بررسی رابطه بین عملکرد خانواده با سوء رفتار پرستار خانم با فرزند خویش در بیمارستان های شهر بابل/عراق در سال ۲۰۲۲

مقدمه و هدف: خانواده به صورت قطع یکی از مهمترین ارگانهایی است که زمینه ساز رشد و رفاه فیزیکی، روانی، واجتماعی افرادو فرزندان می باشد. عملکرد خانواده نیز یکی از موارد مهم خانوادگی است که سلامت جسمانی، اجتماعی و تربیتی فرزندان آن خانواده را تحت تاثیر خود قرار می دهد. در واقع آنچه در درون خانواده اتفاق می افتد و چگونگی عملکرد آن می تواند بیان کننده نحوه برخورد با فرزندان می باشد و تلاش مشترکی برای برقراری و حفظ تعادل در خانواده می باشد. پرستاری شغلی با سترس های فراوان است که می تواند بر عملکرد خانواده اثر گذار باشد لذا مطالعه حاضر با هدف بررسی ارتباط بین عملکرد خانواده و سوء رفتار با فرزند در پرستاران خانم بیمارستان بابل/عراق طراحی گردید.روش پژوهش: مطالعه حاضر پژوهشی توصیفی از نوع همبستگی می باشد. جهت جمع آوری داده های لازم از بخش های مختلف بیمارستان بابل پرستاران به صورت در دسترس وارد مطالعه گردیدند و پرسشنامه عملکرد خانواده (اپشتاین، بالدوین و بیشاب) و سوء رفتار با فرزند )CTSPCغفلت های جسمی، اموزشی و عاطفی) استفاده گردید.یافته ها: بر اساس نتایج بر اساس نتایج در تمامی حیطه ها عمکلرد خانواده برای اکثریت پرستاران در سطح متوسط بود. عملکرد خوب تنها در حیطه های حل مشکل و ارتباط مشاهده شد و در سایر حیطه ها در هیچ یک از پرستاران عملکرد خانواده در سطح خوب نبوده است. همچنین سوءرفتار با فرزند در ۱۳/۳ درصد از پرستاران در سطح کم، در ۷۴/۸ درصد از پرستاران در سطح متوسط و ۱۱/۹ درصد از پرستاران در سطح زیاد بوده است. آزمون معناداری ضریب همبستگی اسپیرمن ارتباط معناداری نیز بین امتیازعملکرد خانواده و امتیاز سوءرفتار با فرزند نشان نداد .(p=۰/۵۱۳) همچنین امتیاز عملکرد خانواده با سوءرفتار با فرزند در ابعاد غفلت عاطفی (p=۰/۷۷۵)، غفلت آموزشی (p=۰/۶۲۹) و غفلت جسمی (p=۰/۴۲۹) ارتباط معنادار نداشت.نتیجه گیری: با توحه به نتایح به دست آمده مطالعه حاضر مشخص شد عملکرد خانواده در اکثر پرستاران در حد متوسط بود و میزان سوء رفتار نیز با فرزند در حد متوسط بیان شده است. از طرفی ارتباط معناداری بین عملکرد خانواده و سوء رفتار با فرزند دیده نشد. بنابر این با توجه به سطح متوسط عملکرد خانواده و سوء رفتار با فرزند نیاز است آموزشهای لازم در این زمینه به پرستاران داده شود تا با ارتقاء سلامت خانواده پرستاران به سلامت ایشان کمک نموده و در نهایت به سلامت بیماران کمک گردد.