تحلیل عوامل تسهیل کار تیمی پرستاران شاغل در مراکز آموزشی درمانی وابسته به دانشگاه جندی شاپور اهواز
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 43
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_AJCHOR-24-4_005
تاریخ نمایه سازی: 25 دی 1402
چکیده مقاله:
مقدمه و هدف: از زمان آغاز کار پرستاری، فرآیندهای گروهی به یکی از اجزای حیاتی مسئولیت و نقش پرستاری در سیستم مراقبت و درمان تبدیل شده است. لذا این پژوهش به منظور تحلیل عوامل تسهیل کننده کار تیمی در پرستاران شاغل در مراکز آموزشی، درمانی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز صورت گرفته است.
روش کار: این پژوهش به صورت توصیفی کاربردی و در سال ۱۳۹۴ صورت گرفته است. جامعه آماری کلیه پرستاران مقاطع تحصیلی لیسانس و فوق لیسانس مراکز درمانی دانشگاه بود که به روش نمونه گیری تصادفی ساده و با استفاده از فرمول کوکران تعداد۲۹۴ نفرمورد مطالعه قرار گرفتند. ابزار پژوهش در این تحقیق پرسشنامه ی محقق ساخته ای بود که روایی و پایایی آن مورد ارزیابی و تایید قرار گرفته بود. به منظورتجزیه و تحلیل داده ها نیزازآمار توصیفی، آمار استنباطی و تحلیل عامل اکتشافی درنرم افزارآماریSPSS۲۱ استفاده شد.
یافته ها: عوامل تسهیل کننده کار تیمی در پرستاران شاغل در مراکز آموزشی، درمانی شامل هفت مولفه بودند که۶۴.۷۵ از واریانس را تبیین می کردند. نقش حمایتی سازمان(۱۳%)، آموزش مهارت های کار تیمی(۱۳%)، انعطاف ساختارسازمانی (۱۰%)، رهبری مشارکتی(۹%)، الزامات اخلاق گروهی(۷%)، تاثیرگذاران برکارتیمی(۷%)، و اهرم های کنترلی(۵%)، تسهیل کننده های کار تیمی در بین پرستاران بودند.
نتیجه نهایی: نتایج نشان داد که تسهیل در کار تیمی به یکی از مسائل اساسی در سازمان های مربوط به حوزه سلامت تبدیل شده است و سرمایه گذاری در این حوزه نتایج مفید و سودمند برای سازمان ها در برخواهد شد.
کلیدواژه ها:
Facilitating teamwork ، teamwork ، educational health care centers ، Ahvaz ، تسهیل گرهای کار تیمی ، کارتیمی ، مراکز درمانی ، اهواز.
نویسندگان
الدوز بهنیا
Islamic Azad University of Ahvaz
محمد حسین پور
Islamic Azad University of Ahvaz
کورش زارع
Jondi Shapour University of Medical Sciences
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :