بررسی تاثیر اخلاق کار اسلامی بر تعهد سازمانی از طریق متغیر میانجی انگیزش شغلی
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 28
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_MMR-4-3_003
تاریخ نمایه سازی: 19 فروردین 1403
چکیده مقاله:
هدف:هدف این پژوهش، واکاوی تاثیر اخلاق اسلامی در محیط کار بر تعهد سازمانی از طریق متغیر میانجی انگیزش شغلی است. این تحقیق از لحاظ ماهیت کاربردی، نوع تحقیق پیمایشی مبتنی بر همبستگی و روش تحقیق، تحقیقی کاربردی محسوب می شود.روش: روش پژوهش از جنبه هدف، کاربردی است که به روش میدانی داده ها با ابزار پرسشنامه استاندارد محمد و رعنا (۲۰۲۰) جمع آوری شده است. جامعه آماری این تحقیق را کارکنان پایور ستاد نزاجا تشکیل می دهند.روش های تجزیه وتحلیل با استفاده از آمار توصیفی و استنباطی مبتنی روش معادلات ساختاری با نرم افزار لیزرل انجام گردید.یافته ها: به منظور بررسی معنیدار بودن فرضیه های مطرح شده از آماره T استفاده میشود، باتوجه به اینکه آماره T در کلیه فرضیه ها در بازه (۹۶/۱؛ ۹۶/۱-) قرار ندارد بنابراین میتوان نتیجه گرفت که این فرضیه در سطح خطای ۰۵/۰ معنادار است. ازاین رو مشخص میشود که در سطح اطمینان ۹۵ درصد اخلاق اسلامی در محیط کار تاثیر معناداری بر تعهد سازمانی با نقش متغیر میانجی انگیزش شغلی داشته و این فرضیه تایید شده است.نتیجه گیری: نتایج آزمون معادلات ساختاری نشان داد در سطح اطمینان ۹۵ درصد اخلاق اسلامی در محیط کار تاثیر معناداری بر انگیزش شغلی دارد. همچنین اخلاق اسلامی در محیط کار تاثیر معناداری بر تعهد سازمانی و انگیزش شغلی تاثیر معناداری بر تعهد سازمانی دارد. به طورکلی نتایج آزمون معادلات ساختاری نشان داد اخلاق اسلامی در محیط کار تاثیر معناداری بر تعهد سازمانی با نقش متغیر میانجی انگیزش شغلی دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
رضا محمدزاده
مدرس دانشکده مدیریت و فرماندهی، دانشگاه افسری امام علی (ع) ، تهران،ایران،
سیدحسن حسینی
دانشیار مدیریت دانشکده مدیریت و فرماندهی، دانشگاه افسری امام علی (ع) ،تهران،ایران.
محسن رحمانی
استادیار مدیریت دانشکده مدیریت و کمیسر دریایی، دانشگاه علوم دریایی امام خمینی(ره)، نوشهر،ایران
مرتضی نوروزی
کارشناسی ارشد دانشکده مدیریت و فرماندهی، دانشگاه افسری امام علی (ع) ،تهران،ایران
محمد مهدی
استادیار مدیریت دانشکده مدیریت و فرماندهی، دانشگاه افسری امام علی (ع) ،تهران،ایران