طراحی چارچوب دانشگاه استعداد ربا در نظام آموزش عالی: رویکرد فراترکیب

مراجع و منابع این مقاله:

• Abdanipour, Alireza, Nowrozi, Ali, Ghaemi, Mehdi, and Ramezani Badr, Farhad. ...
• Ahmadi, H., & Sabbaghpour Azrian, Z. (۲۰۲۲). Identification and analysis ...
• Bagheri, Muslim; Amini, Alireza; Nikbakht, Amin; Shayeq, Amir Hossein (۲۰۲۰). ...
• Ebrahimi, Ronak, Adli, Fariba, and Mehran, Golnar. (۲۰۱۴). The role ...
• Eghbal, F., Hovida, R., Siyadat, S. A., Samavatiyan, H., & ...
• Eghbal, F., Hovida, R., Siyadat, S. A., Samavatiyan, H., & ...
• Eskandari, Ahmadreza; Mohammadi, Reza; Iranjad, Parisa; Salimi, Mahtab; Jahaneian, Ramadan. ...
• Fani, A., Pourmohamed, A., & Hassanzadeh, A. (۲۰۱۲). Presentation of ...
• Farasatkhah, M. (۲۰۱۷). Occasions of university in Iran (new and ...
• Fatemifar, Azadeh; Azad, Nasser; Noami, Abdullah; Fatemi, Adel (۲۰۲۰). Designing ...
• Keshavarzadeh, Ali; Gholami, Khalil; Azizi, Nematullah (۲۰۲۱). Providing a framework ...
• Mirkamali, M., Hamidizadeh, M., & Narenji Thani, F. (۲۰۱۵). Factors ...
• Mohammadi, M., Nowrozi Kohdasht, R., Marzooqi, R., Torkzadeh, J., & ...
• Mosleh Amirdehi, Hadi, Nistani, Mohammad Reza and Jahanian, Iman. (۲۰۱۷). ...
• Navehebrahem, Abdul Rahim. (۲۰۰۲). Budget deficit and wasted cost in ...
• Nejatifar, Fatemeh, Gharib, Siros, Monfard, Ali, Shenavar, Irandokht, Alavi, Seyed ...
• Pakzad, M., Khalidi, A., & Timuri, M. (۲۰۱۲). Comparative study ...
• Paridar, M. (۲۰۱۱). Investigating citizens' satisfaction with the services of ...
• Rajai Azarkhorani, A., Rajaipour, S., & Hoyda, R. (۲۰۱۴). Determining ...
• Rajaei, Amir, Yemeni Dozi Sorkhabi, Mohammad, Khorasani, Abaslat and Rezaizadeh, ...
• Sarmadi, M. R., Nouri, Z., Zandi, B., & Lavasani, M. ...
• Saravani Suleiman, Ismaili Nahid, Rezaei Kekhaei Khadija, Rezaei Kokhaei Lili, ...
• Taleghani, Gh., Amini, S., Ghaffari, A., & Adosi, H. (۲۰۱۴). ...
• Tahmasabi, Reza, Qolipour, Arin, and Javaherizadeh, Ebrahim. (۲۰۱۲). Talent management: ...
• Zain al-Dini Bidmeshki, Z., Adli, F., & Waziri, M. (۲۰۱۴). ...
• Zamaniyan, Sohar, Kalantari Dehaghi, Haniyeh, Khakpour, Abbas & Mohammadi, Reza. ...
• Adegbenro, B. J., & Gumbo, T. M. (۲۰۱۵). Exploring the ...
• Agasisti, T., & Dal Bianco, A. (۲۰۰۷). Determinants of college ...
• Aguinis, H., Gottfredson, R. K., & Joo, H. (۲۰۱۲). Using ...
• Al Jalfan, Z. (۲۰۱۹). Investigating the strategic alignment of talent ...
• Abdullah, H. H., & Abubakar, A. (۲۰۱۷). Strategic talent management ...
• Alam, M. I., Faruq, M. O., Alam, M. Z., & ...
• Ahmed, A. P. J. S., & Nema, S. J. (۲۰۲۱). ...
• Aladwan, S. A., & Forrester, P. (۲۰۱۶). The leadership criterion: ...
• Alasheev, S., Kogan, E., & Tyurina, N. (۲۰۱۶). Employer Attractiveness ...
• Almgren, E. (۲۰۰۹). Ranking of universities and higher education institutions ...
• Altbach, P. (۲۰۱۳). The world is not flat: the brain ...
• Amarasena, T. S. M., Ajward, A. R., & Haque, A. ...
• Annapoorna, D. M. (۲۰۱۵). A study on employer branding with ...
• Ansar, N., & Baloch, A. (۲۰۱۸). Talent and talent management: ...
• Anwar, A., Nisar, Q. A., Khan, N. Z. A., & ...
• Armstrong, M. (۲۰۰۶). A handbook of human resource management practice. ...
• Arzhanova, I. V., Larionova, M. V., Zavarykina, L. V., Perfil'eva, ...
• Barron, P., Baum, T., & Conway, F. (۲۰۰۷). Learning, living ...
• Baryla Jr, E. A., & Dotterweich, D. (۲۰۰۱). Student migration: ...
• Bauder, H. (Ed.). (۲۰۱۲). Immigration and settlement: Challenges, experiences, and ...
• Beine, M., Noël, R., & Ragot, L. (۲۰۱۴). Determinants of ...
• Bell, A. S., Rajendran, D., & Theiler, S. (۲۰۱۲). Job ...
• Benjamin, W. (۲۰۰۳). Understanding Brecht (New Edition). Verso. ...
• Benson, J. P., & Kinsella, B. (۲۰۰۲). What Your Hr ...
• Berthon, P., Ewing, M., & Hah, L. L. (۲۰۰۵). Captivating ...
• Betts, J. R., & Lee, C. W. (۲۰۰۴, February). Universities ...
• Bhandari, R., & Blumenthal, P. (۲۰۱۱). Global student mobility and ...
• Bhattacharyya, D. K. (۲۰۱۵). The magnetic organization: Attracting and retaining ...
• Black, J. S., Manohar, M., & Stehli, S. (۲۰۱۳). The ...
• Blackburn, A., Green, B., & McLuckie, A. (۲۰۲۴). Quality Enhancement ...
• Blanco Ramirez, G. (۲۰۱۶). Many choices, one destination: Multimodal university ...
• Bratti, M., & Verzillo, S. (۲۰۱۹). The ‘gravity’of quality: research ...
• Briggs, S. (۲۰۰۶). An exploratory study of the factors influencing ...
• Broad, M., Matthews, M., & McDonald, A. (۲۰۰۴). Accounting education ...
• Broucker, B., De Wit, K., & Mampaey, J. (۲۰۲۰). Brand ...
• Bryant, P. C., & Allen, D. G. (۲۰۱۳). Compensation, benefits ...
• Buch, T., Hamann, S., Niebuhr, A., & Rossen, A. (۲۰۱۷). ...
• Busch, R., & Ledingham, M. (۲۰۱۶). Bothered bloggings and troubled ...
• Cadorin, E., Germain-Alamartine, E., Bienkowska, D., & Klofsten, M. (۲۰۱۹). ...
• Cattaneo, M., Horta, H., Malighetti, P., Meoli, M., & Paleari, ...
• Chandra, V. (۲۰۱۲). Work–life balance: eastern and western perspectives. The ...
• Chen, Q., Chen, Q., & Zhang. (۲۰۱۷). Globalization and transnational ...
• Chen, D. J. Q., & Su-Yen, W. (۲۰۱۶). ASEAN and ...
• Chenail, R. J. (۲۰۱۱). Learning to appraise the quality of ...
• Comprehensive monitoring, evaluation and quality assurance system (۲۰۱۶). Ministry of ...
• Chuai, X. (۲۰۰۸). Is talent management just old wine in ...
• Ciriaci, D. (۲۰۱۴). Does university quality influence the interregional mobility ...
• Ciriaci, D., & Muscio, A. (۲۰۱۴). University choice, research quality ...
• Clare, J., & Sivil, R. (۲۰۱۴). Autonomy lost: the bureaucratisation ...
• Clark, P., Chapleo, C., & Suomi, K. (۲۰۲۰). Branding higher ...
• Collings, D. G., & Mellahi, K. (۲۰۰۹). Strategic talent management: ...
• Dessler, G. (۲۰۱۵). Human resource management, ۱۴th edn, Harlow : ...
• Di Pietro, G., & Cutillo, A. (۲۰۰۸). Degree flexibility and ...
• Dirani, K., Bowman, E., Guyer, T., Kasper, R., Makarem, Y., ...
• Domino, S., Libraire, T., Lutwiller, D., Superczynski, S., & Tian, ...
• Edwards, E. J., & Smith, S. A. (۲۰۱۰). Phylogenetic analyses ...
• Ekundayo, H. T., & Adedokun, M. O. (۲۰۰۹). The unresolved ...
• Castro Felix, J. M. (۲۰۱۶). Talent Management Through the Management ...
• Gallardo-Gallardo, E. (۲۰۱۸). The meaning of talent in the world ...
• Gillespie, N. A., Walsh, M. H. W. A., Winefield, A. ...
• Glover, P. (۲۰۱۱). International students: Linking education and travel. Journal ...
• He, H., Li, Y., & Harris, L. (۲۰۱۲). Social identity ...
• Heerde, J., & Murphy, B. (۲۰۰۹). Work-integrated learning: An annotated ...
• Hiltrop, J. M. (۱۹۹۹). The quest for the best: human ...
• Holland, C., Clark, A., Katz, J., & Peace, S. (۲۰۰۷). ...
• Horseman, N. (۲۰۱۸). Benchmarking and rankings. In Higher Education Strategy ...
• Hugo, G. (۲۰۰۵). Migration in the Asia-Pacific region. Geneva: Global ...
• Irshad, M., Zaman, G., & Kakakhel, S. J. (۲۰۱۴). Does ...
• Ismail, A., & Zakaria, N. (۲۰۰۹). Relationship between interactional justice ...
• Janger, J., & Nowotny, K. (۲۰۱۳). Career choices in academia ...
• Kaggwa, F., Nabachwa, S., Kyoshaba, M., Kalungi, D., Ambros, A. ...
• Kang, B., Sato, Y., & Ueki, Y. (۲۰۱۷). Mobility of ...
• Kerr, S. P., Kerr, W., Özden, Ç., & Parsons, C. ...
• Khoshtaria, T., Datuashvili, D., & Matin, A. (۲۰۲۰). The impact ...
• Kusumastuti, D., Hendajany, N., Pitoyo, D., & Sikki, N. (۲۰۲۳). ...
• Knezevic, V., Paul, S., & Kovačić, U. V. (۲۰۲۱). D. ...
• Kwenin, D. O., Muathe, S., & Nzulwa, R. (۲۰۱۳). The ...
• Lee, D. H. (۲۰۱۳, June). Pseudo-label: The simple and efficient ...
• Lepori, B., Seeber, M., & Bonaccorsi, A. (۲۰۱۵). Competition for ...
• Lesenyeho, D. L., Barkhuizen, N. E., & Schutte, N. E. ...
• Lewis, R. E., & Heckman, R. J. (۲۰۰۶). Talent management: ...
• Lichy, J., & Pon, K. (۲۰۱۵). For better or for ...
• Lincoln, Y. S., & Guba, E. G. (۱۹۸۵). Naturalistic inquiry. ...
• Long, B. T. (۲۰۰۴). How have college decisions changed over ...
• López, D. A., Espinoza, O., Rojas, M. J., & Crovetto, ...
• Lyria, R. K. (۲۰۱۵). Effect of talent management on organizational ...
• Mabaso, C. M., & Dlamini, B. I. (۲۰۱۸). Total rewards ...
• Magdaniel, F. C. (۲۰۱۳, July). The university campus and its ...
• Maringe, F. (۲۰۰۶). University and course choice: Implications for positioning, ...
• Maresova, P., Hruska, J., & Kuca, K. (۲۰۲۰). Social Media ...
• Matos, F., Lopes, A., & Matos, N. (۲۰۱۲, April). Talent ...
• Moayedi, Z., & Vaseghi, M. (۲۰۱۶). The effect of talent ...
• Mokgojwa, D., Barkhuizen, N., & Schutte, N. (۲۰۱۸). An assessment ...
• Moreira, L., & Gomes, R. (۲۰۱۹). Study abroad: the influence ...
• Mourad, M., Meshreki, H., & Sarofim, S. (۲۰۲۰). Brand equity ...
• Mohammed, A. A., Baig, A. H., & Gururajan, R. (۲۰۲۰). ...
• Moskalev, I. E. (۲۰۲۰). Attraction factors of russian universities for ...
• Muyia, M. H., Wekullo, C. S., & Nafukho, F. M. ...
• Natacha Golik, M., & Rita Blanco, M. (۲۰۱۴). Talent Identification ...
• Nogueira Novaes Southgate, A., & Mondo, T. S. (۲۰۱۷). Perceptions ...
• Noor, K. M. (۲۰۱۱). Work-life balance and intention to leave ...
• Oduor, O. G. (۲۰۱۷). Talent attraction strategy and employees’ productivity ...
• Oludayo, O. A., Akanbi, C. O., Obot, B. M., Popoola, ...
• Oppong, N. Y., & Oduro-Asabere, N. (۲۰۱۸). Identification of individuals ...
• Padmasiri, M. K. D., & Mahalekamge, W. G. S. (۲۰۱۶). ...
• Paisey, C., & Paisey, N. J. (۲۰۱۸). Talent management in ...
• Parry, E., & Wilson, H. (۲۰۰۹). Factors influencing the adoption ...
• Phillips, D. R., & Roper, K. O. (۲۰۰۹). A framework ...
• Phillips, J., & Gully, S. M. (۲۰۱۲). Organizational behavior: Tools ...
• Pienaar, C., & Bester, C. L. (۲۰۰۸). The retention of ...
• Pietro, G. D., & Cutillo, A. (۲۰۰۶). University quality and ...
• Pigini, C., & Staffolani, S. (۲۰۱۶). Beyond participation: do the ...
• Pimonova, S.A.& Fomina, E.M. (۲۰۱۹). International student mobility as an ...
• Price, I. F., Matzdorf, F., Smith, L., & Agahi, H. ...
• Praise, A. S., Kah, J. M., & Raimi, L. (۲۰۲۰). ...
• Rampl, L. V., & Kenning, P. (۲۰۱۴). Employer brand trust ...
• Rana, S., & Panchal, S. (۲۰۱۴). Work life balance of ...
• Rayburn, W., Grigsby, K., & Brubaker, L. (۲۰۱۶). The strategic ...
• Reiner, C., Meyer, S., & Sardadvar, S. (۲۰۱۷). Urban attraction ...
• Rodríguez‐Pose, A., & Ketterer, T. D. (۲۰۱۲). Do local amenities ...
• Rosenzweig, M. R. (۲۰۰۸). Higher education and international migration in ...
• Rutledge, L., LeMire, S., Hawks, M., & Mowdood, A. (۲۰۱۶). ...
• Sa, C., Florax, R. J., & Rietveld, P. (۲۰۰۴). Determinants ...
• Saddozai, S. K., Hui, P., Akram, U., Khan, M. S., ...
• Salau, O., Osibanjo, A., Adeniji, A., Oludayo, O., Falola, H., ...
• Sanjobo, N., Lukwesa, M., Kaziya, C., Tepa, C., & Puta, ...
• Saurombe, M., Barkhuizen, N., & Schutte, N. (۲۰۱۷). Management perspectives ...
• Schlechter, A., Hung, A., & Bussin, M. (۲۰۱۴). Understanding talent ...
• Schmidt, E.K., & Langberg, K. (۲۰۰۸). Academic autonomy in a ...
• Singh, R., & Singh, T. (۲۰۱۵). Talent quotient for Indian ...
• Soutar, G. N., & Turner, J. P. (۲۰۰۲). Students’ preferences ...
• Staley, D. J., & Endicott, D. D. (۲۰۲۳). Knowledge Towns: ...
• Strauss, M. (۲۰۱۱). Talent attraction and retention of quality secondary ...
• Stromquist, N. P. (۲۰۱۷). Research Twenty years later: International efforts ...
• Suseno, Y & Pinnington, AH( ۲۰۱۷) 'The war for talent: ...
• Tansley, C. (۲۰۱۱). What do we mean by the term ...
• Teixeira, P. N., Rocha, V., Biscaia, R., & Cardoso, M. ...
• Terera, S. R., & Ngirande, H. (۲۰۱۴). The impact of ...
• Tessema, K. A. (۲۰۰۹). The unfolding trends and consequences of ...
• Thompson, N. C. (۲۰۱۴). Investigating talent attraction: percieved attractiveness of ...
• Thomas, J. D., Lunsford, L. G., & Rodrigues, H. (۲۰۱۵). ...
• Thorne, K., & Pellant, A. (۲۰۰۷). The essential guide to ...
• Troncoso, E., López, D. A., Ruby-Figueroa, R., Koch, D., & ...
• Ulrich, D., & Smallwood, N. (۲۰۱۲). What is talent?. Leader ...
• Universitas ۲۱ (۲۰۱۵). U۲۱ ranking of national higher education systems ...
• Melbourne: Melbourne Institute of Applied Economic and Social Research. ...
• Retrieved ۸ October, ۲۰۱۵ from http://www.universitas۲۱. ...
• Van Bouwel, L., & Veugelers, R. (۲۰۱۳). The determinants of ...
• Van den Berg, P. T., & Wilderom, C. P. (۲۰۰۴). ...
• Van Heerden, J., Bohlmann, H., Giesecke, J., Makochekanwa, A., & ...
• Viljoen, J. P., & Rothmann, S. (۲۰۰۹). Occupational stress, ill ...
• World Economic Forum (۲۰۱۵). The Global Competitiveness Report, Retrieved ...
• from http://www.weforum.org/reports/global-competitiveness-report-۲۰۱۴-۲۰۱۵ ...
• Yap, Y. Y. (۲۰۱۶). Relationship between employees engagement, career development, ...
• Yousaf, S., Fan, X., & Laber, F. (۲۰۲۰). Branding China ...
• Zavarykina, L. V., Lopatina, A. S., & Perfilieva, O. V. ...
• Abdanipour, Alireza, Nowrozi, Ali, Ghaemi, Mehdi, and Ramezani Badr, Farhad. ...
• Ahmadi, H., & Sabbaghpour Azrian, Z. (۲۰۲۲). Identification and analysis ...
• Bagheri, Muslim; Amini, Alireza; Nikbakht, Amin; Shayeq, Amir Hossein (۲۰۲۰). ...
• Ebrahimi, Ronak, Adli, Fariba, and Mehran, Golnar. (۲۰۱۴). The role ...
• Eghbal, F., Hovida, R., Siyadat, S. A., Samavatiyan, H., & ...
• Eghbal, F., Hovida, R., Siyadat, S. A., Samavatiyan, H., & ...
• Eskandari, Ahmadreza; Mohammadi, Reza; Iranjad, Parisa; Salimi, Mahtab; Jahaneian, Ramadan. ...
• Fani, A., Pourmohamed, A., & Hassanzadeh, A. (۲۰۱۲). Presentation of ...
• Farasatkhah, M. (۲۰۱۷). Occasions of university in Iran (new and ...
• Fatemifar, Azadeh; Azad, Nasser; Noami, Abdullah; Fatemi, Adel (۲۰۲۰). Designing ...
• Keshavarzadeh, Ali; Gholami, Khalil; Azizi, Nematullah (۲۰۲۱). Providing a framework ...
• Mirkamali, M., Hamidizadeh, M., & Narenji Thani, F. (۲۰۱۵). Factors ...
• Mohammadi, M., Nowrozi Kohdasht, R., Marzooqi, R., Torkzadeh, J., & ...
• Mosleh Amirdehi, Hadi, Nistani, Mohammad Reza and Jahanian, Iman. (۲۰۱۷). ...
• Navehebrahem, Abdul Rahim. (۲۰۰۲). Budget deficit and wasted cost in ...
• Nejatifar, Fatemeh, Gharib, Siros, Monfard, Ali, Shenavar, Irandokht, Alavi, Seyed ...
• Pakzad, M., Khalidi, A., & Timuri, M. (۲۰۱۲). Comparative study ...
• Paridar, M. (۲۰۱۱). Investigating citizens' satisfaction with the services of ...
• Rajai Azarkhorani, A., Rajaipour, S., & Hoyda, R. (۲۰۱۴). Determining ...
• Rajaei, Amir, Yemeni Dozi Sorkhabi, Mohammad, Khorasani, Abaslat and Rezaizadeh, ...
• Sarmadi, M. R., Nouri, Z., Zandi, B., & Lavasani, M. ...
• Saravani Suleiman, Ismaili Nahid, Rezaei Kekhaei Khadija, Rezaei Kokhaei Lili, ...
• Taleghani, Gh., Amini, S., Ghaffari, A., & Adosi, H. (۲۰۱۴). ...
• Tahmasabi, Reza, Qolipour, Arin, and Javaherizadeh, Ebrahim. (۲۰۱۲). Talent management: ...
• Zain al-Dini Bidmeshki, Z., Adli, F., & Waziri, M. (۲۰۱۴). ...
• Zamaniyan, Sohar, Kalantari Dehaghi, Haniyeh, Khakpour, Abbas & Mohammadi, Reza. ...
• Adegbenro, B. J., & Gumbo, T. M. (۲۰۱۵). Exploring the ...
• Agasisti, T., & Dal Bianco, A. (۲۰۰۷). Determinants of college ...
• Aguinis, H., Gottfredson, R. K., & Joo, H. (۲۰۱۲). Using ...
• Al Jalfan, Z. (۲۰۱۹). Investigating the strategic alignment of talent ...
• Abdullah, H. H., & Abubakar, A. (۲۰۱۷). Strategic talent management ...
• Alam, M. I., Faruq, M. O., Alam, M. Z., & ...
• Ahmed, A. P. J. S., & Nema, S. J. (۲۰۲۱). ...
• Aladwan, S. A., & Forrester, P. (۲۰۱۶). The leadership criterion: ...
• Alasheev, S., Kogan, E., & Tyurina, N. (۲۰۱۶). Employer Attractiveness ...
• Almgren, E. (۲۰۰۹). Ranking of universities and higher education institutions ...
• Altbach, P. (۲۰۱۳). The world is not flat: the brain ...
• Amarasena, T. S. M., Ajward, A. R., & Haque, A. ...
• Annapoorna, D. M. (۲۰۱۵). A study on employer branding with ...
• Ansar, N., & Baloch, A. (۲۰۱۸). Talent and talent management: ...
• Anwar, A., Nisar, Q. A., Khan, N. Z. A., & ...
• Armstrong, M. (۲۰۰۶). A handbook of human resource management practice. ...
• Arzhanova, I. V., Larionova, M. V., Zavarykina, L. V., Perfil'eva, ...
• Barron, P., Baum, T., & Conway, F. (۲۰۰۷). Learning, living ...
• Baryla Jr, E. A., & Dotterweich, D. (۲۰۰۱). Student migration: ...
• Bauder, H. (Ed.). (۲۰۱۲). Immigration and settlement: Challenges, experiences, and ...
• Beine, M., Noël, R., & Ragot, L. (۲۰۱۴). Determinants of ...
• Bell, A. S., Rajendran, D., & Theiler, S. (۲۰۱۲). Job ...
• Benjamin, W. (۲۰۰۳). Understanding Brecht (New Edition). Verso. ...
• Benson, J. P., & Kinsella, B. (۲۰۰۲). What Your Hr ...
• Berthon, P., Ewing, M., & Hah, L. L. (۲۰۰۵). Captivating ...
• Betts, J. R., & Lee, C. W. (۲۰۰۴, February). Universities ...
• Bhandari, R., & Blumenthal, P. (۲۰۱۱). Global student mobility and ...
• Bhattacharyya, D. K. (۲۰۱۵). The magnetic organization: Attracting and retaining ...
• Black, J. S., Manohar, M., & Stehli, S. (۲۰۱۳). The ...
• Blackburn, A., Green, B., & McLuckie, A. (۲۰۲۴). Quality Enhancement ...
• Blanco Ramirez, G. (۲۰۱۶). Many choices, one destination: Multimodal university ...
• Bratti, M., & Verzillo, S. (۲۰۱۹). The ‘gravity’of quality: research ...
• Briggs, S. (۲۰۰۶). An exploratory study of the factors influencing ...
• Broad, M., Matthews, M., & McDonald, A. (۲۰۰۴). Accounting education ...
• Broucker, B., De Wit, K., & Mampaey, J. (۲۰۲۰). Brand ...
• Bryant, P. C., & Allen, D. G. (۲۰۱۳). Compensation, benefits ...
• Buch, T., Hamann, S., Niebuhr, A., & Rossen, A. (۲۰۱۷). ...
• Busch, R., & Ledingham, M. (۲۰۱۶). Bothered bloggings and troubled ...
• Cadorin, E., Germain-Alamartine, E., Bienkowska, D., & Klofsten, M. (۲۰۱۹). ...
• Cattaneo, M., Horta, H., Malighetti, P., Meoli, M., & Paleari, ...
• Chandra, V. (۲۰۱۲). Work–life balance: eastern and western perspectives. The ...
• Chen, Q., Chen, Q., & Zhang. (۲۰۱۷). Globalization and transnational ...
• Chen, D. J. Q., & Su-Yen, W. (۲۰۱۶). ASEAN and ...
• Chenail, R. J. (۲۰۱۱). Learning to appraise the quality of ...
• Comprehensive monitoring, evaluation and quality assurance system (۲۰۱۶). Ministry of ...
• Chuai, X. (۲۰۰۸). Is talent management just old wine in ...
• Ciriaci, D. (۲۰۱۴). Does university quality influence the interregional mobility ...
• Ciriaci, D., & Muscio, A. (۲۰۱۴). University choice, research quality ...
• Clare, J., & Sivil, R. (۲۰۱۴). Autonomy lost: the bureaucratisation ...
• Clark, P., Chapleo, C., & Suomi, K. (۲۰۲۰). Branding higher ...
• Collings, D. G., & Mellahi, K. (۲۰۰۹). Strategic talent management: ...
• Dessler, G. (۲۰۱۵). Human resource management, ۱۴th edn, Harlow : ...
• Di Pietro, G., & Cutillo, A. (۲۰۰۸). Degree flexibility and ...
• Dirani, K., Bowman, E., Guyer, T., Kasper, R., Makarem, Y., ...
• Domino, S., Libraire, T., Lutwiller, D., Superczynski, S., & Tian, ...
• Edwards, E. J., & Smith, S. A. (۲۰۱۰). Phylogenetic analyses ...
• Ekundayo, H. T., & Adedokun, M. O. (۲۰۰۹). The unresolved ...
• Castro Felix, J. M. (۲۰۱۶). Talent Management Through the Management ...
• Gallardo-Gallardo, E. (۲۰۱۸). The meaning of talent in the world ...
• Gillespie, N. A., Walsh, M. H. W. A., Winefield, A. ...
• Glover, P. (۲۰۱۱). International students: Linking education and travel. Journal ...
• He, H., Li, Y., & Harris, L. (۲۰۱۲). Social identity ...
• Heerde, J., & Murphy, B. (۲۰۰۹). Work-integrated learning: An annotated ...
• Hiltrop, J. M. (۱۹۹۹). The quest for the best: human ...
• Holland, C., Clark, A., Katz, J., & Peace, S. (۲۰۰۷). ...
• Horseman, N. (۲۰۱۸). Benchmarking and rankings. In Higher Education Strategy ...
• Hugo, G. (۲۰۰۵). Migration in the Asia-Pacific region. Geneva: Global ...
• Irshad, M., Zaman, G., & Kakakhel, S. J. (۲۰۱۴). Does ...
• Ismail, A., & Zakaria, N. (۲۰۰۹). Relationship between interactional justice ...
• Janger, J., & Nowotny, K. (۲۰۱۳). Career choices in academia ...
• Kaggwa, F., Nabachwa, S., Kyoshaba, M., Kalungi, D., Ambros, A. ...
• Kang, B., Sato, Y., & Ueki, Y. (۲۰۱۷). Mobility of ...
• Kerr, S. P., Kerr, W., Özden, Ç., & Parsons, C. ...
• Khoshtaria, T., Datuashvili, D., & Matin, A. (۲۰۲۰). The impact ...
• Kusumastuti, D., Hendajany, N., Pitoyo, D., & Sikki, N. (۲۰۲۳). ...
• Knezevic, V., Paul, S., & Kovačić, U. V. (۲۰۲۱). D. ...
• Kwenin, D. O., Muathe, S., & Nzulwa, R. (۲۰۱۳). The ...
• Lee, D. H. (۲۰۱۳, June). Pseudo-label: The simple and efficient ...
• Lepori, B., Seeber, M., & Bonaccorsi, A. (۲۰۱۵). Competition for ...
• Lesenyeho, D. L., Barkhuizen, N. E., & Schutte, N. E. ...
• Lewis, R. E., & Heckman, R. J. (۲۰۰۶). Talent management: ...
• Lichy, J., & Pon, K. (۲۰۱۵). For better or for ...
• Lincoln, Y. S., & Guba, E. G. (۱۹۸۵). Naturalistic inquiry. ...
• Long, B. T. (۲۰۰۴). How have college decisions changed over ...
• López, D. A., Espinoza, O., Rojas, M. J., & Crovetto, ...
• Lyria, R. K. (۲۰۱۵). Effect of talent management on organizational ...
• Mabaso, C. M., & Dlamini, B. I. (۲۰۱۸). Total rewards ...
• Magdaniel, F. C. (۲۰۱۳, July). The university campus and its ...
• Maringe, F. (۲۰۰۶). University and course choice: Implications for positioning, ...
• Maresova, P., Hruska, J., & Kuca, K. (۲۰۲۰). Social Media ...
• Matos, F., Lopes, A., & Matos, N. (۲۰۱۲, April). Talent ...
• Moayedi, Z., & Vaseghi, M. (۲۰۱۶). The effect of talent ...
• Mokgojwa, D., Barkhuizen, N., & Schutte, N. (۲۰۱۸). An assessment ...
• Moreira, L., & Gomes, R. (۲۰۱۹). Study abroad: the influence ...
• Mourad, M., Meshreki, H., & Sarofim, S. (۲۰۲۰). Brand equity ...
• Mohammed, A. A., Baig, A. H., & Gururajan, R. (۲۰۲۰). ...
• Moskalev, I. E. (۲۰۲۰). Attraction factors of russian universities for ...
• Muyia, M. H., Wekullo, C. S., & Nafukho, F. M. ...
• Natacha Golik, M., & Rita Blanco, M. (۲۰۱۴). Talent Identification ...
• Nogueira Novaes Southgate, A., & Mondo, T. S. (۲۰۱۷). Perceptions ...
• Noor, K. M. (۲۰۱۱). Work-life balance and intention to leave ...
• Oduor, O. G. (۲۰۱۷). Talent attraction strategy and employees’ productivity ...
• Oludayo, O. A., Akanbi, C. O., Obot, B. M., Popoola, ...
• Oppong, N. Y., & Oduro-Asabere, N. (۲۰۱۸). Identification of individuals ...
• Padmasiri, M. K. D., & Mahalekamge, W. G. S. (۲۰۱۶). ...
• Paisey, C., & Paisey, N. J. (۲۰۱۸). Talent management in ...
• Parry, E., & Wilson, H. (۲۰۰۹). Factors influencing the adoption ...
• Phillips, D. R., & Roper, K. O. (۲۰۰۹). A framework ...
• Phillips, J., & Gully, S. M. (۲۰۱۲). Organizational behavior: Tools ...
• Pienaar, C., & Bester, C. L. (۲۰۰۸). The retention of ...
• Pietro, G. D., & Cutillo, A. (۲۰۰۶). University quality and ...
• Pigini, C., & Staffolani, S. (۲۰۱۶). Beyond participation: do the ...
• Pimonova, S.A.& Fomina, E.M. (۲۰۱۹). International student mobility as an ...
• Price, I. F., Matzdorf, F., Smith, L., & Agahi, H. ...
• Praise, A. S., Kah, J. M., & Raimi, L. (۲۰۲۰). ...
• Rampl, L. V., & Kenning, P. (۲۰۱۴). Employer brand trust ...
• Rana, S., & Panchal, S. (۲۰۱۴). Work life balance of ...
• Rayburn, W., Grigsby, K., & Brubaker, L. (۲۰۱۶). The strategic ...
• Reiner, C., Meyer, S., & Sardadvar, S. (۲۰۱۷). Urban attraction ...
• Rodríguez‐Pose, A., & Ketterer, T. D. (۲۰۱۲). Do local amenities ...
• Rosenzweig, M. R. (۲۰۰۸). Higher education and international migration in ...
• Rutledge, L., LeMire, S., Hawks, M., & Mowdood, A. (۲۰۱۶). ...
• Sa, C., Florax, R. J., & Rietveld, P. (۲۰۰۴). Determinants ...
• Saddozai, S. K., Hui, P., Akram, U., Khan, M. S., ...
• Salau, O., Osibanjo, A., Adeniji, A., Oludayo, O., Falola, H., ...
• Sanjobo, N., Lukwesa, M., Kaziya, C., Tepa, C., & Puta, ...
• Saurombe, M., Barkhuizen, N., & Schutte, N. (۲۰۱۷). Management perspectives ...
• Schlechter, A., Hung, A., & Bussin, M. (۲۰۱۴). Understanding talent ...
• Schmidt, E.K., & Langberg, K. (۲۰۰۸). Academic autonomy in a ...
• Singh, R., & Singh, T. (۲۰۱۵). Talent quotient for Indian ...
• Soutar, G. N., & Turner, J. P. (۲۰۰۲). Students’ preferences ...
• Staley, D. J., & Endicott, D. D. (۲۰۲۳). Knowledge Towns: ...
• Strauss, M. (۲۰۱۱). Talent attraction and retention of quality secondary ...
• Stromquist, N. P. (۲۰۱۷). Research Twenty years later: International efforts ...
• Suseno, Y & Pinnington, AH( ۲۰۱۷) 'The war for talent: ...
• Tansley, C. (۲۰۱۱). What do we mean by the term ...
• Teixeira, P. N., Rocha, V., Biscaia, R., & Cardoso, M. ...
• Terera, S. R., & Ngirande, H. (۲۰۱۴). The impact of ...
• Tessema, K. A. (۲۰۰۹). The unfolding trends and consequences of ...
• Thompson, N. C. (۲۰۱۴). Investigating talent attraction: percieved attractiveness of ...
• Thomas, J. D., Lunsford, L. G., & Rodrigues, H. (۲۰۱۵). ...
• Thorne, K., & Pellant, A. (۲۰۰۷). The essential guide to ...
• Troncoso, E., López, D. A., Ruby-Figueroa, R., Koch, D., & ...
• Ulrich, D., & Smallwood, N. (۲۰۱۲). What is talent?. Leader ...
• Universitas ۲۱ (۲۰۱۵). U۲۱ ranking of national higher education systems ...
• Melbourne: Melbourne Institute of Applied Economic and Social Research. ...
• Retrieved ۸ October, ۲۰۱۵ from http://www.universitas۲۱. ...
• Van Bouwel, L., & Veugelers, R. (۲۰۱۳). The determinants of ...
• Van den Berg, P. T., & Wilderom, C. P. (۲۰۰۴). ...
• Van Heerden, J., Bohlmann, H., Giesecke, J., Makochekanwa, A., & ...
• Viljoen, J. P., & Rothmann, S. (۲۰۰۹). Occupational stress, ill ...
• World Economic Forum (۲۰۱۵). The Global Competitiveness Report, Retrieved ...
• from http://www.weforum.org/reports/global-competitiveness-report-۲۰۱۴-۲۰۱۵ ...
• Yap, Y. Y. (۲۰۱۶). Relationship between employees engagement, career development, ...
• Yousaf, S., Fan, X., & Laber, F. (۲۰۲۰). Branding China ...
• Zavarykina, L. V., Lopatina, A. S., & Perfilieva, O. V. ...
نمایش کامل مراجع