بررسی عوامل موثر بر پیاده سازی اثربخش برنامه های تعمیراتی تجهیزات شبکه توزیع

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 54

فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_KHRBA-10-41_003

تاریخ نمایه سازی: 10 دی 1402

چکیده مقاله:

هدف از مقاله حاضر، شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر پیاده سازی اثربخش برنامه های تعمیراتی تجهیزات شبکه توزیع شرکت توزیع نیروی برق استان خوزستان است که در این راستا ، به منظور دستیابی به اهداف اشاره شده فرضیه هایی نیز تبیین گردید. در چارچوب بررسی فرضیه های مذکور، مدل مفهومی تدوین و در این مدل متغیرهای مستقل به عوامل مدیریتی(شامل مولفه های رهبری،برنامه ریزی،سازماندهی و کنترل)،عوامل انگیزشی(شامل مولفه های انتصابات و ارتقای شغلی،خلاقیت و نوآوری،مشارکت کارکنان،فرصت برابر و آموزش و بالندگی کارکنان)و عوامل پشتیبانی(شامل عوامل سخت افزاری و نرم افزاری)تقسیم بندی شد و پیاده سازی اثربخش برنامه های تعمیراتی تجهیزات شبکه توزیع نیز به عنوان متغیر وابسته معرفی شده است.به منظور گردآوری اطلاعات برای آزمون مدل مذکور از پرسشنامه ای که به احصاء و آزمون اطلاعات جمعیت شناختی، احصاء و آزمون مولفه های عوامل مدیریتی،عوامل انگیزشی و عوامل پشتیبانی می پرداخت استفاده گردید. یکی دیگراز ابزارهای گردآوری داده ها که به کمک آن پژوهشگر می تواند به ارزیابی عمیقتر ادراکها، نگرشها، علاقهها و آزمودنی ها پی برد، مصاحبه بود که به همین منظور، از نتایج مصاحبه در بررسی و تحلیل و تکمیل مدل پیشنهادی و تحلیل مشکلات و برخی پیشنهادات لازم استفاده گردید.

کلیدواژه ها:

نگهداری و تعمیرات (نت) ، ابعاد مدیریتی ، انگیزشی و پشتیبانی

نویسندگان

محسن کامرانی

معاونت منابع انسانی شرکت برق تهران

سهیل مطوریان پور

اموربرق خرمشهر شرکت توزیع نیروی برق خوزستان