رابطه اخلاق حرفه ای و سازمان مدارس

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 50

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CPESCONF18_028

تاریخ نمایه سازی: 8 اسفند 1402

چکیده مقاله:

هدف تحقیق بررسی رابطه اخلاق حرفه ای و سازمان (مدارس) است. این پژوهش به لحاظ هدف جزءتحقیقات کاربردی است که با روش کتابخانه ای (مروری) انجام گرفته است. اخلاق و رعایت اصول اخلاقی در هر محیطی بسیار حائز اهمیت می باشد. از آنجایی که ما به عنوان یک مسلمان باید تحت موازین دین مبین اسلام رفتار کنیم پس چه بهتر است که متناسب با آن اخلاق خود را مزین به اخلاق و آداب اسلامی کنیم. هر سازمانی خواهان انجام وظایف کارکنان به بهترین نحو می باشد. بنابراین سازمان ها برای انجام وظایف با بیشترین کارایی و اثربخشی و در نتیجه تحقق اهداف و ماموریت ها، علاوه بر رعایت قواعد سازمانی، نیاز به مجموعه ای از رهنمودهای اخلاقی دارند که آن ها را در این امر یاری کرده و با ایجاد هماهنگی، حرکت آن ها را به سمت وضعیت مطلوب تسهیل سازد. رعایت اخلاق کسب و کار و مسیولیت اجتماعی از راه افزایش مشروعیت اقدامات سازمان، سودآوری و بهبود مزیت رقابتی موفقیت سازمان را تحت تاثیر قرار می دهد. اخلاق اساس زندگی انسانی و ملاحظات اخلاقی ضرورتی برای موفقیت سازمان ها محسوب می شود طوری که امروزه این ملاحظات با حیات سازمان ها گره خورده است. اخلاق در مکاتب مختلف تعاریف و انواع مختلفی دارد.

نویسندگان

مرضیه عساکره

دانشجوی کارشناسی آموزش ابتدایی دانشگاه فرهنگیان پردیس فاطمه الزهرا مرکز اروند آبادان، خوزستان

زمرد چناری

استادیار دانشگاه فرهنگیان پردیس فاطمه الزهرا مرکز اروند آبادان، خوزستان،