مقایسه رضایت از زندگی، افسردگی، اضطراب، تنش و ویژگی های جمعیت شناختی پرستاران بخش های مراقبت های ویژه و غیر ویژه در پاندمی کووید- ۱۹

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 57

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JHPM-13-1_001

تاریخ نمایه سازی: 8 بهمن 1402

چکیده مقاله:

مقدمه: پرستاران به دلیل ارتباط مستقیم با بیماران کووید-۱۹ در معرض افسردگی، اضطراب و تنش قرار دارند که منجر به کاهش رضایت از زندگی در بین پرستاران می شود. هدف مطالعه حاضر مقایسه رضایت از زندگی، افسردگی، اضطراب، تنش و ویژگی های جمعیت شناختی در پرستاران بخش های ویژه و  غیر ویژه در پاندمی کووید- ۱۹ است. روش کار: مطالعه حاضر از نوع توصیفی- مقایسه ای است. جامعه پژوهش شامل کلیه پرستاران شاغل در بیمارستان های استان زنجان، ایران در سال ۱۴۰۰ تا ۱۴۰۱  بین موج چهارم تا ششم کرونا می باشد. در این مطالعه از روش تمام شماری استفاده شد و در کل ۱۳۵۵ پرستار در این مطالعه شرکت نمودند. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه جمعیت شناختی، "مقیاس رضایت از زندگی"(Satisfaction with Life Scale) و "مقیاس افسردگی، اضطراب و تنش-۲۱" (Depression Anxiety Stress Scale-۲۱) استفاده شد. جهت سنجش روایی مقیاس های این مطالعه به پژوهش های پیشین اکتفا شد و پایایی ابزارها به روش همسانی درونی با محاسبه ضریب آلفای کرونباخ بررسی شد. داده هاجمع آوری شده در اس پی اس اس نسخه ۲۴ تحلیل شد.  یافته ها: میانگین رضایت از زندگی پرستاران در بخش های ویژه و غیر ویژه به ترتیب  ۴۸/۷ ± ۳۵/۲۱ و ۶۶/۷± ۴۴/۲۰ ، میانگین  افسردگی در بخش های ویژه و غیر ویژه به ترتیب ۵۵/۴± ۸۵/۱۱ و ۴۸/۴ ± ۵۴/۱۱ ، اضطراب به ترتیب ۱۰/۴± ۳۰/۱۱ و ۱۱/۴ ± ۰۰/۱۱ و تنش به ترتیب  ۷۲/۴± ۶۹/۱۳ و ۶۳/۴ ± ۰۵/۱۳ بود.  بین رضایت از زندگی  و تنش در بخش های ویژه و غیر ویژه تفاوت معنا داری دیده شد (۰۵/۰>P) ولی  بین افسردگی و اضطراب در بخش های ویژه و غیر ویژه تفاوت معناداری دیده نشد (۰۵/۰پرستاران شاغل در بخش های مختلف بیمارستان در پاندمی کووید- ۱۹ از درجات مختلفی از افسردگی، اضطراب و تنش برخوردار می باشند. پیشنهاد می شود جهت افزایش رضایت از زندگی و ارتقاء سلامت روان پرستاران شاغل در بیمارستان ها، برنامه ریزی و اقدامات حمایتی لازم توسط مدیران پرستاری انجام شود.

نویسندگان

افسانه محمدی

Zanjan university of medical sciences

مهران تهرخانی

Zanjan university of medical sciences

مریم محمدی

کارشناس ارشد پرستاری، گروه آموزش پرستاری، دانشکده پرستاری ابهر، دانشگاه علوم پزشکی زنجان، زنجان، ایران.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Liu Y-C, Kuo R-L, Shih S-R. COVID-۱۹: The first documented ...
  • https://doi.org/۱۰.۱۰۱۶/j.bj.۲۰۲۰.۰۴.۰۰۷Pandemics. avialible at : https://www.ncbi.nlm.nih.gov/mesh/۶۸۰۵۸۸۷۳. ۲۰۱۱; date accesed on ۸ ...
  • WHO. WHO Coronavirus (COVID-۱۹) Dashboard. avialible at: https://covid۱۹whoint. ۲۰۲۳;date accesed ...
  • Rasul G, Nepal AK, Hussain A, Maharjan A, Joshi S, ...
  • https://doi.org/۱۰.۳۳۸۹/fsoc.۲۰۲۱.۶۲۹۶۹۳Villa G, Dellafiore F, Caruso R, Arrigoni C, Galli E, ...
  • Sabet A, Jabari O, Alipour S, Sabet MR. [Investigating the ...
  • https://doi.org/۱۰.۱۰۰۲/nop۲.۸۳۲Xu Z, Zhang D, Xu D, Li X, Xie YJ, ...
  • https://doi.org/۱۰.۱۳۷۱/journal.pone.۰۲۵۹۰۱۲ Lenzo V, Quattropani MC, Sardella A, Martino G, Bonanno GA. ...
  • Martins V, Serrão C, Teixeira A, Castro L, Duarte I. ...
  • https://doi.org/۱۰.۱۱۸۶/s۱۲۹۱۲-۰۲۲-۰۰۹۵۸-۳Diener E, Inglehart R, Tay L. Theory and validity of ...
  • https://doi.org/۱۰.۱۰۰۷/s۱۱۲۰۵-۰۱۲-۰۰۷۶-y Bernales-Turpo D, Quispe-Velasquez R, Flores-Ticona D, Saintila J, Ruiz Mamani ...
  • https://doi.org/۱۰.۱۱۷۷/۲۱۵۰۱۳۱۹۲۲۱۱۰۱۸۴۵ Maghsoudi S, Modiri S, Sharifi Pour MH, Chamanzari H. [The ...
  • https://doi.org/۱۰.۱۱۱۱/psyg.۱۲۷۶۲ Helliwell J F, Schellenberg G, Fonberg J. The COVID-۱۹ Pandemic ...
  • https://doi.org/۱۰.۱۰۹۷/۰۱.NUMA.۰۰۰۰۷۵۲۷۸۴.۸۶۴۶۹.b۹ Sharifi A, Fallahi-Khoshknab M, Mohammadi S, Zeraati M, Jamshidi Z, ...
  • https://doi.org/۱۰.۱۱۸۶/s۴۰۳۵۹-۰۲۲-۰۰۹۱۱-۸ Zheng R, Zhou Y, Fu Y, Xiang Q, Cheng F, ...
  • https://doi.org/۱۰.۱۰۱۶/j.ijnurstu.۲۰۲۰.۱۰۳۸۰۹Diener E, Emmons RA, Larsen RJ, Griffin S. The satisfaction ...
  • https://doi.org/۱۰.۱۲۰۷/s۱۵۳۲۷۷۵۲jpa۴۹۰۱_۱۳Post MW, Van Leeuwen CM, Van Koppenhagen CF, De Groot ...
  • https://doi.org/۱۰.۱۰۱۶/j.apmr.۲۰۱۲.۰۳.۰۲۵ Espejo B, Martín-Carbonell M, Checa I, Paternina Y, Fernández-Daza M, ...
  • https://doi.org/۱۰.۳۳۸۹/fpubh.۲۰۲۱.۷۶۷۵۳۴ Jowkar B. The mediating role of resilience in the relationship ...
  • https://doi.org/۱۰.۱۱۷۷/۰۱۶۳۲۷۸۷۲۱۱۰۶۲۶۶۰Henry JD, Crawford JR. The short-form version of the depression ...
  • https://doi.org/۱۰.۱۳۴۸/۰۱۴۴۶۶۵۰۵X۲۹۶۵۷ Brown TA, Chorpita BF, Korotitsch W, Barlow DH. Psychometric properties ...
  • https://doi.org/۱۰.۱۰۱۶/S۰۰۰۵-۷۹۶۷(۹۶)۰۰۰۶۸-X Sahebi A, Asghari MJ, Salari RS. [Validation of depression anxiety ...
  • https://doi.org/۱۰.۲۱۳۹/ssrn.۳۵۵۱۳۲۹ Tiete J, Guatteri M, Lachaux A, Matossian A, Hougardy J-M, ...
  • https://doi.org/۱۰.۳۳۸۹/fpsyg.۲۰۲۰.۶۱۲۲۴۱ Hachesu VR, Naderyan Fe’li S, Maajani K, Hokmabadi R, Golbabaei ...
  • https://doi.org/۱۰.۱۰۸۰/۱۴۶۱۶۶۹۶.۲۰۲۰.۱۸۳۳۰۶۶ Rezaee M, Mirbazegh SF, Varaei S. [Factors affecting job satisfaction ...
  • https://doi.org/۱۰.۱۱۷۷/۰۲۶۶۲۴۲۶۲۰۹۸۶۷۶۳Gambacorta R, Rosolia A, Zanichelli F. The finances of European ...
  • نمایش کامل مراجع