نقش ویژگیهای مدیرعامل بر رابطه بین سرمایه فکری و سیاست تقسیم سود شرکتها

سیاست های تقسیم سود یکی از بخش های ابتدایی تامین مالی شرکت هاست که به وسیله مدل های مالی پیچیده تحلیل می شود و یکی از مشکلاتی است که اکثر کارشناسان مالی با آن مواجه هستند. به همین دلیل همچنان مطالب بسیاری درباره تاثیری که سود تقسیمی بر ثروت سهامداران و سایر مواردی که مربوط به عملکرد شرکت می شود، بیان نشده است .از طرفی نیز مطالعات مختلفی در زمینه تاثیر ویژگی های مدیرعامل در نحوی اداره شرکت انجام شده است که نشان می دهد مدیرعامل های دارای تجربه کار برای سیاست تقسیم سود شرکت نیز اهمیت ویژه ای قائل هستند. هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی بررسی تاثیر ویژگی مدیرعامل بر رابطه بین سرمایه فکری و سیاست تقسیم سود در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. نمونه آماری پژوهش شامل ۱۴۷ شرکت بوده و روش تجزیه و تحلیل داده ها از طریق آزمون همبستگی و رگرسیون چندگانه انجام شده است . در این پژوهش سرمایه فکری به عنوان متغیرهای مستقل ، سیاست تقسیم سود به عنوان متغیر وابسته ، سن و تحصیلات مدیرعامل به عنوان متغیر تعدیلی و متغیرهای اهرم مالی ، اندازه شرکت و نرخ بازده داراییها نیز به عنوان متغیرهای کنترل در نظر گرفته شده اند. نتایج پژوهش نشان داد سرمایه انسانی و ساختاری بر سیاست تقسیم سود تاثیر مستقیم و معناداری دارند و تحصیلات مدیرعامل موجب تقویت این رابطه می گردد. بین سن مدیرعامل و سرمایه فیزیکی با سیاست تقسیم سود ارتباط معناداری یافت نشد .