مروری بر مدیریت در سازمان های مجازی

با گسترش فناوری اطلاعات سازمان مجازی یکی از الزامات صنعتی در قرن ۲۱ است  . به دلیل نفوذ و تاثیر فناوری اطلاعات بر فعالیت های تولیدی جهان و در پی رشد تکنولوژی های ارتباطی و به دنبال آن گسترش سازمانهای مجازی و الکترونیکی، ارتباطات مجازی که بخش عظیمی از روند توسعه این سازمان ها را تشکیل میدهد، یکی از مسائل مهم مدیریتی سازمان های مجازی محسوب میشود؛ سازمان مجازی سازمانی است که برای همکاری میان شرکاء متعدد مستقل )سازمان ها، افراد و سیستم های اطلاعاتی( که از طریق اینترنت و فناوری اطلاعات با یکدیگر همکاری میکنند، پدید آمده است لذا به دلیل همکاری افراد از طریق اینترنت نیاز به آشنایی کامل کارمندان از فضای مجازی می باشد و همچنین مدیر یک سازمان مجازی باید قابلیت کنترل و نظارت بر همه ی کارکنان را در فضای خارج از فضای کار واقعی داشته باشد در این پژوهش به تاریخچه پیدایش مدیریت در سازمان های مجازی و نحوه پیدایش آن از گذشته تا کنون ،اصول شکل گیری سازمان های مجازی و نحوه مدیریت آن پرداخته شده و همچنین تعریفی از سازمان مجازی و انواع الگوهای آن همچنین نحوه روابط انسانی در سازمان های مجازی بررسی شده است . در آخر انواع چالش های مدیریت که در سازمان های مجازی به وجود می آید به طور کامل توضیح داده شده است.