شناسایی سیاستهای بهبود ظرفیت جذب دانش و تاثیر آنها بر عملکرد سازمانی با رویکرد پویایی شناسی سیستم

سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 66

فایل این مقاله در 26 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_NOWAV-7-3_006

تاریخ نمایه سازی: 6 بهمن 1402

چکیده مقاله:

هدف از این پژوهش شناسایی سیاستهای تاثیرگذار بر بهبود ظرفیت جذب دانش در سازمان و سنجش میزان تاثیر آنها بر عملکرد سازمان می باشد. به این منظور با استفاده از روش شناسی پویایی شناسی سیستمها ابتدا متغیرهای مربوطه شناسایی شده و سپس با ساخت مدل حالت-جریان امکان شبیه سازی سیستم برقرار می شود. پژوهش حاضر یک طرح کاربردی برای نظام تصمیم گیری سازمان فراهم می کند که سطح دانش کسب شده، دانش منتشر شده، دانش مورد استفاده و بخشی از دانشی که از سازمان خارج میشود را در گذر زمان اندازه گیری می کند. طبق نتایج مدل حاضر، بهترین سیاست برای افزایش سطح دانش مورد استفاده در سازمان ،ترکیب سه سیاست افزایش ساعات آموزش، آموزش و متخصص کردن مصاحبه کنندگان و افزایش درصد مصاحبه شوندگان بازنشسته است که میتواند سطح دانش مورد استفاده را در حالت بهینه نگه دار. این پژوهش با شبیه سازی سیستم مدیریت دانش سازمان یک سیستم پشتیبان تصمیم گیری در زمینه مدیریت دانش ارائه کرده است به گونه ای که با اعمال سیاستهای مختلف در این سیستم و مقایسه آثار آن بهترین سیاست اتخاذ می گردد. پژوهش حاضر منجر به تولید ابزاری برای نظام تصمیم گیری سازمان شده است که سطح دانش کسب شده، دانش منتشر شده، دانش مورد استفاده و دانشی که از سازمان خارج می شود را در گذر زمان اندازه گیری می کند

نویسندگان

saeed jahanyan

عضو هیئت علمی گروه مدیریت، دانشکده علوم اداری واقتصاد، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران

faeze amini

گروه مدیریت، دانشکده علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه اصفهان

ali shaemi

گروه مدیریت، دانشکده علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه اصفهان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Alavi, M. and Leidner, D.,۱۹۹۹. Knowledge management systems: Emerging views ...
  • Barna, Z.,۲۰۰۲. Knowledge Management: A Critical E-Business Strategic Factor, San ...
  • Barnabè, F., ۲۰۱۲. A “system dynamics based Balanced Scorecard” to ...
  • International Journal of Productivity and Performance Management, Volume (۶۰۵), pp. ...
  • Bhirud, S.; Rodrigues, L. and Desai, P.,۲۰۰۵. A case study ...
  • Borges.M., Foss.M.N & Lyngsie.J.,۲۰۱۸. The “human side” of open innovation: ...
  • Cepeda-Carrión, G., Cegarra-Navarro, J. and Jimenez-Jimenez, D.,۲۰۱۲. The effect of ...
  • Chen, J., Chen, Y., & Vanhaverbeke, W., ۲۰۱۱. The influence ...
  • Cohen, W. and Levinthal, D.,۱۹۹۰, Absorptive capacity: A new perspective ...
  • Administrative Science Quarterly, Volume (۳۵۱), pp. ۱۲۸-۱۵۲ ...
  • De Zubielqui, G. C., Jones, J., & Lester, L., ۲۰۱۶. ...
  • D’Souza, D. and Kulkarni, S.,۲۰۱۵, A framework and model for ...
  • Egbetokun, A. A., ۲۰۱۵. The more the merrier? Network portfolio ...
  • Enderson, R. and Clark, K.,۱۹۹۰. Architectural innovation: The reconfiguration of ...
  • Escribano, A.; Fosfuri, A. and Tribo, J.,۲۰۰۶. Managing external knowledge ...
  • Ferreira.J and Teixeira.A.,۲۰۱۸. Open Innovation and Knowledge for Fostering Business ...
  • Flatten, T.; Engelen, A.; Zahra, S. and Brettel, M.,۲۰۱۱.A measure ...
  • Gebauer, H., Worch, H. andTruffer, B.,۲۰۱۲. Absorptive capacity, learning processes ...
  • Gesing, J., Antons, D., Piening, E. P., Rese, M., & ...
  • Journal of Product Innovation Management, Volume (۳۲۳), pp. ۴۲۴–۴۴۰ ...
  • Hackett, B., ۲۰۰۰. Beyond knowledge management: New ways to work ...
  • Volume (۲۸), pp. ۱۰۲-۱۱۱ ...
  • Heiden, P.; Pohl, C.; Mansor, S. and Genderen, J.,۲۰۱۵. The ...
  • Jahanyan. S and Moshabbaki.A.,۲۰۱۱. Factors influencing on knowledge sharing behavior ...
  • International Journal of Internet and Enterprise Management, Volume (۷۳), pp. ...
  • Jahanyan. S, Azar.A and DanaeeFard.H.,۲۰۱۲. Utilizing multi aspectual understanding as ...
  • Jennex, M. and Olfman, L.,۲۰۰۰. Development recommendations for knowledge management/organizationalmemory ...
  • Kaplan, R., & Norton, D. ,۱۹۹۶. Linking the Balanced Scorecard ...
  • Krogh, G.; Ichijo, K. and Nonaka, I., ۲۰۰۰. Enabling knowledge ...
  • Levinson, N. and Asahi, M.,۱۹۹۵. Cross-national alliances and interorganizational learning. ...
  • Love, J. H., Roper, S., & Bryson, J. R. ,۲۰۱۱. ...
  • Manteghi.M, Toloie. A and Moshiri.B., ۲۰۱۴. An Evaluation of the ...
  • Mariano , S. and Christian, W., ۲۰۱۵. The construct of ...
  • Maslach, D., ۲۰۱۶. Change and Persistence with Failed Technological Innovation. ...
  • Mathew, A., & Rodrigues, L., ۲۰۱۲. Human Factors & Knowledge ...
  • Minbaeva, D.; Pedersen, T.; Bjorkman, I.; Fey, C. and Park, ...
  • Murovec, M. and Prodan, I.,۲۰۰۹. Absorptive capacity and Its determinants, ...
  • Nitzsche, P., Wirtz, B. W., & Goettel, V. ,۲۰۱۶. Innovation ...
  • International Journal of Innovation Management, Volume (۲۰۲) ...
  • O’Dell, C.; Hasanali, F.; Hubert, C.; Lopez, K.; Odem, P. ...
  • Praest Knudsen, M., & Bøtker Mortensen, T., ۲۰۱۱. Some immediate ...
  • Rass, M., Dumbach, M., Danzinger, F., Bullinger, A. C., & ...
  • Ribière, V. and Tuggle, F. ,۲۰۰۵. The role of organizational ...
  • Sage, A. and Rouse, W.,۱۹۹۹. Information systems frontiers in knowledge ...
  • Shi, T. and Gill, R.,۲۰۰۵. Developing effective policies for the ...
  • Spithoven, A., Frantzen, D., & Clarysse, B., ۲۰۱۰. Heterogeneous firm-level ...
  • Spithoven, A.; Clarysse, B. And Knockaert, M.,۲۰۱۱. Building absorptive capacity ...
  • Sterman, J.,۲۰۰۰. Business dynamics: Systems thinking and modeling for a ...
  • Suh, Y., & Kim, M. S., ۲۰۱۲. Effects of SME ...
  • Innovation: Management. Policy and Practice, Volume (۱۴۳), pp. ۳۴۹–۳۶۲ ...
  • Tou.Y.,Watanabe.G.,Moriya.K & Neittaanmaki.P.,۲۰۱۹. Harnessing soft innovation resources leads to neoopen ...
  • Tsinopoulos.C., Yan.J & Sousa.G.M.,۲۰۱۸.Abandoning innovation activities and performance: The moderatingrole ...
  • Villar, C.; Alegre, J. and Pla-Barber, J.,۲۰۱۳. Exploring the role ...
  • Yu, S.; kim, Y. and Kim, M.,۲۰۰۴. Linking organizational knowledge ...
  • Zack, M.; McKeen, J. and Singh, S.,۲۰۰۹. Knowledge management and ...
  • Zahra, S., & George, G., ۲۰۰۲. Absorptive capacity: A review, ...
  • مرادی، محمود؛ عبداللهیان، فرزانه و صفردوست، عطیه. ۱۳۹۱ . بررسی ...
  • حاجی کریمی، عباسعلی و حاجی پور، بهمن. ۱۳۸۷ ، طراحی ...
  • آزاد، سید محسن و قدسی پور، سید حسن، ۱۳۹۶ ، ...
  • رحمانی فرد، گلمان. ۱۳۹۳ . شبی هسازی عملکرد زنجیره تامین ...
  • موسوی حقیقی، محمد هاشم و تاجیک، مهدی، ۱۳۹۳ ، شبیه ...
  • آذر, ع., و خدپور, ا. ۱۳۸۹ . کاربرد رویکرد سیستم ...
  • نمایش کامل مراجع