نیازسنجی دوره های آموزش ضمن خدمت کارکنان آموزش و پرورش ناحیه ۴ شیراز
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 70
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JEDU-8-29_014
تاریخ نمایه سازی: 28 بهمن 1402
چکیده مقاله:
هدف پژوهش حاضر نیازسنجی دورههای آموزش ضمنخدمت سازمان از دیدگاه کارکنان میباشد. روش تحقیق باتوجه به ساختار آن، توصیفی از نوع پیمایشی بودهاست که تعداد۹۰ نفر بهعنوان نمونه از طریق سرشماری انتخاب شدهاند. جامعهآماری پژوهش شامل همه کارکنان آموزشوپرورش ناحیه ۴ شیراز میباشد. ابزار اندازهگیری، پرسشنامهای محقق ساخته براساس طبقهبندی نیازها از نظر برادشاو مشتمل بر ۳۳ سوال بسته پاسخ و ۴ سوال باز پاسخ بود. جهت سنجشروایی آن از روایی صوری استفادهشده و پایایی آن براساس آلفای کرونباخ ۸۵/۰برآورد شدهاست. برای تجزیهوتحلیل دادههای آماری از روشهای آمار توصیفی چون فراوانی، میانگین و انحرافمعیار و از روش آماری استنباطی t تکمتغیره استفاده شد. نتایج آماری پژوهش نشان داد که نیاز کارکنان در برگزاری دورههای آموزش ضمنخدمت در بعد هنجاری با میانگین ۵۸/۳ بعد احساسشده با میانگین ۸۴/۳، بعد بیانشده با میانگین ۸۶/۳، بعد مقایسهای با میانگین۴۷/۲ و بعد پیشبین با میانگین ۳۸/۳ بودهاست. همچنین نتایج آمار استنباطی حاکی از آن بود که در نیازسنجی دورههای آموزش ضمنخدمت به بعد هنجاری، احساسشده، بیانشده، مقایسهای و پیشبین توجه لازم شدهاست.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
آزاده مرادی سروستانی
کارشناس ارشد گروه مدیریت آموزشی، واحد مرودشت، دانشگاه آز اد اسلامی،مرودشت، ایران
رضا زارعی
استاد یار گروه مدیریت آموزشی، واحد مرودشت، دانشگاه آزاد اسلامی، مرودشت، .ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :