بررسی تاثیر ابعاد ساختارسازمانی برابعاد مدیریت دانش مطالعه موردی شرکت ملی حفاری اهواز

سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,723

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NRSAM01_153

تاریخ نمایه سازی: 27 فروردین 1392

چکیده مقاله:

این تحقیق با عنوان بررسی تاثیر ابعاد ساختارسازمانی برابعاد مدیریت دانش درشرکت ملی حفاری اهواز درسال 1391 هجری شمسی انجام گرفت تا تاثیر ساختارسازمان را برحفظ و نگهداری دانش سازمان بررسی کنیم بدین منظور یک فرضیه اصلی و بیست و یک فرضیه فرعی تدوین گردید که رابطه مولفه های ساختارسازمانی شامل پیچیدگی رسمیت و تمرکز سازمانی با مولفه های مدیریت دانش شامل بدست آوردن دانش به کاربردن دانش یادگیری از فرایند دانش تسهیم و مبادله دانش ارزیابی دانش ایجاد و تثبیت دانش و استفاده بهینه از دانش به عنوان متغیر مورد ارزیابی قرارگرفتند.

نویسندگان

امیر سبهانی

کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد هرمزگان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ال دفت، ریچارد . 1377، تئوری و طراحی سازمان، جلد ...
  • الوانی، سید مهدی . 1376 _ نظام های اداری تطبیقی، ...
  • الوانی، سید مهدی . 1376، مدیریت عمومی، تهران، نشر نی ...
  • استیفن پی . رابینز . 1378، رفتار سازمانی، تهران، دفتر ...
  • رضاییان، علی 1384 .مبانی سازمان و مدیریت، تهران، انتشارات سمت ...
  • مقیمی، سید محمد و رمضان، مجید، 1390، پژوهشنامه مدیریت، جلد ...
  • Brain zrimsek , y vonne genovese _ kenneth brant , ...
  • Gupta . b , lyer . 1 _ s&aronson.j .e(2002).، ...
  • Henry mintzberg, (1983)stryetyre in fires, design. effectibe.org ...
  • نمایش کامل مراجع