تاثیر هوش تجاری ، یادگیری سازمانی و نوآوری بر عملکرد مالی شرکت های دانش بنیان واقع در پارک نوآوری دانشگاه تهران

هدف مطالعه تعیین تاثیر هوش تجاری بر عملکرد مالی از طریق متغیر واسطه ای نوآوری و یادگیری سازمانی بود. جامعه آماری مطالعه شرکتهای فعال در پارک علم و فناوری دانشگاه تهران بودند. برای جمع آوری داده ها از پرسش نامه ساختار یافته و بر گرفته از هانگ و همکاران (۲۰۲۲) استفاده شد. جهت تعیین پایایی پرسش نامه از »کرونباخ آلفا، پایایی ترکیبی و بار عاملی « استفاده شد. بعلاوه، جهت تعیین روایی از روایی منطقی و سازه استفاده گردید. جهت بررسی مناسب بودن ساختار مدل مفهومی از معیارهای »ضریب تعیین ، شاخص ارتباط پیش بین و شاخص اندازه اثر« استفاده شد. نتایج نشان داد که ابزار جمع آوری داده ها از پایایی و روایی لازم برخوردار می باشند. همچنین ، مناسب بودن ساختار مدل مفهومی تایید شد. جهت آزمون فرضیه ها از مدل معادلات ساختاری مبتنی بر حداقل مجموع مربعات جزئی استفاده شد. نتایج حاصله نشان داد که هوش تجاری بر یادگیری سازمانی ، نوآوری و عملکرد مالی تاثیر مثبت و معنی دار دارد. یادگیری سازمانی بر نوآوری و عملکرد مالی تاثیر مثبت و معنی دار دارد، نوآوری بر عملکرد مالی تاثیر مثبت و معنی دار دارد و در نهایت ، یادگیری سازمانی و نوآوری نقش میانجی در رابطه بین هوش تجاری و عملکرد مالی ایفا می نماید. این مطالعه با سنجش تاثیر هوش تجاری بر عملکرد مالی از طریق متغیر واسطه ای نوآوری و یادگیری سازمانی توانست پنجره جدیدی بسوی محققان و درست اندرکاران برای بهبود عملکرد سازمانی بگشاید. بنابراین ؛ نتایج این مطالعه می تواند برای مجامع علمی و دست اندرکاران مفید باشد.