بررسی رابطه بین اخلاق حرفه ای با عملکرد شغلی و کیفیت زندگی کاری کارکنان ادارات فنی حرفه ای استان گلستان

پژوهش حاضر به بررسی رابطه بین اخلاق حرفه ای با عملکرد شغلی کارکنان ادارات فنی حرفه ای استان گلستان پرداخته است. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان ادارات فنی حرفه ای استان گلستان حدود ۳۰۰ نفر می باشد. نمونه آماری شامل ۱۶۹ نفر که به روش نمونه گیری تصادفی طبقاتی انتخاب شدند. برای اندازه گیری متغیرهای پژوهش از، پرسشنامه اخلاق حرفه ای محقق ساخته، پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون و پرسشنامه کیفیت زندگی کاری والتون استفاده شد. طرح پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی بوده و جهت تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار spss و ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. یافته های این پژوهش نشان می دهد که بین اخلاق حرفه ای با عملکرد شغلی و کیفیت زندگی کاری رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.