تبیین الزامات تحقق تفکر راهبردی در فرماندهان و مدیران آینده ناجا

سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 62

فایل این مقاله در 26 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_SSJJ-3-8_005

تاریخ نمایه سازی: 8 اسفند 1402

چکیده مقاله:

در این پژوهش به تبیین الزامات تحقق تفکر راهبردی بین فرماندهان، روسا و مدیران آینده ناجا پرداخته شده است. نوشتار پیش رو از بعد هدف، کاربردی و از نظر گردآوری داده ها، پیمایشی است؛ به گونه ای که، نخست الزامات موثر بر تحقق تفکر راهبردی از ادبیات تحقیق و مبتنی بر مدل مفهومی تدوین شده، استخراج و متناسب با آن پرسشنامه ای حاوی چهل پرسش محقق ساخته براساس طیف لیکرت تهیه گردید. سپس، روایی آن از روش صوری، با استفاده از نظر استادان و کارشناسان و متخصصان مرتبط با موضوع، تایید و برای محاسبه پایایی پرسشنامه از روش محاسبه ضریب آلفای کرونباخ استفاده شده، مقدار آلفای کرونباخ برای پژوهش پیش رو ۷/۷۸ درصد به دست آمد که حاکی از پذیرفتنی بودن پایایی پرسشنامه بوده است. جامعه آماری این پژوهش، فرماندهان، روسا و مدیران نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران بوده که با استفاده از فرمول کوکران تعداد ۱۲۵ نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب و در زمان برگزاری نشست فصلی فرماندهان ناجا در پاییز ۱۳۹۵، با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی پرسشنامه، بین آنان توزیع و جمع آوری و برای تجزیه و تحلیل داده ها نیز با آزمون T و برای رتبه بندی الزامات فردی و سازمانی از آزمون فریدمن، با استفاده از نرم افزارSPSS، اقدام شده است. یافته های پژوهش نشان داد الزامات فردی و سازمانی در تحقق تفکر راهبردی فرماندهان و مدیران آینده ناجا تاثیر بسزایی دارد که در این بین الزامات سازمانی به ترتیب شامل وجود ساختار سازمانی  پویا و منعطف، وجود فرهنگ سازمانی مشوق و سیستم ها و فرایندهای مطلوب سازمانی و پس از آن الزامات فردی شامل تفکر سیستمی، آینده نگری، فرضیه محوری، تمرکز بر اهداف، تفکر در زمان، فرصت طلبی هوشمندانه، خلاقیت و نوآوری و در نهایت، سبک مدیریت مشارکتی بیشترین تاثیر را دارد.

نویسندگان

محمد علی عامری

. استادیار پژوهشگاه علوم انتظامی و مطالعات اجتماعی ناجا

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • آقاجانیان، سیمینه و مرضیه رستمی (۱۳۹۰). تعیین عناصر تشکیل دهنده ...
  • احمدی،علی و دیگران (۱۳۹۰). نگرشی جامع بر مدیریت استراتژیک، تهران، ...
  • ایران زاده، سلیمان و دیگران ( ۱۳۸۷ ). تفکر استراتژیک، ...
  • بینش، مسعود (۱۳۹۰). «موانع تفکر سیستمی»، ماهنامه صنعت خودرو، امور ...
  • پارساییان، علی و سید محمد اعرابی (۱۳۸۴). مدیریت استراتژیک، تهران، ...
  • پورصادق، ناصر و بهرنگ یزدانی ( ۱۳۹۰). «تاثیر قابلیت تفکر ...
  • تفکر استراتژیک با رویکردی کارآفرینانه [مقاله کنفرانسی]
  • حمیدی زاده، محمدرضا (۱۳۸۸). برنامه ریزی استراتژیک و بلندمدت، تهران، ...
  • عزیزی، ابوالفضل و دیگران (۱۳۹۴). مدیریت تفکر استراتژیک در سازمان ...
  • غفاریان، وفا و علی احمدی (۱۳۸۲). «تفکر استراتژیک»، ماهنامه تدبیر، ...
  • غفاریان، وفا و غلامرضا کیانی (۱۳۸۹).پنج فرمان برای تفکر استراتژیک، ...
  • غفاریان، وفا و غلامرضا کیانی (۱۳۹۲).استراتژی اثربخش، تهران، فرا.. ...
  • کمانگر، فرزاد و دیگران (۱۳۹۲). «توسعه تفکر راهبردی»، مجله عمومی ...
  • مسگریان، هومن (۱۳۹۱). تفکر استراتژیک،کارکردها وچالش ها، نهمین کنفرانس بین ...
  • نوری شمس آباد، محمود (۱۳۸۹). «تفکر استراتژیک. چالش ها و ...
  • Bonn, I. (۲۰۰۱), Developing Strategic Thing as a Core Competency, ...
  • Bonn, I. (۲۰۰۵), Improving Strategic Thinking: A Multilevel Approach, Leadership ...
  • Conway, Maree (۲۰۱۴) .. STRATEGIC THINKING ,What it is and ...
  • Kamangar, F., Rohani,R.,& salavati, A.; “Developing Strategic Thinking”, Journal of ...
  • Liedtka, J. M.(۱۹۹۸), Strategic Thinking: Can It Be Taught?, Long ...
  • Voros, J. (۲۰۰۳) A Generic Foresight Process Framework. Foresight, ۳ ...
  • نمایش کامل مراجع