بررسی رابطه رهبری امنیت مدار با تعهد سازمانی با میانجی گری رضایت شغلی به روش مدل یابی معادلات ساختاری
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 53
فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_EDUJ-10-3_007
تاریخ نمایه سازی: 19 آذر 1402
نویسندگان
بهناز مهاجران
گروه علوم تربیتی دانشگاه ارومیه
داوود خلیلی
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی ، دانشگاه ارومیه
فرشید اشرفی سلیمی کندی
دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی ، دانشگاه ارومیه