تاثیر تنوع جنسیتی در ارکان راهبری و کمیته حسابرسی بر اجتناب مالیاتی شرکت ها
محل انتشار: هفدهمین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و حسابداری
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 222
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EMCCONF17_065
تاریخ نمایه سازی: 10 بهمن 1402
چکیده مقاله:
هدف این پژوهش بررسی تاثیر تنوع جنسیتی در ارکان راهبری و کمیته حسابرسی بر اجتناب مالیاتی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران میباشد. منظور از تنوع جنسیتی در ارکان راهبری، حضور حداقل یک عضو زن در هیئت مدیره و کمیته حسابرسی است. این پژوهش بر حسب هدف از نوع کاربردی، بر حسب بعد زمانی از نوع طولی، برحسب نحوه گردآوری داده ها از نوع آرشیوی یا پس رویدادی، بر حسب ماهیت داده ها از نوع کمی و بر حسب منطق استدلالی قیاسی-استقرایی می باشد.. دوره زمانی پژوهش، ۱۳۹۶ تا ۱۴۰۱ میباشد. برای آزمون فرضیههای پژوهش از رگرسیون خطی با دادههای ترکیبی استفاده شد. یافته-های این پژوهش نشان داد که، تنوع جنسیتی در ارکان راهبری و کمیته های حسابرسی شرکت ها، اجتناب مالیاتی شرکت ها را کاهش می دهد. به عبارت دیگر، در شرکت هایی که در هیئت مدیره و یا کمیته حسابرسی آنها عضو زن وجود دارد، اجتناب مالیاتی کمتری دارند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حسین رستمخانی
دکتری حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب
بهادر امینی
کارشناسی مدیریت بازرگانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد زنجان