Work-Satisfaction Throughout Workplace Design: An Approach on Ergonomics and Hedonomics for Office Design

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: انگلیسی
مشاهده: 38

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JJDT-4-1_003

تاریخ نمایه سازی: 24 بهمن 1402

چکیده مقاله:

To increase productivity and consider people’s health and safety in the workplace, the science of ergonomicsattempts to design the environment based on human physical-mental abilities, limitations, and interests. Thepurpose of this study is to determine the significant environmental factors and design-based environment features inincreasing the level of pleasantness. In this cross-sectional research, ergonomic and hedonomic factors which are relatedto design and aesthetics were assessed among office employees. ۲۴۸ participants responded to the questionnaires. Thefindings showed the items related to the workplace had a positive and significant relationship with job satisfaction. Theresults depicted that several factors, such as environmental ergonomic factors (including light, sound, temperature,optimal and customizable size of office furniture and equipment for each individual), were effective in creating an optimalenvironment for positive and constructive interaction. The mentioned outcome might be used in the design.

نویسندگان

Hassan Sadeghi Naeini

School of Architecture and Environmental Design, Iran University of Science and Technology, Tehran, Iran

Mahdiyeh Jafarnejad Shahri

School of Architecture and Environmental Design, Iran University of Science and Technology, Tehran, Iran

Nasser Koleini Mamaghani

School of Architecture and Environmental Design, Iran University of Science and Technology, Tehran, Iran

Karuppiah Karmegam

Faculty of Medicine and Health Sciences, University PUTRA Malaysia, Serdang, Selangor, Malaysia.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Afrashteh, S., & Razzaghi, M. (۲۰۲۲). Product attachment and pleasure; ...
  • Altomonte, S., Schiavon, S., Kent, M. G., & Brager, G. ...
  • Arippa, F., Nguyen, A., Pau, M., & Harris-Adamson, C. (۲۰۲۲). ...
  • Avinante, J. M., Pasiona, R. A. P., Tibayan, D. M. ...
  • https://doi.org/۱۰.۴۶۲۵۴/an۱۱.۲۰۲۱۰۱۸۲Baba, E. I., Baba, D. D., & Oborah, J. O. ...
  • Babu, J., & Latha, P. S. (۲۰۲۲). Relationship between empathy ...
  • Baldwin, J., Gilmour, A., Loudon, G., & Gill, S. (۲۰۲۲). ...
  • Baleshzar, A., & Tabbodi, M. (۲۰۱۹). The relationship of environmental ...
  • Black, N. L., Tremblay, M., & Ranaivosoa, F. (۲۰۲۲). Different ...
  • Brunia, S., De Been, I., & van der Voordt, T. ...
  • Castellucci, H. I., Viviani, C., Arezes, P., Molenbroek, J. F. ...
  • Application of mismatch equations in dynamic seating designs. Applied Ergonomics. ...
  • Chim, J. M. Y. (۲۰۱۹). ۶Ws in ergonomics workplace design. ...
  • International Journal of Industrial Ergonomics. ۴۱(۶), p. ۶۷۱–۶۷۶ ...
  • Collins, J. D., & O’Sullivan, L. W. (۲۰۱۵). Musculoskeletal disorder ...
  • International Journal of Industrial Ergonomics. ۴۶, p. ۸۵–۹۷ ...
  • Cui, A., Emery, K., Beaudoin, A.-S., Feng, J., & Côté, ...
  • Czerw, A. (۲۰۱۹). Diagnosing well-being in work context–eudemonic well-being in ...
  • de Barros, F. C., Moriguchi, C. S., & de Oliveira ...
  • Dillon, K., Hiemstra, M., Mitchell, M., Bartmann, N., Rollo, S., ...
  • Validity of the occupational sitting and physical activity questionnaire (OSPAQ) ...
  • Fassoulis, K., & Alexopoulos, N. (۲۰۱۵). The workplace as a ...
  • ۶۱(۴), p. ۵۱۷–۵۲۷ ...
  • Groen, B., van der Voordt, T., Hoekstra, B., & van ...
  • Hancock, P. A., Pepe, A. A., & Murphy, L. L. ...
  • Harris, M. M., & Bladen, A. (۱۹۹۴). Wording effects in ...
  • Hashim, W., Mkpojiogu, E. O. C., Hussain, A., & Abdul-Aziz, ...
  • Heidarimoghadam, R., Mohammadfam, I., Babamiri, M., Soltanian, A. R., Khotanlou, ...
  • S. (۲۰۲۰). Study protocol and baseline results for a quasi-randomized ...
  • Helander, M. G., & Po Tham, M. (۲۰۰۳). Hedonomics—affective human ...
  • ۴۶(۱۳–۱۴), p. ۱۲۶۹–۱۲۷۲ ...
  • Hoendervanger, J. G., Van Yperen, N. W., Mobach, M. P., ...
  • Hongisto, V., Haapakangas, A., Varjo, J., Helenius, R., & Koskela, ...
  • Huta, V. (۲۰۱۶). An overview of hedonic and eudaimonic well-being ...
  • Kar, G., & Hedge, A. (۲۰۲۱). Effect of workstation configuration ...
  • Lee, J.-S., Back, K.-J., & Chan, E. S. W. (۲۰۱۵). ...
  • Lewis, R. J., Krawiec, M., Confer, E., Agopsowicz, D., & ...
  • Lim, M. C., Awang Lukman, K., Giloi, N., Lim, J. ...
  • Maarleveld, M., Volker, L., & Van Der Voordt, T. J. ...
  • نمایش کامل مراجع