طراحی و اعتبار سنجی مدل ارتقاء سرمایه فکری با رویکرد سرمایه اجتماعی در دانشگاه علوم پزشکی مشهد

مقدمه: سرمایه فکری و اجتماعی دارایی های مهم سازمانی هستند که می توانند به سازمان در خلق و تسهیم دانش در بهبود عملکرد سازمان کمک بسیار کنند. از اینرو پژوهش حاضر با هدف طراحی و ارائه مدل مذکور و اعتبار سنجی آن در دانشگاه علوم پزشکی مشهد تدوین گردیده است.روش کار: این پژوهش از نوع ترکیبی است. استراتژی تحقیق در بخش کیفی، تحلیل محتوا و در بخش کمی، پیمایشی است. نمونه آماری در مرحله کیفی، ۱۳ نفر از خبرگان و متخصصان دانشگاهی بود که با استفاده از اصل اشباع و روش نمونه گیری هدفمند و قضاوتی به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. نمونه ی آماری در بخش کمی، کلیه کارکنان و اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی مشهد به تعداد ۱۵۴۱۵ بوده اند. روش جمع آوری داده ها، در بخش کیفی مصاحبه عمیق و نیمه ساختاریافته و در بخش کمی، پرسشنامه می باشد. برای تحلیل داده های این پژوهش در بخش کیفی نرم افزار مکس کیودا نسخه ۲۰۱۸ و در بخش کمی از SPSS و معادلات ساختاری از AMOS استفاده شده است.نتایج: یافته ها در مدل مذکور شامل سرمایه فکری در ۴ بعد سرمایه انسانی، ساختاری، تکریم ارباب رجوع و نوآوری و سرمایه اجتماعی در ۳ بعد سرمایه ساختاری، رابطه ای و شناختی می باشد. در بخش کمی نتایج نشان داد که الگوی مذکور از اعتبار لازم برخوردار است. نتیجه گیری: بنابر نتایج پژوهش، برای تقویت سرمایه های اجتماعی در ابعاد ساختاری، رابطه ای و شناختی می توان از طریق تقویت سرمایه های فکری اقدام نمود.