اولویت بندی عوامل کلیدی موفقیت یادگیری الکترونیک با رویکرد AHP/CFA در دانشکده آموزش های الکترونیکی دانشگاه شیراز

سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 44

فایل این مقاله در 29 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JEDU-10-38_011

تاریخ نمایه سازی: 28 بهمن 1402

چکیده مقاله:

این مطالعه با هدف ارائه مدل و اولویت­بندی عوامل کلیدی موفقیت یادگیری الکترونیک انجام شده است. جامعه­ی آماری این تحقیق را دانشجویان دانشکده آموزش­های الکترونیکی دانشگاه شیراز تشکیل می­دادند که تعداد آنها برابر با ۷۱۵ نفر می­باشد؛ مطابق با جدول مورگان حجم نمونه برابر با ۲۵۰ تعیین گردید؛ که به شیوه نمونه­گیری غیرتصادفی در دسترس انتخاب شدند. با استفاده از تکنیک توزیع دوجمله­ای، از بین ۲۱ عوامل کلیدی موفقیت یادگیری الکترونیک که از پیشینه تحقیق برگرفته شده بود، ۴ شاخص حذف و ۱۷ شاخص انتخاب شدند. این ۱۷ عامل بر اساس تکنیک تحلیل عاملی اکتشافی در ۵ دسته کلی " کیفیت سیستم، شایستگی اساتید و دستیاران آموزشی، اثربخشی محتوا، تعامل اساتید و دانشجویان، و شایستگی دانشجویان"قرار گرفتند. با استفاده از تکنیک تحلیل عاملی تاییدی مرتبه اول و دوم (نرم­افزار لیزرل)، برازش مدل پیشنهادی مورد تایید قرار گرفت. نتایج اولویت­بندی عوامل کلیدی موفقیت یادگیری الکترونیک که بر اساس تکنیک فرایند تحلیل سلسله مراتبی گروهی به دست آمد، نشان داد که کیفیت برنامه­ سیستم یادگیری الکترونیک، کیفیت محتوای ارائه شده، کاربر پسند بودن سیستم یادگیری الکترونیک و سواد اطلاعاتی استاد، مهمترین عوامل موفقیت یادگیری الکترونیک بودند.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

منیژه رجبی

دانشجوی کارشناسی ارشد، واحد زرقان، دانشگاه آزاد اسلامی، زرقان، ایران

حسن سلطانی

استادیار گروه مدیریت، واحد شیراز، دانشگاه آزاد اسلامی، شیراز، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Alaneme, G., Olayiwola.P., & Reju. C. (۲۰۱۰). Combining Traditional Learning ...
  • Dillon, C., & Gunawardena, C. (۲۰۰۸). A framework for the ...
  • Findlow, S (۲۰۱۲). Higher education chang and professional-academic identity in ...
  • FitzPatrick, Th. (۲۰۱۲). Key Success Factors of eLearning in Education: ...
  • Herman, R.D., & Renz DO. (۲۰۱۵). Advancing nonprofit organizational effectiveness ...
  • Khan, B. H. (۲۰۰۰). A framework for e-learning. Distance Education ...
  • Lee, M.-C. (۲۰۱۰). Explaining and predicting users’ continuance intention toward ...
  • Maier, B., paechter, M., & Macher, D. (۲۰۱۸). Students Expectations ...
  • Michaels, E., Handfield-Jones, H. & Axelrod, B. (۲۰۱۶). The Warfor ...
  • Nneka Eke, H. (۲۰۱۱). Modeling LIS students intention to adopt ...
  • Ozkan, S., & and Koseler, R. (۲۰۰۹). Multi-dimensionalstudents’ evaluation of ...
  • Schuler, S., & Jackson, S. (۲۰۰۹). Managing Human Resources. Cengage ...
  • Selim, H.M. (۲۰۰۷). Critical success factors for e-learning acceptance: ConWrmatory ...
  • Webster, J., & Hackley, P. (۲۰۱۷). Teaching effectiveness in technology-mediated ...
  • Zameer, A. (۲۰۱۰). Virtual education system current myth & future ...
  • نمایش کامل مراجع