نقش آموزش ضمن خدمت در توانمندسازی معلمان

آموزش ضمن خدمت معلمان عبارت است از بهبود بخشیدن فعالیت های آموزشی و پرورشی مرتبط با رشته تخصصی آنان که عمدتا˝ یا انحصارا˝ به قصد دانش افزایی، کسب مهارت و تغییر مهارت ها و تغییر نگرش های حرفه ای ایشان صورت می گیرد، تا بتوانند به گونه ای موثر به تعلیم و تر بیت کودکان بپردازند. در اهمیت آموزش می توان گفت : آموزش در حقیقت خود مدیریت است. بدین معنی که بدون آموزش معلمان، پایه های مدیریت هم متزلزل می شود و فرو خواهد ریخت. پس آموزش کارکنان یک امر حیاتی و اجتناب ناپذیر است که باید به طور مستمر و با مجموع فرآیندهای مدیریت مورد توجه قرار گیرد تا سایر فعالیت های مدیریت بتواند مثمر ثمر واقع گردد. بر همین اساس هدف اصلی پژوهش حاض بود که با روش مروری واز نوع کتابخانه ای انجام شد. نتایج بررسی منابع پیشین حاکی از این بود که برگزاری دوره های آموزشی ضمن خدمت تا حدود زیادی می تواند تغییرات در توانمندی، انگیزه ومهارت شغلی معلمان را پیش بینی و تبیین کند. به عبارتی دیگر آموزش ضمن خدمت بصورت کلی موجب افزایش توانمندی معلمان می شود و این توانمند سازی موجب بهبود راندمان فرد در محیط کاری می شود که در نهایت رضایت از شغل را در فرد ارتقا می دهد و در نتیجه معلمان با انگیزه تری را در سیستم آموزشی برای تعلیم و تربیت نیروی انسانی موثر، جهت ایفای نقش در آینده کشور خواهیم داشت بنابراین پیشنهاد می شود که با توجه سطح نیاز معلمان بر اساس نیاز سنجی و نظر خواهی از معلمان، دوره های آموزش ضمن خدمت طراحی شود و در بازه های زمانی مشخصی برای معلمان برگزار شود، در این صورت معلمان با توجه به نیازهای شغلی و ضعف مهارتی خود در این دوره ها شرکت خواهند کرد و زمینه توانمندی آنان بیش از پیش فراهم خواهد شد.