شناسایی و رتبه بندی عوامل انگیزشی موثر بر اشتراک دانش در یک سازمان پژوهشی-صنعتی

سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 54

فایل این مقاله در 27 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_NOWAV-1-2_006

تاریخ نمایه سازی: 8 بهمن 1402

چکیده مقاله:

در محیط رقابتی دنیای امروز، کسب مزیت رقابتی یکی از چالش های اساسی مدیران است. منابع انسانی به عنوان یکی از مهم ترین منابع جهت ایجاد مزیت رقابتی شناخته می شود و کارکنانی که از منبع دانش بهره لازم را برده باشند دارای ارزش بیشتری در سازمان هستند. اهمیت بیشتر سازمان به دانشکاران، موجب به کارگیری راهبرد حفظ دانش توسط آنها می شود. محققان دریافته اند که آنچه به ایجاد مزیت رقابتی منجر می شود، دانش کارکنان و به اشتراک گذاری آن با دیگران است. تلاش مدیران جهت اشتراک دانش کارکنان از یک سو و به کارگیری راهبرد حفظ دانش توسط کارکنان از سوی دیگر، باعث ایجاد دو رویکرد متفاوت بین منابع انسانی سازمان و مدیران در احتکار یا اشتراک دانش شده است. راه حل پیشنهادی این مقاله برای همسوسازی این دو رویکرد متفاوت، به کارگیری عواملی است که موجب شود منابع انسانی به صورت داوطلبانه دانش خود را در اختیار دیگران قرار دهند. در این تحقیق انگیزه ها به عنوان عواملی معرفی می گردند که باعث می شوند منابع انسانی از روی تمایل دانش خود را در اختیار دیگران قراردهند. پس از بررسی تحقیقات پیشین و نظریه های مختلف انگیزشی، با استفاده از پرسشنامه و به شیوه پیمایشی، عوامل انگیزشی موثر بر اشتراک دانش در یک سازمان پژوهشی-صنعتی در شهر تهران شناسایی شده و با استفاده از آزمون فریدمن رتبه بندی گردیدند. نتایج تحقیق نشان داد که برای اشتراک دانش، عوامل انگیزشی درونی نسبت به عوامل انگیزشی بیرونی از اولویت بالاتری نزد کارکنان برخوردار بوده و عوامل انگیزشی "ارتباط دوستانه و صمیمی" و "ترفیع شغلی" به ترتیب به عنوان مهم ترین عوامل انگیزشی درونی و بیرونی موثر بر اشتراک دانش شناخته شدند.

کلیدواژه ها:

اشتراک دانش ، عوامل انگیزشی درونی موثر بر اشتراک دانش ، عوامل انگیزشی بیرونی موثر بر اشتراک دانش

نویسندگان

Peyman Akhavan

دانشگاه صنعتی مالک اشتر

Akbar Rahimi

دانشگاه ازاد اسلامی واحد تهران مرکز

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Mata, F. Fuerst, W. and Barney, J. "Information Technology and ...
  • Barney, J.B. "Firm Resource and Sustained Competitive Advantage" Journal of ...
  • Wernerfelt, B. "A Resource Based View of the Firm", Strategic ...
  • Wright, P.M. and Snell, S.A. "Toward an Integrative View of ...
  • Beard, J.W. and Sumner, M. "Seeking strategic advantage in Post-Net ...
  • Grant, R.M. "The Resource-Based Theory of Competitive Advantage: Implications for ...
  • امیرکبیری، علیرضا. " مدیریت راهبرد" چاپ دوم، تهران، انتشارات نگاه ...
  • Wright, P. McMahan, G. and McWilliams, A. "Human Resource as ...
  • Skyrme.D.J. "The ۳c of knowledge sharing" Available form: http:// www.skyrme.com/۱۰- ...
  • Holdt, C.P. "Knowledge sharing: moving away from the obsession with ...
  • Nahapiet, J. and Ghoshal, S. "Social capital, intellectual capital, and ...
  • Burgess, D. "What motivates employees to transfer knowledge outside their ...
  • Bartol, K.M. and Srivastava, A. "Encouraging knowledge sharing: the role ...
  • Swift, M. David, B. and Sharon, F.M. "Goal orientations and ...
  • Fulk, J. Heino, R. Flanagin, A.J. Monge, P.R. and Bar, ...
  • Davenport, T.H. and Prusak, L. "Working Knowledge: How Organizations Manage ...
  • Oliver, G. "Information culture: exploration of differing values and attitudes ...
  • رضائیان، علی. "مبانی مدیریت رفتار سازمانی" تهران: سازمان چاپ و ...
  • Kerstin, V. Siakas, E. and Balstrup, B."Cultureal impacts on knowledge ...
  • پارسا، محمد. "روانشناسی انگیزش و هیجان"، چاپ اول، تهران، انتشارات ...
  • Barachini, F. "Cultural and social issues for knowledge sharing" Journal ...
  • Khakpour, A. Pardakhtchi, M.H. and Ghahreman, M. "The relation between ...
  • Siemsen, E. Roth, A.V. and Balasubramanian, S. "How motivation, opportunity, ...
  • Brent, M.H. and Vittal, S. "Knowledge sharing in large it ...
  • Hung, Y.C. Huang, S.M. Lin, Q.P and Tsai, M.L. "Critical ...
  • Kwok, S H. "Critical Success Factors for Effective Knowledge Sharing ...
  • Hansen, S. and A vital, M. "Share and Share a ...
  • Wittenbaum, G.M. Hollinghead, A.B. and Botero, I.C. "From cooperative to ...
  • Argote, L. McEvily, B. and Reagans, R. "Managing knowledge in ...
  • Bunderson, J.S. and Sutcliffe, K.M. "Comparing alternative conceptualizations of functional ...
  • Hansen, M.T. "Knowledge networks: explaining effective knowledge sharing in multiunit ...
  • Brink, P.V. "Measurement of conditions for knowledge sharing", ۲ th ...
  • Osterloh, M. and Frey, B.S. "Motivation, knowledge transfer, and organizational ...
  • Chih, J.C. and Shiu, W.H. "To give or to receive? ...
  • Marylene, G. "A model of knowledge sharing motivation" Human Resource ...
  • Chun, A.L. and Chen, M.C. "Factors Affecting Teachers' Knowledge Sharing ...
  • Rita, Y.M.L. and Poon, S.W. "Future motivation in construction safety ...
  • Cruz, N.M. Perez, V.M. and Cantero, C.T. "The influence of ...
  • Yakhlef, A. Laurent, S. and Philippe, J. "The effects of ...
  • Harder, M. "How do rewards and management styles influence the ...
  • Cabrera, A. Collins, W.C. and Salgado, J.F. "Determinants of individual ...
  • Bock, G.W. Zmud, R.W. Kim, Y.G. and Lee, L.N. "Behavioral ...
  • Bock, G.W. and Kim, Y.G. "Breaking the myths of rewards: ...
  • Ipe, M. "Knowledge sharing in organizations: A conceptual framework" Human ...
  • Kelloway, E. K. and Barling, J. "Knowledge works as organizational ...
  • Wen, C.L and Cgen, L.F. "The effect of different motivation ...
  • Hendriks, P. "Why Share Knowledge? The Influence of ICT on ...
  • Gandhi, S. "Knowledge management and reference services" The journal of ...
  • Sandhu, M.S. and Jin, k.k. "knowledge sharing among public sector ...
  • پارسائیان، علی. اعرابی، سید محمد. " مبانی رفتار سازمانی" چاپ ...
  • افجه، سید علی اکبر. " مبانی فلسفی و نظریه های ...
  • Ryan, R.M. and Deci, E.L. "Self determination theory and the ...
  • مومنی، منصور. فعال قیومی، علی. "تحلیل آماری با استفاده ازspss ...
  • اخوان، پیمان. و باقری، روح الله. "مدیریت دانش، از ایده ...
  • نمایش کامل مراجع