تحلیل رویکرد راهبردی مدیران ارشد دانشگاهی زن با تاکید بر مولفه های چهارگانه کلان
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 44
نسخه کامل این مقاله ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_ISSK-7-27_005
تاریخ نمایه سازی: 14 بهمن 1402
چکیده مقاله:
تحقیق حاضر با بهره گیری از روش آمیخته اکتشافی (کیفی و کمی) به تحلیل رویکرد راهبردی مدیران ارشد دانشگاهی زن با تاکید بر مولفه های چهارگانه کلان پرداخته است. برای گردآوری داده ها در بخش کیفی از مصاحبه باخبرگان و در گام کمی از پرسشنامه برآمده از گام کیفی تحقیق استفاده شد. جامعه آماری تحقیق شامل ۴۵ تن از مدیران، سیاست گذاران آموزشی و نخبگان ارشد دانشگاهی زن کشور بودند. جهت انتخاب نمونه های پژوهش از روش گلوله برفی و بر اساس ۲۰ مصاحبه عمیق با خبرگان مرتبط با موضوع داده های تحقیق استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها در گام کیفی از روش تحلیل مضمون و الگوی براون و کلارک (۲۰۰۶) و در گام کمی از شاخص نسبت روایی محتوایی (CVR & CVI) استفاده شد. یافته های تحلیل مضمون در مورد شایستگی های مدیران ارشد دانشگاهی زن در ۴ مضمون اصلی: ۱- شایستگی های تخصصی ۲- شایستگی های شخصیتی ۳- شایستگی های اجرایی۴- شایستگی های مدیریتی و ۲۵ مضمون فرعی، معرفی شده اند. در گام کمی میزان درصد مناسب بودن کدهای باز برای ۱۵ نفر خبره، ۴۹/۰ درصد است که طبق آماره CVR همه تم های شایستگی از نظر خبرگان دارای روایی محتوایی مناسبی بودند. نتایج تحقیق حاضر نشان داد که مدیران و تصمیم گیران سطوح کلان کشور با قبول این موضوع که بخش مهمی از موفقیت مدیریتی در شرایط امروز دانشگاه های ایران منوط به استفاده از شایستگی های منابع انسانی مدیران دانشگاهی زن است.
کلیدواژه ها:
شایستگی های تخصصی ، شایستگی های شخصیتی ، شایستگی های اجرایی ، شایستگی های مدیریتی ، مدیران ارشد دانشگاهی زن
نویسندگان
صاحبه کرمانی
دانشجوی دکتری علوم تربیتی، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران
فرشیده ضامنی
دانشیار مدیریت، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران
ترانه عنایتی
دانشیار مدیریت، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران.
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :