تاثیر عملکرد مالی بر رابطه بین ویژگی های هیئت مدیره و مسئولیت اجتماعی شرکت در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی تاثیر عملکرد مالی بر رابطه بین ویژگی های هیثت مدیره و مسئولیت اجتماعیشرکت در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. برای این منظور و در ابتدا به بررسی رابطهبین اندازه هیئت مدیره استقلال هیثت مدیره و مدیران زن با مسئولیت اجتماعی شرکت ها پرداخته شد و سپس اثر تعدیلی عملکرد مالی بر این ارتباط ها مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. ضمن اینکه اثر متفیرهای اندازه شرکت، اهرم مالی، سودآوری، ارزش بازار به دفتری و زیان شرکت ها در مدل های رگرسیونی کنترل شد. جامعه آماری پژوهش حاضر کلیه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در دوره زمانی پنج ساله بین سال های ۱۳۹۷ الی۱۴۰۱ می باشد که براساس روش نمونه گیری حذف سیستماتیک تعداد ۱۵۷ شرکت و در مجموع ۷۸۵ سال-شرکت به عنوان نمونه آماری در نظر گرفته شد. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر روش گردآوری داده ها در گروه پژوهش های توصیفی-پس رویدادی قرار دارد که برای بررسی فرضیه ها از مدل های رگرسیونی چندمتغیره با استفاده از نرم افزار Eviews و روش داده های پانلی (تابلویی)- اثرات ثابت بهره گرفته شد. نتایج به دست آمده دراین پژوهش نشان می دهند که بین استقلال هیئت مدیره و وجود مدیران زن در بین اعضای هیئت مدیره شرکت هابا مسئولیت اجتماعی شرکت ها رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. علاوه بر این عملکرد مالی دارای آثر تعدیلیمعناداری بر رابطه بین استقلال هیئت مدیره و وجود مدیران زن در بین اعضای هیئت مدیره شرکت ها با مسئولیتاجتماعی شرکت ها در دوره زمانی پژوهش داشته است. اما رابطه بین اندازه هیتت مدیره و مسئولیت اجتماعی شرکتها و هم چنین، اثر تعدیلی عملکرد مالی بر این ارتباط مورد تایید قرار نگرفت.