بررسی دیدگاه زنان کارآفرین ایرانی به فشارهای نهادی

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 61

فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JZVJ-11-43_004

تاریخ نمایه سازی: 18 بهمن 1402

چکیده مقاله:

در اقتصاد رقابتی و مبتنی بر بازار دنیای کنونی که با تغییرات سریع و شتابان بین المللی همراه است، از کارآفرینی به منزله موتور توسعه اقتصادی یاد می شود. به علت تاثیرات مثبت کارآفرینی، بسیاری از کشورهای درحال توسعه از جمله ایران، کارآفرینی را به عنوان راه حل اساسی برای ضعف رشد اقتصادی، افزایش نرخ بیکاری و ناتوانی بخش خصوصی و دولتی در فراهم آوردن شغل مناسب برای فارغ التحصیلان دانشگاهی، برگزیده اند. هدف اصلی این پژوهش شناسایی فشارهای نهادی وارد شده بر زنان کارآفرین ایرانی و دیدگاه آن ها به این فشارها و همچنین زمینه این پاسخ هاست. این پژوهش از نظر نتیجه، بنیادین و ازنظر هدف اکتشافی است. جامعه مورد پژوهش را کارآفرینان زن تقدیر شده در جشنواره های زنان کارآفرین استانی و کشوری در سه استان گلستان، مازندران و هرمزگان تشکیل می دهند و شرکت کنندگان در پژوهش به روش گلوله برفی انتخاب شده اند. پس از جمع آوری داده ها از طریق مصاحبه های عمیق نیمه ساختار یافته، تجزیه و تحلیل داده ها با رویکرد جهت دار و به روش کدگذاری سه مرحله ای انجام شد. براساس نتایج بدست آمده، فشارهای اختصاصی بر زنان کارآفرین در بعد تنظیمی شامل فشار از سوی مسئولین، در بعد هنجاری شامل فشار از سوی مردان جامعه و فشار از سوی خانواده و در بعد تشخیصی شامل وظایف زن، خودکم بینی و نادیده گرفتن خود می شود. آنان همچنین در پاسخ فشارهای تنظیمی استراتژی های مصالحه، اجتناب و مبارزه، در پاسخ به فشارهای هنجاری از استراتژی های مصالحه، اجتناب، مبارزه و دستکاری کردن و در پاسخ به فشارهای تشخیصی استراتژی تساهل را استفاده می کنند.

نویسندگان

علی تیزرو

استادیار گروه مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه هرمزگان، بندرعباس، ایران

وحید مکی زاده

استادیار گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه هرمزگان، بندرعباس، ایران

محمد رضا فتحی

استادیار گروه مدیریت صنعتی و مالی، دانشکده مدیریت و حسابداری، پردیس فارابی دانشگاه تهران، قم، ایران

فرزانه سقائی

کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه هرمزگان، بندرعباس، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Adib, Y, Mardan, F (۲۰۱۴). Phenomenology of Entrepreneurs' Experiences and ...
  • Aidis, R., Welter, F., Smallbone, D., & Isakova, N. (۲۰۰۷). ...
  • Almobaireek, W. N., & Manolova, T. S. (۲۰۱۳). Entrepreneurial motivations ...
  • Arasti, Z., & Bahmani, N. (۲۰۱۷). Women’s Entrepreneurship in Iran ...
  • Arasti, Z and Maleki Karamabad, M.M (۲۰۱۴). Formal and Informal ...
  • Arasti, Z (۲۰۰۴). Entrepreneurship Development for University Girls and Girls, ...
  • Balali, I, Sayyah, M, Mohebbi, S.F (۲۰۱۵). Including Women in ...
  • Baughn, C. C., Chua, B. L., & Neupert, K. E. ...
  • Brush, C., De Bruin, A., & Welter, F. (۲۰۰۹). A ...
  • Cashore, B., & Vertinsky, I. (۲۰۰۰). Policy networks and firm ...
  • Chamlou, N., Klapper, L., & Muzi, S. (۲۰۰۸). The environment ...
  • Clarke, J.-A. M. (۲۰۱۵). The integrative entrepreneur: A lifeworld study ...
  • DiMaggio, P., & Powell, W. W. (۱۹۸۳). The iron cage ...
  • Elam, A., & Terjesen, S. (۲۰۱۰). Gendered institutions and cross-national ...
  • Endicott, T. (۲۰۰۱). Law is necessarily vague. Legal theory, ۷(۴), ...
  • Estrin, S., & Mickiewicz, T. (۲۰۱۱). Institutions and female entrepreneurship. ...
  • Falcone, T., & Osborne, S. (۲۰۰۵). Entrepreneurship: a diverse concept ...
  • Ghani, E., Goswami, A. G., & Kerr, W. R. (۲۰۱۲). ...
  • Gioia, D. A., Corley, K. G., & Hamilton, A. L. ...
  • Goyal, P., & Yadav, V. (۲۰۱۴). To be or not ...
  • Goodstein, J. D. (۱۹۹۴). Institutional pressures and strategic responsiveness: Employer ...
  • Hosseinzadeh, M and Kazemi, A (۲۰۱۸). Identifying Barriers and Strategies ...
  • Jamali, D. (۲۰۰۹). Constraints and opportunities facing women entrepreneurs in ...
  • Jepperson, R. (۱۹۹۱). Institutions, institutional effects, and institutionalism. The new ...
  • Jin, M. (۲۰۱۴). Do Gendered Social Institutions and Resources Promote ...
  • Julian, S. D., Ofori‐Dankwa, J. C., & Justis, R. T. ...
  • Karimi, S., Chizari, M., Biemans, H. J., & Mulder, M. ...
  • Klyver, K., Nielsen, S. L., & Evald, M. R. (۲۰۱۳). ...
  • Lincoln, Y. S., & Guba, E. G. (۱۹۸۵). Naturalistic inquiry ...
  • Langowitz, N., & Minniti, M. (۲۰۰۷). The entrepreneurial propensity of ...
  • Madichie, N. O., & Gallant, M. (۲۰۱۲). Broken silence: a ...
  • Minniti, M. (۲۰۱۰). Female entrepreneurship and economic activity. The European ...
  • North, D. (۱۹۹۰). Institutions, institutional change and economic performance: Cambridge ...
  • Oliver, C. (۱۹۹۱). Strategic responses to institutional processes. Academy of ...
  • Raghunandan, V. (۲۰۱۸). Changing Equations: Empowerment, Entrepreneurship and the Welfare ...
  • Ramani, S. V., Thutupalli, A., Medovarszki, T., Chattopadhyay, S., & ...
  • Roshania, D, Khademi Shahrivar, R, Ghovati, S (۲۰۱۵). Social Entrepreneurship ...
  • Saber, F (۲۰۰۶). Ways to Develop Women's Entrepreneurship in Iran; ...
  • Scott, W. R. (۲۰۰۱). Instituitions and organizations. Thousande Oakes: Sage.. ...
  • Seo, M.-G., & Creed, W. D. (۲۰۰۲). Institutional contradictions, praxis, ...
  • Sutter, C. J., Webb, J. W., Kistruck, G. M., & ...
  • Taqi, N. (۲۰۱۶). The challenges facing women entrepreneurs: a study ...
  • Thornton, P. H. (۲۰۰۲). The rise of the corporation in ...
  • Tlaiss, H. A. (۲۰۱۵). How Islamic business ethics impact women ...
  • Veciana, J. M., & Urbano, D. (۲۰۰۸). The institutional approach ...
  • Verduijn, K., & Essers, C. (۲۰۱۳). Questioning dominant entrepreneurship assumptions: ...
  • Verheul, I., Stel, A. V., & Thurik, R. (۲۰۰۶). Explaining ...
  • Welter, F., Smallbone, D., Isakova, N., Aculai, E., & Schakirova, ...
  • Woetzel, J. (۲۰۱۵). The power of parity: How advancing women's ...
  • Yaghoubi Farani, A and Soleimani, A (۲۰۱۵). The Impact of ...
  • Yaghoubi Farani, A, Soleimani, A, Movahedi, R, Eskandari, F (۲۰۱۳). ...
  • Zamberi Ahmad, S. (۲۰۱۱). Businesswomen in the Kingdom of Saudi ...
  • Zeidan, S., & Bahrami, S. (۲۰۱۱). Women entrepreneurship in GCC: ...
  • Zucker, L. G. (۱۹۸۷). Institutional theories of organization. Annual review ...
  • Goyal, P., & Yadav, V. (۲۰۱۴). To be or not ...
  • Karimi, S., Chizari, M., Biemans, H. J., & Mulder, M. ...
  • North, D. (۱۹۹۰). Institutions, institutional change and economic performance: Cambridge ...
  • Oliver, C. (۱۹۹۱). Strategic responses to institutional processes. Academy of ...
  • Roshania, D, Khademi Shahrivar, R, Ghovati, S (۲۰۱۵). Social Entrepreneurship ...
  • Scott, W. R. (۲۰۰۱). Instituitions and organizations. Thousande Oakes: Sage. ...
  • Yaghoubi Farani, A, Soleimani, A, Movahedi, R, Eskandari, F (۲۰۱۳). ...
  • نمایش کامل مراجع