بررسی شیوههای ارتقا و بهره وری منابع انسانی در آموزش وپرورش
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 22
فایل این مقاله در 5 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
RTTCH02_1129
تاریخ نمایه سازی: 16 فروردین 1403
چکیده مقاله:
یکی از اساسی ترین نهادهای تمامی جوامع بشری پس از خانواده، آموزش وپرورش می باشد. سالانه منابع انسانی و مالی بسیاری برای تعلیم وتربیت دانش آموزان مورد استفاده قرار می گیرد. اما با این وجود، بسیاری از دانش آموزان فاقد مهارتهای اساسی همچون حل مسئله ، تفکرانتقادی و حتی ارتباطی هستند. لذا بررسی شیوههای ارتقا و بهره وری منابع انسانی در آموزش وپرورش از اهداف این پژوهش محسوب می شود. روش پژوهش حاضر از نوع کیفی بوده و شیوه گردآوری دادهها مبتنی بر شیوه کتابخانه ای یا اسنادی می باشد. نحوه تحلیل دادهها نیز مبتنی بر روش توصیفی - تحلیلی است . یافته های پژوهش حاکی از آن است که عوامل زیادی از جمله ضعف مدیریت ، نبود آمار دقیق از تعداد نیروی انسانی شاغل در بخش دولتی و خصوصی ، گماردن افراد در مشاغل نامناسب و بی توجهی به شایستگی آنها در تصدی پست ها و شغل های مختلف از جمله دلایلی برای پایین بودن نرخ بهره وری در کشور می باشند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
لیلا حسن زاده صیقلانی
دانشجوی کارشناسی ارشد، آموزش و بهسازی نیروی انسانی، دانشگا ه قدیر لنگرود
رقیه حسن زاده زردکامی
دانشجوی کارشناسی ارشد، آموزش و بهسازی نیروی انسان ی