بررسی عوامل موثر بر توسعه عادت واره کسب و کار اعضای شرکت های رشد و دانش بنیان
محل انتشار: فصلنامه توسعه اجتماعی، دوره: 18، شماره: 1
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 40
فایل این مقاله در 30 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_QJSDS-18-1_002
تاریخ نمایه سازی: 19 اسفند 1402
چکیده مقاله:
مقاله حاضر به بررسی نقش عوامل موثر بر عادت واره کسب وکار اعضای شرکت های رشد و دانش بنیان مرکز رشد دانشگاه فردوسی مشهد می پردازد. حجم نمونه ۲۰۴ است و متغیرهای تحقیق شامل اعتماد اجتماعی، مالکیت فکری، بوروکراسی اداری، آموزش های رسمی و غیر رسمی و نهاد کسب و کار می باشند. متغیرها بر اساس مطالعات و پیشینه های بررسی شده بدست آمده اند. روابط همبستگی نشان می دهد که با افزایش متغیرهای مستقل میزان عادت واره کسب و کار نیز افزایش می یابد. بر اساس تحلیل رگرسیون گام به گام تاثیر چهار متغیر نهاد کسب و کار، آموزش رسمی، اعتماد اجتماعی و آموزش غیر رسمی بهترین معادله تاثیرگذار بر افزایش عادت واره کسب وکار می باشد. برای تقویت عادت واره کسب و کار و کمک به کارآفرینان، اعتمادسازی در محیط کسب و کار با کیفی سازی و استانداردگرایی و توسعه قراردادها، تسهیل قوانین و مقررات برای کاهش بوروکراسی اداری، توسعه آموزش های تخصصی مرتبط با کسب و کار، تشکیل و توسعه نهاد کسب و کار از طریق سازمان های کسب و کار، قوانین و فرهنگ سازی و برنامه های حفظ مالکیت فکری پیشنهاد می گردد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سید علیرضا انوری
دکتری جامعه شناسی دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران
محمد مظلوم خراسانی
استاد گروه جامعه شناسی، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران
محسن نوغانی دخت بهمنی
دانشیار گروه جامعه شناسی، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :