روش بهبودیافته WASPAS برای تعیین اولویت و وزن معیارها در حل مسایل MADM: مطالعه موردی برای تعیین سبک رهبری سازمان ها در همه گیری کووید-۱۹

مراجع و منابع این مقاله:

• Sotoudeh-Anvari, A. (۲۰۲۲). The applications of MCDM methods in COVID-۱۹ ...
• Yang, Z., Liu, Y., Fan, T., & Zhang, L. (۲۰۲۲). ...
• Alinezhad, A., & Khalili, J. (۲۰۱۹). New methods and applications ...
• Minhas, A. S., & Singh, S. (۲۰۲۱). A new bearing ...
• Basu, M. (۲۰۰۴). An interactive fuzzy satisfying method based on ...
• Youssef, N. A. N., & Popplewell, N. (۱۹۷۹). The maximax ...
• Ma, J., Yang, S., Shi, G., & Ma, L. (۲۰۲۲). ...
• Liu, Y., Eckert, C. M., & Earl, C. (۲۰۲۰). A ...
• Liang, F., Brunelli, M., & Rezaei, J. (۲۰۲۲). Best-worst Tradeoff ...
• Tavana, M., Soltanifar, M., & Santos-Arteaga, F. J. (۲۰۲۳). Analytical ...
• Wang, X., Gou, X., & Xu, Z. (۲۰۲۰). Assessment of ...
• Xiao, L., Huang, G., Pedrycz, W., Pamucar, D., Martínez, L., ...
• Daly, J., Jackson, D., Anders, R., & Davidson, P. M. ...
• Alberca, G., Fernandes, I., Sato, M., & Alberca, R. (۲۰۲۰). ...
• Sejati, S., Isnaini, D., Fitria, R., Kusmidi, H., & Hadikusuma, ...
• Dalluay, V. S., & Jalagat, R. C. (۲۰۱۶). Impacts of ...
• Gitoho, S. W., Kamau, J. N., & Muchara, M. (۲۰۱۶). ...
• Faqhi Farhamand, N. (۲۰۱۳). Priorities of management styles to improve ...
• Pawirosumarto, S., Sarjana, P. K., & Muchtar, M. (۲۰۱۷). Factors ...
• Savitri, E., & Sudarsyah, A. (۲۰۲۱). Transformational leadership for improving ...
• Darma, P. S., & Supriyanto, A. S. (۲۰۱۷). The effect ...
• Román-Calderón, J. P., Acevedo-Jaramillo, M. E., Escalante, J. E., Arias, ...
• Meltz, N. M. (۱۹۸۹). Job security in Canada. Relations industrielles, ...
• Daud, N. (۲۰۱۷). Job security and well-being among private workers ...
• Akhtar, S., & Zia-ur-Rehman, M. (۲۰۱۷). Impact of managerial coaching ...
• Robbins, S. P., & Coulter, M. A. (۲۰۱۳). Management. Pearson. ...
• Pang, K., & Lu, C.-S. (۲۰۱۸). Organizational motivation, employee job ...
• Jafariharandi, R. (۲۰۱۸). The role of transformational and transactional leadership ...
• Saputra, F., & Mahaputra, M. R. (۲۰۲۲). Effect of job ...
• Imam, S., & Javed, T. (۲۰۱۹). Job security, organizational support ...
• Anwar, M. S., Aslam, M., & Tariq, M. R. (۲۰۱۱). ...
• Hurriyati, R., Tjahjono, B., Yamamoto, I., Rahayu, A., Abdullah, A. ...
• Punia, P. (۲۰۱۱). Relationship between role clarity, job perception and ...
• Lynn, G., & Kalay, F. (۲۰۱۵). The effect of vision ...
• Krylovas, A., Zavadskas, E. K., Kosareva, N., & Dadelo, S. ...
نمایش کامل مراجع