بررسی تاثیر مدل سه شاخگی بر نوآوری اجتماعی (مطالعه موردی یک شرکت وابسته به صنایع خودروسازی)

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 54

فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_NOWAV-3-4_003

تاریخ نمایه سازی: 8 بهمن 1402

چکیده مقاله:

در عصری که مهم ترین ویژگی آن، عدم اطمینان، پیچیدگی، جهانی سازی و تغییرات فزاینده فناوری است، موفقیت سازمان ها منوط به اقدامات نوآورانه از جمله به کارگیری الگوهای جدید اجتماعی در تعاملات کارکنان است. این مهم با عنوان نوآوری اجتماعی، منجر به یافتن پاسخ های جدید برای نیازها، خواسته ها و در نهایت تحقق اهداف سازمانی می شود.  تبیین نوآوری اجتماعی می تواند با عمق بخشیدن به درک اهمیت نوآوری اجتماعی، آگاهی و شناخت عوامل سازمانی را در تحقق آن ارتقاء دهد. بر این اساس، پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش عوامل ساختاری، زمینه ای و رفتاری در قالب مدل سه شاخگی بر نوآوری اجتماعی در یک سازمان وابسته به صنعت خودروسازی انجام شد. نمونه آماری پژوهش تعداد ۱۳۰ نفر از مدیران، معاونان و رئیسان بخش های مختلف صنعت یادشده است که با استفاده از فرمول کوکران انتخاب شده اند. نتایج این تحقیق سه نکته را نشان می دهد. نخست آن که میان متغیرهای اصلی این پژوهش، رابطه مثبت و معنادار وجود دارد. دوم آن که در مقایسه عوامل سه شاخگی مشخص گردید عوامل ساختاری؛ رفتاری و زمینه ای به ترتیب اولویت دارای بیشترین تاثیر بر نوآوری اجتماعی سازمان مورد مطالعه هستند؛ و در نهایت اینکه تاثیر این عوامل بر فرآیندهای نوآوری اجتماعی در مراحل پنج گانه آن متفاوت است. عوامل ساختاری، بر اجرا در مقیاس وسیع و ایجاد حس مشترک؛ عوامل زمینه ای بر اجرا در مقیاس وسیع و نمونه سازی و عوامل رفتاری نیز بر ایجاد حس مشترک و اجرا در مقیاس وسیع به ترتیب بیشترین و کمترین تاثیر را دارند.

نویسندگان

Ali Mobini Dehkordi

دانشگاه تهران

Mehran Keshtkar Haranaki

دانشگاه عالی دفاع ملی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Alassoini, T., ۲۰۰۴. The New Finnish Workplace Development Program (TYKESFWDP) ...
  • Bergman, N. et al., ۲۰۱۰. Bottom-up, Social Innovation for Addressing ...
  • Bergman, N. et al., ۲۰۱۰. Bottom-up, Social Innovation for Addressing ...
  • Elena, M. & Cristina, M., ۲۰۱۲. Social Innovation: Business Invention ...
  • Hahn, J. A. L., ۲۰۱۰. Empowering People, Driving Change: Social ...
  • Hahn, J. & Andor, L., ۲۰۱۳. La Politique Régionale Dans ...
  • Hamalainen, T. J. & Heiskala, R., ۲۰۰۷. Social Innovations, Institutional ...
  • Hamerlinck, L., ۲۰۱۰. Social Innovation, Beyond the hype, Tilburg ...
  • Heiskala, R. & Hamalainen, T. J., ۲۰۰۷. Social Innovation or ...
  • Holt, K., ۱۹۷۱. Social Innovations in Organizations. International Studies of ...
  • Jon kind, R., Korver, T., Oeij, P. & Vaas, F., ...
  • Mulgan, G., Tucker, S., Ali, R. & Sanders, B., ۲۰۰۷. ...
  • Murray, R., Caulier-Grice, J. & Mulgan, G., ۲۰۱۰. The Open ...
  • Normand, M., ۲۰۱۲. Innovation in Community Governance, Ottawa: European Commission ...
  • Norman, W., Russell, C., Clarke, K. & Mackin, D., ۲۰۱۳. ...
  • OECD, ۲۰۱۱. Fostering Innovation Address Social Challenges. [Online], Available at: ...
  • Osburg, T. & Schmidpeter, R., ۲۰۱۳. Social Innovation: Que Vadis?. ...
  • Poll, E. & Ville, S., ۲۰۰۹. Social Innovation: Buzz word ...
  • Pot, F., ۲۰۱۱. Workplace Innovation for Better Jobs and Performance. ...
  • Pot, F. & Vaas, F., ۲۰۰۸. Social Innovation, the New ...
  • The young foundation, ۲۰۱۲. Defining Social Innovation, s.l.: European Commission ...
  • The young foundation, ۲۰۱۲. Social Innovation Overview: Bibliography. European Commission: ...
  • اسفندیاری، ع. ،۱۳۹۰. آسیب شناسی منابع انسانی در ستاد دانشگاه ...
  • امیرخانی، ا. و متقی ثابت، م.، ۱۳۸۹. بررسی موانع توسعه ...
  • خلیلی شورینی، س.، ۱۳۹۱. روشهای پژوهش آمیخته؛ با تاکید بر ...
  • خنیفر، ح.، ۱۳۸۴. ارائه الگوی مدیریت بومی مبتنی بر دیدگاه ...
  • دهقان، ر.، طالبی، ک. و عربیون، ا.، ۱۳۹۱. پژوهشی پیرامون ...
  • دهقان، ر.، طالبی، ک. و عربیون، ا.، ۱۳۹۱. توسعه کارآفرینی ...
  • رضوی، س. م. و اکبری، م.، ۱۳۹۰. نظام نوآوری. تهران: ...
  • شریف زاده، ف.، رضوی، س. م.، زاهدی، ش. ا. و ...
  • صفرزاده، ح. و جعفری، م.، ۱۳۸۹. بررسی نقش عوامل سه ...
  • لعلی سرابی، ا.، عبدوی، م. و فروتنی، ز.، ۱۳۹۱. شناسایی ...
  • مبینی دهکردی، ع.، ۱۳۸۷. رویکردی نو به شکل دهی فضای ...
  • میرزایی اهرنجانی، ح. و سرلک، م.، ۱۳۸۴. نگاهی به معرفت ...
  • هادی زاده مقدم، ا.، نکویی زاده، م. و میرزاده، ل.، ...
  • نمایش کامل مراجع