رابطه تعهد سازمانی و مسئولیت پذیری اجتماعی با میانجی گری سواد اطلاعاتی اساتید دانشکده های پزشکی و پیراپزشکی دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 63
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_ARMH-4-10_003
تاریخ نمایه سازی: 14 آذر 1402
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر با هدف شناخت رابطه تعهد سازمانی و مسئولیت پذیری اجتماعی با میانجی گری سواد اطلاعاتی، انجام شد. روش این پژوهش، توصیفی از نوع همبستگی انجام شد. جامعه آماری، شامل کلیه اساتید دانشکده های پزشکی و پیراپزشکی دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران در سال تحصیلی ۰۲-۱۴۰۱ بوده که به روش نمونه گیری در دسترس، تعداد ۱۷۵ نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار اندازه گیری، پرسشنامه های تعهد سازمانی آلن و مایر (۱۹۹۰)، مسئولیت پذیری اجتماعی کارول (۱۹۹۱) و سواد اطلاعاتی سیامک و داورپناه (۱۳۸۸)، بود. روایی پرسشنامه توسط متخصصان تایید شد. با محاسبه آلفای کرونباخ، پایایی پرسشنامه تعهد سازمانی برابر ۰/۸۷، مسئولیت پذیری اجتماعی برابر ۰/۸۱ و سواد اطلاعاتی برابر ۰/۸۴ محاسبه شد. در سطح اطمینان ۹۵ درصد (۰/۰۵ = α)، یافته ها نشان داد که رابطه مثبت معناداری بین تعهد سازمانی و مسئولیت پذیری اجتماعی، بین سواد اطلاعاتی و مسئولیت پذیری اجتماعی و بین تعهد سازمانی و سواد اطلاعاتی وجود دارد. هم چنین، رابطه مثبت معنی داری بین تعهد سازمانی و مسئولیت پذیری اجتماعی با میانجی گری سواد اطلاعاتی اساتید دانشکده های پزشکی و پیراپزشکی دانشگاه آزاد اسلامی وجود دارد. به طوری که تعهد سازمانی بر سواد اطلاعاتی معنادارترین مسیر و بالاترین تاثیرگذاری را دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
رویا باباتبار
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران
مهسا غلامحسین زاده
استادیار گروه مدیریت آموزشی، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران