توسعه روابط عمومی سازمانی در ارتباط و اطلاع رسانی حقوقی سازمانی

جایگاه روابط عمومی ها در عصر اطلاعات بسیار مورد تاکید قرار گرفته است و همواره از مدیر این بخش به عنوان مشاور مدیرعامل سازمان یاد می شود. از آنجا که مدیریت اثربخش سازمان هدف غایی رهبری سازمان ها است، روابط عمومی ها چه نقشی در مدیریت اثربخش سازمان ایفا می کند؟ طی سال های گذشته در شرکت ها و سازمان های کشورمان اهمیت واحد روابط عمومی مورد غفلت واقع شده و بی توجهی مدیریت و سایر واحدها و همچنین تعریف وظایف پیش پا افتاده و غیر تخصصی برای آن ها، این موضوع را به وضوح نمایش می دهد. در هر مجموعه ای روابط عمومی و ارتباطات درون سازمانی برای ایجاد رشد و توسعه اثر گذار بوده و مهم تلقی می شود. روابط عمومی یکی از ارکان مهم در امر اطلاع رسانی و امید آفرینی است. در اهمیت روابط عمومی باید گفت این حوزه در جهت ایفای رسالت انتشار شفاف و صحیح اطلاعات، گام بر می دارد. بی شک دنیای امروز دنیای ارتباطات است و بر کسی پوشیده نیست که افراد رسانه به عنوان مشعل داران توسعه آگاهی با به کار گیری هنر، مهارت، تدبیر و دانش، فضایی سالم برای اطلاع رسانی و اثر بخشی بین مردم و سازمان ها را فراهم می کنند. نتایج نشان می دهد همزمان با شکل گیری و گسترش شبکه های ارتباطی در حوزه های مختلف، ورود همراه با تاخیر ابزار و فنون نوین ارتباطی و اطلاعاتی به کشور و همچنین رشد فزاینده نیازها و انتظارات مخاطبان از سازمان ها از کارگزاران خود در دستگاه های اجرایی، شاهد نقش آفرینی موثر تر روابط عمومی ها از یک سو و توجه بیشتر مدیران به واحدهای روابط عمومی از سوی دیگر هستند.