بررسی عوامل ایجاد وتحکیم راوبط انسانی در آموزش و پرورش
محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی حقوق ، مدیریت ، علوم تربیتی ، روانشناسی و مدیریت برنامه ریزی آموزشی
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 60
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EMACO01_201
تاریخ نمایه سازی: 16 دی 1402
چکیده مقاله:
بی تردید منابع انسانی بزرگ ترین سرمایه در مدیریت محسوب می شود، منابع انسانی را هرگز نبایدبا امکانات فیزیکی یا تکنولوژیکی مقایسه نمود، همه کسانی که در عرصه مدیریت موفق بوده اند،نسبت به نقش و جایگاه بی بدیل منابع انسانی در مدیریت توجه کامل داشته برای شاءن ومنزلت انسان اهمیت و احترام ویژه قائل بوده اند.ضرورت حضور مدیریت در جمیع عرصه های فعالیت انسانی از یک سو، و پیچیدگی های حاکم برقاعده مندی هایروابط انسانی از سوی دیگر، موضوع روابط انسانی در مدیریت را برجسته و دارای اهمیت به سزایی کرده است.نوشتار حاضر با تمرکز بر روابط انسانی در مدیریت کوشیده است ابعاد مختلف این موضوع را به اختصارشرح و بیان نماید.
نویسندگان