چگونگی عدالت در نهادها و ادارات

اگر نیازهای واقعی کارکنان سازمان به درستی درک نشود، بهره وری در سازمان کاهش می یابد. همانطور که همه مامی دانیم، یکی از مهم ترین نیازهای کارکنان احساس عدالت است. عدالت سازمانی به عدالت و رفتار اخلاقی درون سازماناشاره دارد. احساس عدالت بر روحیه کار تیمی و همچنین انگیزه کارکنان تاثیر می گذارد.