بررسی و تبیین آشنایی با ابعاد فساد اداری در نهادها

فساد اداری، پدیدهای است که کم و بیش در کلیه کشورهای جهان وجود دارد. با این حال، نوع، شکل، میزان وگستردگی آن در هر کشور متفاوت است. امروزه فساد اداری و مالی به یک معضل جهانی مبدل شده و دولت هاآگاهند که فساد باعث آسیب های بسیاری میشود و هیچ حد و مرزی هم نمیشناسد. فساد سازمانی فعالیتیمخرب و خلاف قوانین و مقررات سازمانی که با اهداف رسمی فردی و سازمانی تعارض صریح دارد. فساد اداریپدیده پیچیده ای است که ریشه در بسترهای گوناگون دارد که غالبا خارج از کنترل سازمان قرار دارند. فساداداری تا حد زیادی متاثر از نظام های اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی، سیاسی و قضایی است. همچنین متقابلا برمشروعیت نظام سیسای، کارایی نظام اداری و مطلوبیت نظام اجتماعی ضربات مهلکی وارد می کند. فسادسازمانی یکی از بیماری های مزمن و در واقع کهنه ترین جراحت در نظام اداری تلقی می شود. این پدیده ایهمزاد دولت است، یعنی از هنگامی که فعالیت های بشر شکل سازمان یافته به خود خود گرفتند، فساد اداری نیزدر نتیجه تعامل درونی و تعامل با محیط از متن سازمان ظهور کرد. تاریخ گواه آن است این مقوله نگرانیچندین هزارساله دولت ها نسبت به سوء استفاده از امکانات و موقعیت دولتی است. این نگرانی همچنان ادامهدارد. بویژه امروزه به موازات گسترش فعالیت های دولت در اداره جوامع و از سویی لزوم پاسخگویی بیشتر، نزددولت ها از اهمیت و حساسیت بیشتری برخوردار شده است.