بررسی نقش حمایت مدیران ارشد و قابلیت های سازمانی در دستیابی به کارآفرینی تجارت الکترونیک با نقش میانجی یادگیری سازمانی و چابکی سازمانی (مطالعه موردی: شرکت های فناور در شهر یزد)

این پژوهش با هدف بررسی نقش حمایت مدیران ارشد و قابلیت های سازمانی در دستیابی به کارآفرینی تجارت الکترونیک با نقش میانجی یادگیری سازمانی و چابکی سازمانی انجام شده است . جامعه آماری این پژوهش را تعداد ۱۰۷ نفر از مدیران و کارکنان شرکت های فناور در شهر یزد را تشکیل می دهند که به دلیل کوچک بودن جامعه آماری، کل جامعه به عنوان نمونه آماری در نظر گرفته می شود. گردآوری داده در این پژوهش به روش میدانی و از طریق پرسشنامه استاندارد آلاموش (۲۰۲۰) انجام شده است . پرسشنامه این پژوهش از ۲۷ سوال تشکیل شده است که روایی آن با استفاده از نظر استاد راهنما و پایایی آن با استفاده از آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفته است . جهت تجزیه و تحلیل داده ها از روش مدلسازی معادلات ساختاری (SEM) و و نرم افزار AMOS استفاده شده است . در این پژوهش ۴ فرضیه اصلی و ۸ فرضیه فرعی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند که بر اساس نتایج بدست آمده تمامی فرضیات تایید شدند.