بررسی سوگیری های موثر بر تصمیم گیری مدیران

عوامل بسیاری همچون ویژگی های شخصیتی ، نیازهای پیشرفت ، تمرکز کنترل و ریسک پذیریبر رفتار مدیران اثرگذار است و تصمیم گیری آنان را تحت تاثیر قرار می دهد. با توجه به اینکه نرخ تثبیت و موفقیت شرکت ها و سازمان ها وابستگی زیادی به تصمیم گیری صحیح دارد،انواع خاصی از سوگیریها باعث موفقیت یا شکست در این تصمیمات می شود. سوگیری هاانواعی از میانبرهای ذهنی هستند که برای قضاوت استفاده می شوند. در یک محیط که باپیچیدگی ، نوسانات و ابهام همراه است ، مدیران می بایست نسبت به این سوگیری ها آگاه بوده تا بتوانند به اهداف خود نائل شوند. از این رو در کشور ما که شرکت ها و سازمان ها در سال های گذشته اغلب در محیط نامطمین و متلاطم اقتصادی فعالیت نموده اند، مهم است که تصمیماتی بدون سوگیری اخذ شود. بر این اساس ، هدف از این مقاله مروری، ارائه مهمترین سوگیری های موثر بر تصمیم گیری مدیران بر اساس ادبیات موضوعی است . برای این منظور،با مرور سیستماتیک در پایگاه علمی Scopus و مرور مقالات معتبر علمی در زمینه تاثیرسوگیری بر تصمیم گیری مدیران ، ۹ عامل با بیشترین فرواوانی ، مورد شناسایی قرار گرفت که این عوامل عبارتند از لنگر انداختن ، در دسترس بودن ، توهم کنترل ، اطمینان بیش از اندازه ،اعتقاد به قانون اعداد کوچک ، خوش بینی ، بی اعتمادی، خطای برنامه ریزی و شباهت .