupart, J. (۲۰۰۸). Into the Workforce: Employers' ...
  • Jahoda, A., Kemp, J., Riddell, S., & Banks, P. (۲۰۰۸). ...
  • Johnstone, C., Schuelka, M. J., Choeki, Y., & Yetsho, T. ...
  • Karbalai Ismail, h. Minoui, M. The Singular Truth, Vol. (۲۰۲۰). ...
  • Lemaire, G., Mallik, K., (۲۰۰۸), Barriers to Supported Employment for ...
  • Lengnick‐Hall, M. L., Gaunt, P. M., & Kulkarni, M. (۲۰۰۸). ...
  • Lent, R. W., Brown, S. D., Hackett, G. (۱۹۹۴), Toward ...
  • Majid Mirza MoHAMMADI, Karim Hamdi, Mehrdad Navabakhsh.,(۲۰۲۲) Designing an entrepreneurship ...
  • Management and planning organization of Ardabil province. (۲۰۱۶). Detailed Results ...
  • Mank, D., Cioffi, A., & Yovanoff, P. (۲۰۰۳). Supported employment ...
  • Martin, B. C., & Honig, B. (۲۰۲۰). Inclusive management research: ...
  • McConkey, R., & Mezza, F. (۲۰۰۱). Employment aspirations of people ...
  • Mik-Meyer, N. (۲۰۱۶). Othering, ableism and disability: A Discursive analysis ...
  • Mohammadi, A; Pishgir, E; Hosseini, L. (۲۰۲۲). Spatial analysis of ...
  • Mohammadi, E.,. (۲۰۱۶), studies and actions of business and sustainable ...
  • Mojtaba, Nahid; Ghanbari, Mohammad Amin. (۲۰۰۹). Investigating the Role of ...
  • Molyneux, C. (۲۰۲۱). Disabled People, Work, and Small-Medium-Size Enterprises (SMEs). ...
  • Mueser, K. T., Clark, R. E., Haines, M., Drake, R. ...
  • Mussida, C., & Sciulli, D. (۲۰۱۶). Disability and employment across ...
  • Newton, R., Ormerod, M., & Thomas, P. (۲۰۰۷). Disabled people's ...
  • Oware, K. M., & Mallikarjunappa, T. (۲۰۲۱). Disability employment and ...
  • Pinto, M. N. D. B. M. (۲۰۲۰). Integração de pessoas ...
  • Randle, K., & Hardy, K. (۲۰۱۷). Macho, mobile and resilient? ...
  • Saaty, T.L.,(۲۰۰۸).Decision making with the analytic hierarchy process.International journal of ...
  • Sandys, J., (۲۰۰۷), Work and Employment for People with Intellectual ...
  • Sergeeva, A., Bhardwaj, A., & Dimov, D. (۲۰۲۲). Mutable reality ...
  • Sharifi, M., Rostami, M., Younesi, S. J., Sharifian Sani, M., ...
  • Sharifian sani, M., Momeni A, Moradi A, Mohseni Maryam, Firozian ...
  • Shibani, Sadeq; Shibani, Shahin; Tawana, Fatima. (۲۰۱۹). the Importance and ...
  • Shier, M., Graham, J. R., & Jones, M. E. (۲۰۰۹). ...
  • Stone, D. L., & Colella, A. (۱۹۹۶). A model of ...
  • The Comprehensive Law on the Protection of the Rights of ...
  • Vakil Al- Raaya, Yunes; Aqvami, Farshad . (۲۰۱۸). Analysis of ...
  • Van Laer, K., Jammaers, E., & Hoeven, W. (۲۰۲۲). Disabling ...
  • Vornholt, K., Villotti, P., Muschalla, B., Bauer, J., Colella, A., ...
  • Webb, N. M., Shavelson, R. J., & Haertel, E. H. ...
  • Wolfe, R., Swain, K., (۲۰۰۴), The Hartford Study of Supported ...
  • World Health Organization .(۲۰۱۱) .World Report On Disability.World Health Organization.. ...
  • Zhu, X., Law, K. S., Sun, C., & Yang, D. ...
  • Zijlstra, F., van Ruitenbeek, G., Mulders, H., & van Lierop, ...
  • نمایش کامل مراجع