بررسی سلامت اداری و راهکارهای افزایش سلامت اداری
محل انتشار: دومین همایش بین المللی وکالت، حقوق و علوم انسانی
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 45
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
RIGHTSCONF02_020
تاریخ نمایه سازی: 13 اسفند 1402
چکیده مقاله:
انجام درست کارها از عهده سازمانی بر می آید که مجهز به نظام اداری سالم باشند. سازمانهای دارای نظام اداریسالم قادر به تصمیم سازی و تصمیم گیری های درست، بجا و مناسب هستند. سازمانهای سالم به عنوان موجوداتزنده و پویا در محیط می توانند متولد شوند و با فراهم شدن امکانات لازم و کافی رشد نمایند و توسعه یابند و ازطریق ارائه کالا و خدمات سالم و ارزنده باعث تامین نیازهای محیطی و تسهیل گرفرآیند رشد و شکوفایی جامعهشوند. در این جا واژه تهدید به معنای عام آن بکار گرفته می شود یعنی کلیه عوامل اعم از عوامل خارجی(محیطی سازمان) و عوامل سازمانی (داخلی) که کارایی و اثربخشی و در نهایت موجودیت سازمانها را تحت تاثیرقرار می دهد.
کلیدواژه ها:
سلامت اداری ، فساد اداری ، عوامل تهدید کننده سلامت اداری ، راهکارهای افزایش سلامت نظام اداری ، ویژگی های نظام اداری سالم
نویسندگان
جمشید مهاجری
لیسانس حقوق، شهرداری زاهدان
زهرا جلیلی زاده
لیسانس حقوق، شهرداری زاهدان