شناسایی مولفه های مدل شایستگی های حرفه ای مدیران آموزشی (مورد مطالعه: دوره متوسطه دوم استان لرستان)

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 109

فایل این مقاله در 26 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_EDUJ-16-2_005

تاریخ نمایه سازی: 19 آذر 1402

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضرشناخت مولفه های شایستگی حرفه ای و ارائه مدلی از شایستگی های حرفه ای مدیران آموزشی دوره متوسطه دوم آموزش و پرورش استان لرستان بود. روش پژوهش بر حسب هدف کاربردی می باشد، بر حسب نوع داده، آمیخته(کیفی-کمی) از نوع اکتشافی متوالی، بر حسب زمان گردآوری داده، مقطعی است. جامعه آماری بخش کیفی پژوهش، اساتید دانشگاه ها، کارشناسان و صاحب نظران حوزه مدیریت آموزشی بود. برای تعیین نمونه های این پژوهش از روش نمونه گیری غیرتصادفی هدفمند استفاده شد و ۱۴ خبره انتخاب شدند. جامعه آماری بخش کمی شامل کلیه  مدیران آموزشی دوره متوسطه دوم مدارس استان لرستان به تعداد ۷۵۲ نفر بود. با استفاده از جدول تعیین حجم نمونه مورگان تعداد ۲۵۴ نفر به عنوان نمونه آزمودنی انتخاب شدند. ابزار پژوهش پرسشنامه ۵۸ گویه ای می باشد. روایی ابزار کمی، از طریق روایی سازه ای به تایید رسید و پایایی آن نیز از طریق محاسبه آلفای کرونباخ در دامنه ۷۲/۰ تا ۹۳/۰ قرار گرفت. نتایج حاصل از اجرای پژوهش نشان داد که مهم ترین مولفه شایستگی حرفه ای در بین مدیران آموزشی دوره متوسطه دوم نظارت و راهنمایی، مدیریت دانش، ارزشیابی، تصمیم گیری، برنامه ریزی، اخلاق حرفه ای، خلاقیت و نوآوری، مهارت ارتباطی، مهارت مذاکره، سواد اطلاعاتی، کاربرد فناوری های نوین در تدریس، مهارت استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات، پژوهش مداری، انجام پژوهش های علمی و کاربردی، آشنایی با روش ها و فنون تدریس و  تشویق کارکنان به تدریس اثربخش می باشد.

نویسندگان

سمانه آسترکی

دانشجوی دکتری،گروه علوم تربیتی، واحد خرم آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، خرم آباد، ایران.

حسین مهرداد

استادیار، گروه علوم تربیتی، ، واحد خرم آباد، دانشگاه آزاد اسلامی ،خرم آباد، ایران.

مسلم قبادیان

استادیار، گروه علوم تربیتی، دانشگاه فرهنگیان، تهران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ابراهیم زاده، بیت اله. فتاح، ناظم.( ۱۳۹۷). شناسایی و تدوین ...
  • ابراهیم پور، مهرداد. چرابین،مسلم. اکبری، احمد. زنده دل، احمد.( ۱۳۹۹). ...
  • پناهی، سیده معصومه. پورکریمی، جواد. رمضان، مجید.( ۱۳۹۷). ارائه الگوی ...
  • حبیبی، سیده فاطمه. امیریان زاده، مژگان. زارعی، رضا. احمدی، عباداله. ...
  • جعفری راد، علی. زاهد بابلان، عادل. مرادی، مسعود. ثمری، عیسی.( ...
  • جعفری راد، علی. عزیزی، مصطفی. محرمی، نیلوفر.( ۱۳۹۸). مدل شایستگی ...
  • خنیفر، حسین. ابراهیمی، صلاح الدین. سیفی، علی. فیاضی، بی بی ...
  • ذاکری، محمد.( ۱۳۹۶). شایستگی و جانشین پروری در نظام اداری، ...
  • شبانی، راضیه. خورشیدی، عباس. عباسی، لطف اله. فتحی واجارگاه، کوروش. ...
  • شیرازی، علی.(۱۴۰۰). مدیریت آموزشی تئوری، تحقیق و کاربرد، تهران، انتشارات ...
  • طاهری گودرزی، حجت.( ۱۳۹۶). مشکلات ساختار اداری در ایران، مدیریت ...
  • طلوعیان، غلام عباس.( ۱۳۹۸). تدوین مدل فرآیندی شایستگی های مدیران ...
  • علاقه بند، علی.(۱۳۹۸). مدیریت آموزشی در مجموعه مقالات علوم تربیتی ...
  • علاقه بند، علی.(۱۴۰۰). مبانی نظری و اصول مدیریت آموزشی، تهران: ...
  • فرحبخش، سعید.(۱۳۹۱). مدیریت روابط انسانی در سازمان های آموزشی، تهران: ...
  • قلی پور، آرین.( ۱۴۰۰). مدیریت رفتار سازمانی در رفتار فردی، ...
  • گودرزی، محمد رضا. سلطانی، ایرج .(۱۳۹۷). ارائه مدل شایستگی مدیران ...
  • میرکمالی، سید محمد.( ۱۳۹۳). رهبری و مدیریت آموزشی، تهران: انتشارات ...
  • میرسپاسی، ناصر.( ۱۳۹۵). مدل ارزیابی بلوغ مدیریت منابع انسانی، تهران: ...
  • مالکی نژاد، پوریا. ضیائیان، مهران. ( ۱۳۹۹). طراحی چارچوب نوین ...
  • نجفی، مینا. قهرمانی، محمد. ابولقاسمی، محمود. عارفی، محبوبه. (۱۳۹۷). طراحی ...
  • Byham, W.) ۲۰۱۵(. Competency based human resource system American, educational ...
  • Dziekonski, K. (۲۰۱۷). Project managers competencies model for construction Industry ...
  • Tomastika, M. Strohmandl, J. Cechc, P. (۲۰۱۵). Managerial Competency of ...
  • Amirov, A. Baimuldin, M. Shakirava, J. (۲۰۱۴). Automation working place ...
  • Few, W.T. (۲۰۱۷). Managerial Competitor Identity Perspectives, Interacting the Categorization, ...
  • Corbet, S. (۲۰۲۱). Developing a Contextualized Competency Formwork for Further ...
  • Joodaki, A, Mohammad khani, K. Mohammad davoudi, A H. (۲۰۲۱). ...
  • Cheraghi Birjandi, K. (۲۰۱۸). Structural Modeling of Competency Model of ...
  • Tabassi, A A, Roufechaei K.M , Ramli M, Abu bakar ...
  • نمایش کامل مراجع