بررسی تاثیر ابعاد ساختارسازمانی برابعاد مدیریت دانش مطالعه موردی شرکت ملی حفاری اهواز
سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,723
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NRSAM01_153
تاریخ نمایه سازی: 27 فروردین 1392
چکیده مقاله:
این تحقیق با عنوان بررسی تاثیر ابعاد ساختارسازمانی برابعاد مدیریت دانش درشرکت ملی حفاری اهواز درسال 1391 هجری شمسی انجام گرفت تا تاثیر ساختارسازمان را برحفظ و نگهداری دانش سازمان بررسی کنیم بدین منظور یک فرضیه اصلی و بیست و یک فرضیه فرعی تدوین گردید که رابطه مولفه های ساختارسازمانی شامل پیچیدگی رسمیت و تمرکز سازمانی با مولفه های مدیریت دانش شامل بدست آوردن دانش به کاربردن دانش یادگیری از فرایند دانش تسهیم و مبادله دانش ارزیابی دانش ایجاد و تثبیت دانش و استفاده بهینه از دانش به عنوان متغیر مورد ارزیابی قرارگرفتند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
امیر سبهانی
کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد هرمزگان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :