رابطه بین هوش معنوی با رفتار شهروندی سازمانی،تعهد سازمانی و رهبری تحولی مدیران دوره ابتدایی شهرستان گلپایگان

سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 44

فایل این مقاله در 24 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JEDU-10-37_005

تاریخ نمایه سازی: 28 بهمن 1402

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین هوش معنوی با رفتار شهروندی سازمانی، تعهد سازمانی و رهبری تحولی مدیران دوره ابتدایی شهرستان گلپایگان در سال تحصیلی ۹۳-۹۲ به روش توصیفی از نوع همبستگی انجام شد. جامعه آماری این پژوهش را کلیه مدیران دوره ابتدایی شهرستان گلپایگان به تعداد ۱۰۰ نفر تشکیل دادند که از این تعداد مطابق با فرمول حجم نمونه و به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای متناسب با حجم بر اساس جنسیت تعداد ۸۰ نفر برای شرکت در پژوهش حاضر انتخاب شدند. ابزاراندازه گیری چهار پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی ارگان(۱۹۹۶)با ۲۴ سوال، تعهد سازمانی می یر(۱۹۸۵)با ۲۴ سوال، هوش معنوی کینگ(۲۰۰۸)با ۲۴ سوال و رهبری تحولی باس(۱۹۹۲) با ۲۴ سوال بوده است که روایی صوری آن توسط اساتید راهنما و مشاور و چند نفر از پاسخگویان تایید شد و پایایی آن نیز از طریق ضریب آلفای کرونباخ به ترتیب معادل ۸۰/۰ ، ۷۸/۰ ، ۸۸/۰ و ۸۵/۰ برآورد گردید. تجزیه و تحلیل داده های پژوهش دردو سطح آمار توصیفی (فراوانی، درصد، میانگین و انحراف معیار) واستنباطی ( آزمون همبستگی پیرسون،رگرسیون چندگانه و تحلیل واریانس چند راهه)انجام گرفت.نتایج به دست آمده از تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد که بین هوش معنوی و ابعاد آن با رفتار شهروندی سازمانی)۳۳/۰r= ،۰۵ /۰>p)، هوش معنوی و ابعاد آن با تعهد سازمانی)۳۰/۰r= ،۰۵ /۰>p) و هوش معنوی و ابعاد آن با رهبری تحولی)۲۶/۰r= ،۰۵ /۰>p) رابطه معنادار وجود دارد. از بین ابعاد هوش معنوی تفکر انتقادی وجودی در گام اول قادر به پیش بینی رفتار شهروندی سازمانی و تعهد سازمانی بود. همچنین از بین ابعاد هوش معنوی گسترش خود آگاهی در گام اول توان پیش بینی رهبری تحولی را دارا بود

نویسندگان

سارا توکل

دانش آموخته دانشگاه آزاد اسلامی،واحد اصفهان(خوراسگان)،گروه علوم تربیتی،اصفهان،ایران

بدری شاه طالبی

دانشیار دانشگاه آزاد اسلامی، واحداصفهان(خوراسگان)،گروه علوم تربیتی،اصفهان، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Ahmadi A, Khodami A,۲۰۱۱. A model to study the behavior ...
  • Allen ,N.J .& Meuer J.P (۱۹۹۶). The measurement and antecedents ...
  • Ashmos, D.P. and D. Duchon. (۲۰۰۰). 'Spirituality at Work: A ...
  • Bass B M, Steidlmeier P. (۱۹۹۸). Ethics, character, and authentic ...
  • Bienstock, C.Carol & Demoranville, W. Carol&Smith, K. Rachel “(۲۰۰۳)organizational citizenship ...
  • Cavanogh,G.F.(۱۹۹۹).spirituality for managers : context and critique, Journal of organization ...
  • Coleman V.I., Borman W.C. ۲۰۰۵.Investigating the underlying structure of the ...
  • Crawford. (۲۰۰۵). Jurnol of Knowledge management. Vol: ۹.N: ۶, ۲۰۰۵, ...
  • Doostar, Mohammad; Chegini, Mehrdad Godarzvand; Pourabbasi, Sita.PUB.DATE ۲۰۱۲.SOURCE.Interdisciplinary Journal of ...
  • Farhangi A, hosseinchari A. ۲۰۰۵. new viewpoints about the organizational ...
  • Ghaffari ashtiani,P Kohan, A.۲۰۱۰.organizational citizenship behavior: the paradigm of the ...
  • Herscovich L. (۲۰۰۲) Commitment to organizational change: Extension of a ...
  • Howard B. B, White S. R. (۲۰۰۹). Spiritual Intelligence and ...
  • Islami, H.۲۰۰۸. organizational citizenship behavior. Tadbir magazine. No ۱۳۷Lakin Christ, ...
  • Mostabseri m, Najabi A., ۲۰۰۸.Burnout factor modulator OCB in the ...
  • Mousavi h, talebzadeh nobarian , Shams Gh. ۱۳۹۰. The relationship ...
  • Nasel , D.D.(۲۰۰۴).Spiritual Orientation in Relation to Spiritual Intelligence : ...
  • Organ W. P. (۱۹۹۵)."Organizational citizenship behavior is nature antecedents and ...
  • Podsakoff,P.M, Mackenzie,S.B.paine, J.B and Bachrach,D.G.(۲۰۰۰). Organizational citizenship behaviors: A critical ...
  • Sadeghi l. (۲۰۰۸).The relationship between the leadership styles and multiple ...
  • Saqarvani S. ۲۰۰۹. The relationship between intellectual intelligence and organizational ...
  • Stone A, Gregory R F, Patterson R. ۲۰۰۴. Transformational Versus ...
  • Wigglesworth C . ۲۰۰۴.Spiritual intelligence and why it matters. www.consciouspursuits. ...
  • Yaghoubi, A, Zoghi,M , Abdollah Zadeh,H, mohagheghi,H .۲۰۰۸. The relationship ...
  • نمایش کامل مراجع