نقش عشق کارکنان به برند و تعهد عاطفی در روابط بین اعتماد سازمانی، تبلیغات دهان به دهان مثبت و قصد ترک شغل

مراجع و منابع این مقاله:

• اکبری، پیمان؛ دهقانی زاده، مرضیه؛ و عبیات، علی (۱۴۰۱). بررسی ...
• بنار، نوشین؛ بیرامی، لیلا؛ و گوهررستمی، حمیدرضا (۱۳۹۸). تاثیر آمیخته ...
• بررسی رابطه بین شخصیت برند و تعهد عاطفی مشتری به واسطه نقش میانجی عشق به برند (مورد مطالعه: مشتریان شرکت گسترش ارتباطات مبنا شهر مشهد) [مقاله کنفرانسی]
• طراحی و آزمون الگویی از رابطه بین رهبری کارآفرینی و قصد ترک شغل کارکنان با نقش میانجی گری تعهد عاطفی و تعدیلکنندگی تناسب شخص ـ سازمان [مقاله ژورنالی]
• پیریایی، صالحه؛ ارشدی، نسرین؛ و نیسی، عبدالکاظم (۱۳۹۲). اثر عدالت ...
• بررسی تاثیر عدالت و تعهد سازمانی بر اثربخشی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد خرم آباد [مقاله ژورنالی]
• سلطانی، مرتضی؛ نجات، سهیل؛ خمویی، فرشید؛ و پسندیده، پوریا (۱۳۹۶). ...
• شفیعی، شهرام؛ بنار، نوشین؛ و شکری، محمدمهدی (۱۳۹۹). مدل سازی ...
• نقش میانجی تعهد عاطفی در ارتباط بین اخلاق کاری و شادکامی [مقاله ژورنالی]
• مروری بر برند، مفاهیم آن و روابط عمومی در برندینگ [مقاله کنفرانسی]
• مزرعه، شیرین؛ شائمی برزکی، علی؛ و صفری، علی ( ۱۴۰۰). ...
• نادی، محمدعلی؛ و مشفقی، نزهت الزمان (۱۳۸۸). شناخت ادراک معلمان ...
• ناصحی فر، وحید و محمدخانی، الهه (۱۳۹۵). رابطه استراتژی منابع ...
• Ahmad, R., Ahmad, S., Islam, T., & Kaleem, A. (۲۰۲۰). ...
• Ahmad, A., & Thyagaraj, K. S. (۲۰۱۵). Impact of brand ...
• Akbari, P., Dehghanizadeh, M., & Abbiat, A. (۲۰۲۳). The effect ...
• Albrecht, S. L., & Marty, A. (۲۰۲۰). Personality, self-efficacy and ...
• Allen, N. J., & Meyer, J. P. (۱۹۹۰). The measurement ...
• Allen, N.J., & Meyer, J.P. (۱۹۹۶). Affective, continuance, and normative ...
• Ariyabuddhiphongs, V., & Kahn, S. I. (۲۰۱۷). Transformational leadership and ...
• Aryee, S., Budhwar, P. and Chen, Z. (۲۰۰۲). Trust as ...
• Ashforth, B.E., Harrison, S.H., & Corley, K.G. (۲۰۰۸). Identification in ...
• Ashforth, B., & Mael, F. (۱۹۸۹). Social identity theory and ...
• Avanzi, L., Fraccaroli, F., Sarchielli, G., Ullrich, J., & van ...
• Banar, N., Birami Joghnab, L., & Goharrostami, H. R. (۲۰۱۹). ...
• Bhattacharya, C. B., & Sen, S. (۲۰۰۳). Consumer–company identification: A ...
• Bijan Far, S. M., Hoshar, V., & Sefid Sangi, N. ...
• Carroll, B. A., & Ahuvia, A. C. (۲۰۰۶). Some antecedents ...
• Chang, K. C., Chen, M. C., Hsu, C. L., Kuo, ...
• Dick, A.S., & Basu, K. (۱۹۹۴). Customer loyalty: Toward an ...
• Farhang, A., Seyedat, S. A., Molavi, H., & Hoveida, R. ...
• Geyskens, I., Steenkamp, J. B. E., Scheer, L. K., & ...
• Ghanbari, S.,& Azizi, A. (۲۰۱۸). The mediating role of emotional ...
• Haslam, S. A., & Ellemers, N. (۲۰۰۵). Social identity in ...
• Hatami, M., & Moazzami, M. (۲۰۲۲). Investigating the effect of ...
• Kanawattanachai, P., & Yoo, Y. (۲۰۰۲). Dynamic nature of trust ...
• Karjaluoto, H., Munnukka, J., & Kiuru, K. (۲۰۱۶). Brand love ...
• Kashyap, V., & Rangnekar, S. (۲۰۱۶). The mediating role of ...
• Kaufmann, H. R., Loureiro, S. M. C., & Manarioti, A. ...
• Keeling, K. A., McGoldrick, P. J., & Sadhu, H. (۲۰۱۳). ...
• Khatri, N., Fern, C. T., & Budhwar, P. (۲۰۰۱). Explaining ...
• Lambert, A., & Desmond, J. (۲۰۱۳). Loyal now, but not ...
• Langner, T., Bruns, D., Fischer, A., & Rossiter, J. R. ...
• Le, L. H., Hancer, M., Chaulagain, S., & Pham, P. ...
• Liu, C.R., Wang, Y.C., Chiu, T.H., & Chen, S.P. (۲۰۱۸). ...
• Löhndorf, B., & Diamantopoulos, A. (۲۰۱۴). Internal branding: Social identity ...
• Love, L. F., & Singh, P. (۲۰۱۱). Workplace branding: Leveraging ...
• Madadi, R., Torres, I. M., & Zúñiga, M. Á. (۲۰۲۱). ...
• Marzban Shirkharkalai, Z., & Marzban, A. (۲۰۱۴). An overview of ...
• Meyer, J. P., & Allen, N. J. (۱۹۹۷). Commitment in ...
• Meyer, J. P., Stanley, D. J., Herscovitch, L., & Topolnytsky, ...
• Miles, S. J., & Mangold, W. G. (۲۰۰۵). Positioning Southwest ...
• Mittal, S., Gupta, V., & Motiani, M. (۲۰۲۲). Examining the ...
• Mohammadian Mahmoudjigh, N., & Soltani Horand, A. (۲۰۱۹). The effect ...
• Mowday, R. T., Porter, L. W., & Steers, R. M. ...
• Nadi, M. A., & Moshfaqi, N.Z. (۲۰۰۹). Understanding the teachers' ...
• Parizadeh, S., Pahlavani, F., & Beshlideh, K. (۲۰۱۹). Designing and ...
• Paulin, M., Ferguson, R. J., & Bergeron, J. (۲۰۰۶). Service ...
• Perry, R.W. (۲۰۰۴). The relationship of affective organisational commitment with ...
• Piriayi, S., Arshadhi, N., & Nisi, A. (۲۰۱۳). The effect ...
• Richer, S.F., Blanchard, C., & Vallerand, R.J. (۲۰۰۲). A motivational ...
• Riketta, M. (۲۰۰۵). Organisational identification: A meta-analysis. Journal of Vocational ...
• Rosin, H. M., & Korabik, K. (۱۹۹۱). Workplace variables, affective ...
• Rousseau, D.M. (۱۹۹۸). The ‘problem’of the psychological contract considered. Journal ...
• Salehzadeh, R., Sayedan, M., Mirmehdi, S. M., & Heidari Aqagoli, ...
• Saxena, S., & Saxena, R. (۲۰۱۵). Impact of job involvement ...
• Shafiei, Sh., Banar, N., & Shokri, M. M. (۲۰۲۱). Modeling ...
• Soltani, M., Najat, S., Khamoui, F., & Pasandideh, P. (۲۰۱۷). ...
• Thompson, C. A., Andreassi, j. K., & Prottas, D. J. ...
• Urieşi, S. (۲۰۱۹). The effects of work stress and trust ...
• van Vugt, M., & Hart, C. (۲۰۰۴). Social identity as ...
• Van Knippenberg, D., Van Knippenberg, B., Monden, L., & de ...
• Xiong, L., & King, C. (۲۰۱۵). Motivational drivers that fuel ...
• Zeffane, R., & Melhem, S. B. (۲۰۱۸). Do feelings of ...
نمایش کامل مراجع