ارتباط بین مسئولیت اجتماعی شرکت و پاداش هیات مدیره با تاکید بر اثر کیفیت حاکمیت شرکتی

هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطه مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت و پاداش اعضای هیئت مدیره با تاکید بر اثر کیفیت حاکمیت شرکتی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بود. بر همین اساس، اینپژوهش با تجزیه و تحلیل اطلاعات مربوط به ۸۰ شرکت نمونه در دوره زمانی ۶ ساله از سال های ۱۳۹۶ لغایت ۱۴۰۱ بدنبال دستیابی به این هدف بود. برای تجزیه و تحلیل داده های مربوطه، رگرسیون چند متغیره و دادههای ترکیبی به کار گرفته شد. تجزیه و تحلیل اطلاعات نشان داد که مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت، به طور مثبت و معنادار، بر پاداش اعضای هیئت مدیره تاثیرگذار است. از سوی دیگر، کیفیت حاکمیت شرکتی، تاثیرمنفی و معناداری بر رابطه بین مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت و پاداش اعضای هیئت مدیره دارد.