ارائه الگویی برای پایداری کسب و کار مبتنی بر مهارت های دیجیتال در همه گیری کرونا

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 48

فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JIBA-6-4_009

تاریخ نمایه سازی: 24 بهمن 1402

چکیده مقاله:

امروزه، ظهور مفهوم تحول دیجیتال به معنای ایجاد تغییرات اساسی در رویکردهای تولید و ارائه محصولات و خدمات است که بقا و پایداری کسب وکارها را تحت تاثیر قرار داده است؛ از سوی دیگر، به دلیل نقش مهم شرکت ها به عنوان مسئول جامعه، پایداری شرکت ها بسیار مورد توجه محققان قرار گرفته است. این پژوهش با هدف ارائه الگویی برای پایداری کسب و کار مبتنی بر مهارت های دیجیتال در همه گیری کرونا به شیوه ی توصیفی انجام شده است. از طریق مصاحبه های عمیق نیمه ساختارمند به تدوین و اعتباریابی چارچوبی مفهومی با روش داده بنیاد پرداخته است. جامعه ی آماری شامل مدیران و صاحب نظران و کارشناسان در شرکت های فعال در شهرک صنعتی فناوری تبریز هستند که از بین آنها ۱۳نفر به روش نمونه گیری هدفمند انتخاب و در این مطالعه مشارکت کردند. تعداد نمونه ها از قاعده اشباع پیروی می کند. برای تجزیهوتحلیل دادهها، از روش کدگذاری باز، محوری و گزینشی استفاده شد یافته های پژوهش نشان می دهد مفاهیم در قالب یک مقوله محوری و ۱۲ مقوله اصلی و ۲۶ مقوله فرعی و ۱۴۵ مفهوم یا کد باز شناسایی شد. در نهایت مدل پارادایمی پایداری کسب و کار مبتنی بر مهارت های دیجیتال در همه گیری کرونا ارایه شد. شرایط علی شامل(هوش رقابتی، ارزش آفرینی هوشمند، ارتقای خودآگاهی)، شرایط زمینه ای شامل (زیرساخت های دیجیتالی همگرا، انطباق منابع مالی) شرایط مداخله گر (سنت های فرهنگی، فقدان تکنیک ها و رویه ها، مسائل امنیتی فناوری های دیجیتال)، راهبردها (شفافیت و پاسخ گویی، جهت دهی هوشمند فرایندها)، پیامدها شامل (مسئولیت پذیری اجتماعی، ارتقای اهداف بلندمدت اقتصادی، تلفیق حفاظت و توسعه محیطی) دسته بندی شدند.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

ناصر سیف اللهی انار

گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده علوم اجتماعی، دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران.

گلثوم اکبری آرباطان

دانشجوی دکتری بازاریابی، گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده علوم اجتماعی،دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • اکبری آرباطان، گلثوم؛ عباسی، رسول؛ طالاری، محمد. (۱۴۰۱). شناسایی پیشایندهای ...
  • رضاییان، علی؛ لشکربلوکی، مجتبی. (۱۳۸۹). هوشمندی رقابتی و تصمیم گیری ...
  • دهقان، نبی اله؛ بذرافشان، مرتضی؛ رشیدی، محمدرضا. (۱۳۹۴). نگرش هوش ...
  • نقش سنت های فرهنگی در معیشت پایدار روستایی؛ مورد مطالعه، شهرستان اردبیل [مقاله ژورنالی]
  • Álvarez-García, J., & Del RíoRama, M. D. L. C. (۲۰۱۶). ...
  • Alipour, S., Colabi, A. M., & Khodadad Hosseini, S. H. ...
  • Birat, J. P. (۲۰۲۰). How to tell the story of ...
  • Bieser, J., & Hilty, L. (۲۰۱۸). Indirect effects of the ...
  • Bentalha, B., Hmioui, A., & Alla, L. (۲۰۱۹, October). The ...
  • Blaga, S. (۲۰۱۳). Rethinking business sustainability. Review of Economic Studies ...
  • Carden, J., Jones, R. J., & Passmore, J. (۲۰۲۲). Defining ...
  • Dyllick, T., & Muff, K. (۲۰۱۶). Clarifying the meaning of ...
  • Fanelli, R. M. (۲۰۲۱). Barriers to adopting new technologies within ...
  • Kääriäinen, J., Pussinen, P., Saari, L., & Kuusisto, O. (۲۰۲۰). ...
  • Hallin, A., Karrbom‐Gustavsson, T., & Dobers, P. (۲۰۲۱). Transition towards ...
  • Khademi, B. (۲۰۲۰). Ecosystem value creation and capture: A systematic ...
  • Katsamakas, E. (۲۰۲۲). Digital Transformation and Sustainable Business Models. Sustainability, ...
  • Muthuraman, S. (۲۰۲۰). "Digital business models for sustainability." Gedrag Organ. ...
  • Analyzing the interaction of key factors of Sustainable Business Model Innovation in the Digital Age Based on Dynamic Capabilities Using An integrative meta-synthesis and interpretive structural modeling (ISM) approach [مقاله ژورنالی]
  • Musofa, A., Yuniardi, T., Sudiarta, Y., Hendriwibowo, N., Ekawati, A.D., ...
  • Rupa, R. A., & Saif, A. N. M. (۲۰۲۲). Impact ...
  • Rosário, A. T., & Dias, J. C. (۲۰۲۲). Sustainability and ...
  • Ruggieri, R., Savastano, M., Scalingi, A., Bala, D., & D’Ascenzo, ...
  • Rauter, R., Globocnik, D., Perl-Vorbach, E., & Baumgartner, R. J. ...
  • Rupeika-Apoga, R., & Petrovska, K. (۲۰۲۲). Barriers to Sustainable Digital ...
  • Park, J. Y., & Park, S. J. (۱۹۹۸). IBPM: An ...
  • Pînzaru, F., Vătămănescu, E.M., Mitan, A., Săvulescu, R., Vițelar, A., ...
  • Pappas, I. O., Mikalef, P., Giannakos, M. N., Krogstie, J., ...
  • Schwertner, K. (۲۰۱۷). Digital transformation of business. Trakia Journal of ...
  • Santoso, R. (۲۰۲۰). Review of Digital Marketing & Business Sustainability ...
  • Setyaningrum, R., & Muafi, M. (۲۰۲۳). Green human resource management, ...
  • Sivarajah, U., Irani, Z., Gupta, S., & Mahroof, K. (۲۰۲۰). ...
  • Teng, X., Wu, Z., & Yang, F. (۲۰۲۲). Research on ...
  • Ukko, J., Nasiri, M., Saunila, M., & Rantala, T. (۲۰۱۹). ...
  • Vatamanescu, E.M., Pînzaru, F., Andrei, A.G. and Zbuchea, A. (۲۰۱۶). ...
  • Von Kutzschenbach, M. and Daub, C.H. (۲۰۲۱). Digital transformation for ...
  • نمایش کامل مراجع