نقش سایش اجتماعی در اینرسی سازمانی با نقش میانجیگری چابکی سازمانی در مدیران مدارس استان آذربایجان غربی
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 86
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JSCM-10-4_002
تاریخ نمایه سازی: 25 آذر 1402
چکیده مقاله:
هدف از تحقیق حاضر بررسی نقش سایش اجتماعی در اینرسی سازمانی با نقش میانجیگری چابکی سازمانی در مدیران مدارس استان آذربایجان غربی بود که از نظر فلسفه پژوهش از نوع کمی، از نظر هدف از نوع کاربردی، و از نظر جمع آوری داده ها و تحلیل آن ها به روش توصیفی از نوع همبستگی و مدل یابی ساختاری است. جامعه آماری شامل همه مدیران مدارس استان آذربایجان غربی به تعداد ۳۳۶۴ نفر بود که به صورت نمونه گیری تصادفی ساده بر اساس جدول مورگان ۳۸۶ نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه استاندارد بود و پایایی آن بر اساس ضریب آلفای کرونباخ تابید شد. آنالیز داده ها با استفاده از نرم افزار SSPS۲۲ و LISREL در دو سطح توصیفی و استنباطی انجام شد. یافته های مدل سازی معادلات ساختاری نشان داد پیش فرض مدل یابی علی، یعنی نرمال بودن تک متغیری، برقرار است. رابطه همه متغیرها در سطح ۰۱/۰ معنادار بود. مقایسه نتایج نشان داد بیشترین همبستگی بین سایش اجتماعی و اینرسی سازمانی و کمترین همبستگی بین چابکی سازمانی و سایش اجتماعی برقرار است. همچنین چابکی سازمانی به منزله متغیر میانجی با سایش اجتماعی و اینرسی سازمانی رابطه معنادار دارد. می توان استنتاج کرد که نتایج حاصل از تحقیق می تواند ریشه در نوع نگرش مدیران در محیط سازمانی بوروکراتیک داشته باشد. پس انتظار می رود با روحیه گروهی و روابط انسانی کارآمد بتوان بر این نوع نگرش منفی در کارکنان غلبه کرد و سایش عملکرد را به حداقل رساند و به سمت سازمان چابک قدم برداشت.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فرشید رستم زاده
گروه علوم تربیتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد ارومیه، ارومیه، ایران
جواد کیهان
گروه علوم تربیتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد ارومیه، ارومیه، ایران
فریبا گل محمدیان
گروه علوم تربیتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد ارومیه، ارومیه، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :