بررسی صلاحیت هیات های بدوی و تجدیدنظر اداری ونحوه رسیدگی به تخلفات اداری
محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی حقوق ، مدیریت ، علوم تربیتی ، روانشناسی و مدیریت برنامه ریزی آموزشی
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 116
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EMACO01_128
تاریخ نمایه سازی: 16 دی 1402
چکیده مقاله:
با توجه به عموم و اطلاق ماده یک قانون رسیدگی به تخلفات اداری در خصوص شمول قانون مزبور به مطلقکارمندان دولت و صراحت تبصره ماده یک آیین نامه اجرائی قانون مزبور که مقرر داشته، منظور از کارمندان کلیه کارکنانرسمی، ثابت، دائم، پیمانی و قراردادی است، دادنامه های شماره ۱۸۳ مورخ ۳۱ / ۲ / ۱۳۸۳ و ۴۹۵ مورخ ۳۱ / ۴ / ۱۳۸۲ شعبهدهم تجدیدنظر، شماره ۱۲۶۸ مورخ ۱۶ / ۱۲ / ۱۳۸۲ شعبه ششم تجدیدنظر در حدی که متضمن شمول قانون رسیدگیبه تخلفات اداری درباره کارمندان قراردادی جهاد سازندگی میباشد، موافق اصول و موازین قانونی تشخیص دادهمیشود. این رای به استناد ماده ۴۳ قانون دیوان عدالت اداری برای شعب دیوان و سایر مراجع اداری ذیربط لازم الاتباع است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
جعفر بیت سیاح
کارشناس ارشد حقوق عمومی و مدرس دانشگاه